سجل 37.283 متدرباً ومتدربة في برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني، الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أخيراً. ويهدف البرنامج إلى تزويد الكوادر الوطنية بالمعارف والمهارات اللازمة لمواءمة حاجات سوق العمل المستقبلية، وتوفير فرص عمل تمكن مختلف الفئات المشاركة من الوصول إلى أفضل درجات التأهيل والتدريب، ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل، سعياً لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. كما يهدف البرنامج إلى استفادة الشبان والشابات لفترة الصيف بالشكل الأمثل، من خلال الحزم التدريبية التي يتضمنها، لإكسابهم المهارات المطلوبة في وقت قصير وبأقل التكاليف. وبلغ عدد المتدربين من الشبان 11.432 متدرباً، بينما وصل عدد الفتيات إلى 25.780 متدربة، بعد أسبوع من تدشين البرنامج، الذي يعد مبادرة تعاون بين برنامج «دروب» للتدريب الإلكتروني والجامعة السعودية الإلكترونية، من خلال التدريب النوعي في 11 تخصصاً، صُممت بحسب حاجات ومتطلبات سوق العمل. وتضمنت الدورات التدريبية مهارات الاتصال، والتفاوض، واستخدام الحاسب الآلي، والبيع، والتسويق الإلكتروني، والسكرتارية والمراسلات الإدارية، والبحث عن وظيفة، والمهارات القيادية والإشرافية، وإدارة المحتوى الرقمي، وإدارة الموارد البشرية، إضافة إلى برامج تنمية المهارة اللغوية في اللغة الإنكليزية، لتتناسب مع متطلبات سوق العمل. وتستمر الدورات وفقاً للتخصصات التي تم اختيارها مدة أسبوعين، عدا اللغة الإنكليزية التي قررت مدتها بثمانية أسابيع. ويعد برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني بداية لتفعيل اتفاق التعاون بين «هدف» والجامعة السعودية الإلكترونية، الذي يتضمن التعاون بمجالات عدة، منها: بناء برامج تدريبية لتطوير المهارات الوظيفية للشباب السعودي الباحثين عن العمل، ومن هُمْ على رأس العمل، وبناء برامج تدريبية متخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، وبناء مسارات تدريبية معتمدة منتهية بشهادات علمية تحقق شروط الإطار الوطني للمؤهلات، وبناء برامج تدريبية مخصصة لشرائح المجتمع المستهدفة ببرامج التنمية الاجتماعية.
