وقَّع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) والجامعة السعودية الإلكترونية في مقر الصندوق بالرياض أمس الاثنين اتفاقية تعاون لتحديد المجالات العملية لتنمية الموارد البشرية بما يخدم سوق العمل ومتطلبات الاقتصاد الوطني، وذلك انطلاقاً من الرؤية المشتركة بين «هدف» والجامعة نحو تحقيق «رؤية السعودية 2030». وقّع الاتفاقية الدكتور عبد الكريم بن حمد النجيدي، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، والأستاذ الدكتور عبد الله بن عبد العزيز الموسى، مدير الجامعة السعودية الإلكترونية. وتتضمن الاتفاقية التعاون في عديد من المجالات، منها: بناء برامج تدريبية لتطوير المهارات الوظيفية للشباب السعودي من الباحثين عن العمل ومن هم على رأس العمل، وبناء برامج تدريبية متخصصة لذوي الاحتياجات الخاصة، وبناء مسارات تدريبية معتمدة منتهية بشهادات علمية تحقق شروط الإطار الوطني للمؤهلات، وبناء برامج تدريبية مخصصة لشرائح المجتمع المستهدفة ببرامج التنمية الاجتماعية. ويعد برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني بداية لتفعيل التعاون بين «هدف» والجامعة، ومن المقرّر أن يبدأ التسجيل فيه الأحد المقبل (12 شوال 1437 ه)، وتبدأ الدورات التدريبية في البرنامج 19 شوال 1437 ه. ويهدف برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني إلى رفع المستوى المهاري للمستفيدين من الطلاب والباحثين عن عمل، لإكسابهم الخبرات وتهيئتهم لبيئة العمل من خلال باقة من البرامج التدريبية المعتمدة من الجامعة السعودية الإلكترونية عبر المنصات التعليمية المعتمدة والمستخدمة في الجامعة السعودية الإلكترونية و»دروب» والتي تعد مبادرة وطنية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتتميز بحزم من التدريب النوعي والمتخصص. ويحتوي برنامج المخيم الصيفي الإلكتروني على إحدى عشرة دورة تدريبية، تشمل: مهارات الاتصال ومهارات التفاوض ومهارات استخدام الحاسب ومهارات البيع ومهارات التسويق الإلكتروني ومهارات السكرتارية والمراسلات الإدارية ومهارات البحث عن وظيفة والمهارات القيادية والإشرافية وإدارة المحتوى الرقمي وإدارة الموارد البشرية وتستمر كل دورة من هذه الدورات أسبوعين، إضافة إلى برنامج تنمية المهارة اللغوية في اللغة الإنجليزية لمدة ثمانية أسابيع.
