«السلام للطائرات» تجتمع بمنسوبيها في «العشاء السنوي»

أقامت شركة السلام للطائرات (إحدى شركات برنامج التوازن الاقتصادي) حفلتها السنوية بالقصر الثقافي في الحي الديبلوماسي. وكان أبرز ما يميز هذه الحفلة هو اللقاء الأخوي بين منسوبي السلام للطائرات بحضور رئيسها التنفيذي يحيى بن حمود الغريبي وأعضاء الإدارة التنفيذية.
ويأتي هذا اللقاء السنوي انطلاقاً من حرص شركة السلام للطائرات على أن يكون هناك لقاء خارج مقر العمل يلتقي فيه الموظف مع الرئيس التنيفذي وأعضاء الإدارة التنفيذية من أجل تعزيز روابط التواصل وتنمية روح الفريق الواحد بين الموظفين، إضافة إلي حرص شركة السلام لطائرات على إدخال أجواء من الترفيه للموظفين بما ينعكس إيجابياً على إنتاجية العمل والآداء، خصوصاً أن الحفلة السنوية تتضمن سحوبات على جوائز عينية قدمتها الشركة للحضور، إضافة إلى هدايا خاصة بالأطفال المشاركين والموجودين في الحفل.
وجاءت الحفلة السنوية لهذا العام 2016 بفقرات جديدة، إذ كرم فيها الرئيس التنفيذي عدداً من موظفي الشركة المميزين وفرق العمل التي كان لها أثر كبير على أنشطة وأعمال الشركة في العام 2015 والتي أسهمت في تقديم أعمال مميزة نتج منها زيادة في المشاريع ورفع مكانة الشركة، سواء على المستوى المحلي أم العالمي، إضافة إلى تكريم الموظفين الذين أمضوا 10 سنوات فأكثر في خدمة الشركة.
وافتتح الحفلة الرئيس التنفيذي يحيى بن حمود الغريبي بكلمة ترحيبية شكر فيها الموظفين على الحضور، مستعرضاً ملامح عامة عن شؤون الشركة وأعمالها وخططها المستقبلية.
وأتاح الرئيس التنفيذي الفرصة لأعضاء الإدارة التنفيذية لاستعراض بعض المعلومات بحسب اختصاصهم، إذ شمل العرض أيضاً الأمور المالية وتطوير الأعمال والمنشآت الجديدة.
كما تناول الرئيس التنفيذي أيضاً أبرز التطورات في أعمال ومشاريع الشركة والأعمال الحالية والاستثمارات التي تضخها الشركة في استراتيجية التنمية الوطنية وتأهيل الكوادر السعودية بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030.
وأكد الرئيس التنفيذي أن شركة السلام للطائرات تسير في نهج سيعزز بإذن الله من موقعها الريادي في قطاع الطيران والذي سينعكس هذا على التنمية والتطور في الاقتصاد السعودي، مؤكداً على جميع منسوبي الشركة ببذل المزيد من العمل والجهد وذلك لتحقيق تطلعات رؤية السعودية 2030.
وأما في ما يتعلق بالموارد البشرية، فاستعرض فريق الموارد البشرية في شركة السلام للطائرات موجزاً تعريفياً عن أبرز الخطط المستقبلية التي يعمل عليها هذا القطاع في الشركة من أجل توفير بيئة عمل مشجعة ومحفزة تسهم في تحقيق الشركة لأهدافها، إذ تعرف الموظفون على عدد من المزايا والحوافز الوظيفية التي تقدمها الشركة لموظفيها، والتي تعتبر هذه الحوافز من ضمن منظومة استراتيجيات تتبناها الشركة لتطوير بيئة العمل والكوادر البشرية مقارنة مع كبرى الشركات المحلية والعالمية. وتضمن الاجتماع السنوي لقاء مفتوحاً مع الرئيس التنفيذي والإدارة التنفيذية بموظفي الشركة والذي يهدف إلى مشاركة الموظف بآرائه ومقترحاته في تطوير وتحسين بيئة العمل.
وفي نهاية اللقاء تناول الجميع طعام العشاء في أجواء يسودها الود وروح الفريق الواحد، وبمشاركة أبناء موظفي الشركة المشاركين في الحفلة ما أضفى جواً عائلياً في هذا اللقاء أنسى الجميع أنها في مناسبة عمل.