رونالدو لجماهير النصر: البقاء هنا من أجلكم    «مكافحة المخدرات» بتبوك تنظم معرضاً توعوياً للتعريف بأضرارها ومخاطرها    المملكة توزع (1.500) سلة غذائية في محافظة باو بولاية النيل الأزرق بالسودان    موجة حارّة تلفح أوروبا    انطلاق برنامج موهبة الإثرائي الأكاديمي 2025 في جامعة الملك عبدالعزيز    رينارد: تأهل الأخضر إلى كأس العالم 2026 هو الهدف الأول    إيران تعلن انفتاحها على نقل اليورانيوم المخصب إلى دولة أخرى    فرنسا تحظر التدخين في الحدائق والشواطئ وقرب المدارس    حضور عالمي مثمر للأحساء في مؤتمر اليونسكو للمدن المبدعة    (35) لاعبًا ولاعبة يمثلون السعودية في بطولة آسيا للتايكوندو بماليزيا    فندق أنانتارا باليه هانسن فيينا يستقبل زواره بأكلات عربية وخدمات خاصة للسيدات    استشهاد 615 رياضيًا منذ بدء العدوان الإسرائيلي على قطاع غزة    "الغروي" مديرًا لإدارة جودة الخدمات بتعليم جازان        أسواق الطيور تجربة سياحية رائعة لعشاق الحيوانات الأليفة في جازان    مشروع "واجهة زان البحرية".. يعزز القطاع السياحي والترفيهي والاستثماري بجازان    أمانة منطقة جازان تحقق المركز الثاني على مستوى أمانات المملكة في مؤشر الارتباط الوظيفي    تكليف الدكتور مشعل الجريبي مديرًا لمستشفى الملك فهد المركزي بجازان    الهلال يواصل استعداداته بعد التأهل.. وغياب سالم الدوسري عن مواجهة السيتي    الأرصاد: استمرار الحرارة والغبار.. وأمطار رعدية متوقعة جنوب المملكة    المركزي الروسي يخفض سعر صرف الروبل مقابل العملات الرئيسة    نيوم يعلق على تقارير مفاوضاته لضم إمام عاشور ووسام أبو علي    موقف ميتروفيتش من مواجهة مانشستر سيتي    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تقيم حفل انطلاق برامجها    رئيسة الحكومة ووزير الصحة بتونس يستقبلان الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية    عقبة المحمدية تستضيف الجولة الأولى من بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة البسام    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    أخلاقيات متجذرة    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    البدء بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين ابتداءً من 1 يوليو    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    تحسن أسعار النفط والذهب    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة تبايُن «المرْتَبات» تعتمد أعلى درجة ل3 دفعات من المعلمين والمعلمات
نشر في الحياة يوم 21 - 05 - 2010

نقلت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة، عن المشرف العام على الإعلام التربوي الناطق الإعلامي في وزارة التربية والتعليم الدكتور فهد الطياش»، توصل اللجنة الثلاثية المعنية بمعالجة تباين الدرجات الوظيفية لبعض دفعات المعلمين والمعلمات، إلى توصية ب «منح المعلمين والمعلمات الذين تضرروا من تباين الدرجات الوظيفية، الدرجة الوظيفية الأعلى، كل على حدة».وأوضحت اللجنة الإعلامية، أن اللجنة الثلاثية، «أنهت أعمالها المكلفة فيها. واستندت اللجنة إلى «اتصال هاتفي» أجري مع الطياش. وأضافت اللجنة، أن «الناطق الإعلامي في الوزارة، أكد أن اللجنة المكلفة اعتمدت توصية اللجنة الثلاثية»، لافتاً إلى أن اللجنة «بصدد نشر التوصية على موقع الوزارة في أقرب وقت، قبل إرسالها إلى إدارات التربية والتعليم، لاعتماد المسيرات الجديدة للرواتب»، منوهاً إلى «أحقية المعلمين والمعلمات بالمطالبة بالفروقات المالية».
وانتقدت اللجنة الإعلامية، توصيات اللجنة الثلاثية. وتوقعت أن «تتسبب اللجنة الثلاثية في فقد المعلمين والمعلمات ل36 درجة وظيفية مستحقة لهم». وفصلت ذلك بأن «الدرجات فُقدت بسبب المادة «18/أ». إلا أن توصية اللجنة الثلاثية بمنح أعلى درجة وظيفية للدفعة الواحدة، لم تعالج فقدان تلك الدرجات، إضافة إلى أنها أحدثت تساوٍ في رواتب المعلمات من دفعتي عامي 1417 و1418ه». وأشارت اللجنة في بيان أصدرته أمس (حصلت «الحياة» على نسخة منه)، إلى وجود «فارق مالي كبير بين الدرجة الوظيفية الأعلى المنتظر أن تمنحها التوصية للدفعات المتضررة، والدرجة الوظيفية المستحقة، والتي لم تقر حتى الآن.
ويتراوح الفارق بين 1100 ريال، ويصل إلى أكثر من 4200 ريال لكل معلم ومعلمة»، مبينة أن هناك «جملة من التباينات في الدفعات المزمع معالجتها، تكمن في تفوق مرتبات من يحملون المؤهل غير التربوي على من يحملونه. كما أن بعضاً من الدفعات المتأخرة يوجد فيها هذا النوع من التباين، إضافة إلى تسبب احتساب الخبرات الأهلية في إحداث تباين في الرواتب أيضاً».
وكان وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله، وجه في شباط (فبراير) الماضي، بتشكيل «لجنة عاجلة، لدرس أوضاع المعلمين والمعلمات المعينين في الأعوام الدراسية 1419، و1418، و1417ه، ومراجعة أسباب التفاوت في رواتبهم، وإيجاد الحلول المناسبة، والعمل على سرعة تفعيلها».
إلى ذلك، استنكرت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة، ما تداوله البعض عبر رسائل نصية قصيرة، تضمنت دعوة المعلمين والمعلمات إلى «الغياب الجماعي» لمدة ثلاثة أيام، ابتداءً من يوم غد (السبت)، وذلك «احتجاجاً على عدم منحهم الدرجة المستحقة». وأوضحت اللجنة أن تلك الرسائل «مُغرضة، وتهدف إلى تشويه سمعة المعلمين والمعلمات، وخلق فجوات مع منسوبي وزارة التربية، إضافة إلى تأجيج الأنفس ونشوء الفتن». ودعت اللجنة، المعلمين والمعلمات، إلى «عدم التجاوب مع تلك الرسائل المغرضة، فهم يؤدون رسالة سامية، وعند رغبتهم في المطالبة بحقوقهم، فجميع القنوات الشرعية مفتوحة أمامهم، من دون اللجوء إلى مثل هذا الأسلوب الذي جاء في الرسالة، أو غيره من الأساليب الخارجة عن الأنظمة وغير التربوية».
جدول يتوقع أن يعتمد لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية. (الحياة)


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.