الغاز يرتفع 25% في أوروبا    رابطة العالم الإسلامي ترحب بالبيان المشترك لاجتماع وزراء خارجية دول عربية وإسلامية بالرياض    الدفاعات الجوية الإماراتية تتعامل مع 7 صواريخ باليستية و 15 طائرة مسيرة قادمة من إيران    الفتح يستأنف تدريباته في 25 مارس ويخوض وديتين خلال فترة التوقف    تحديد مدة غياب كورتوا عن ريال مدريد    القبض على شخصين لترويجهما (11) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع (260) سلة غذائية في منطقة ساغالو بمحافظة تجورة في جمهورية جيبوتي    رئيس وزراء جمهورية الصومال الفيدرالية يُغادر جدة    المملكة ترحب بالهدنة بين باكستان وأفغانستان بمناسبة عيد الفطر    تقدير عراقي لجهود المملكة في تسهيل سفر مواطنيه    وطننا الآمن    355.2 مليار استثمارات الأجانب بالسوق السعودية    أعلنت مقتل وزير الاستخبارات الإيراني.. إسرائيل تستهدف منشآت الغاز بحقل «بارس»    وسط تصاعد النزاع مع حزب الله.. إسرائيل تقصف لبنان وتلوح بضرب جسور الليطاني    دعا للتحرك لوقف التصعيد.. عراقجي يحذر: تداعيات الحرب ستطال الجميع    تنوع اقتصادي يقود معارض أبريل    تداول 20 مليون بيتكوين    ضريبية فبراير    بركلات الحظ الترجيحية.. الهلال يقصي الأهلي ويتأهل إلى نهائي كأس خادم الحرمين    الهلال يسعى للتعاقد مع المدير الرياضي لليفربول    مبابي يستثمر 5.5 مليون يورو في نادي كان    2.7 % ارتفاع إيرادات الأعمال    أمير الرياض يعزي أسرة الجميح    أمسية رمضانية لتكريم بن جمعان    إفطار جمعية رفاق    «وقف البنيان الخيري» يقيم الإفطار الرمضاني    بلدية السليل تدعو الاهالي للاحتفال بعيد الفطر المبارك 1447    ميار الببلاوي تكشف سبب خلافها مع وفاء عامر    12 مليون دولار لمسودة رواية على «لفافة»    المسجد الحرام يحتضن جموع المصلين ليلة الثلاثين وسط أجواء روحانية    «الشؤون الإسلامية» تكمل تجهيز الجوامع والمصليات للعيد    تعزيز انسيابية الحشود بالمسجد الحرام.. نجاح الخطة التشغيلية في رمضان    التوقف عن أوزيمبيك لا يعيد الوزن    حناء جازان طقس العيد المتوارث عبر الأجيال    استخراج آلاف الدولارات من الهواتف القديمة    جامعة الفنون.. آمال وطموح    الرقص على صفيح المناسبات    نجوم الأمس    ثقة عالمية باقتصادنا رغم التوترات    3632 مشروعًا حصيلة مبادرة «أجاويد 4» في عسير    العمر ليس مجرد رقم    أثر وظائف رمضان    الزنداني يؤكد على دور المرأة والتعليم في نهضة اليمن    صلاح يحقق إنجازاً استثنائياً ويقود ليفربول لدور الثمانية الأوروبي    الوسط الرياضي يودع (أباتشي النصر).. بعد صراع مع «التصلب الجانبي الضموري»    «الحناء».. رمز الجمال وإرث الأمهات    حكمة القيادة السعودية تجنب الإقليم الانزلاق إلى صراعات واسعة    «الشؤون الإسلامية» بعسير تهيئ 2066 جامعًا ومصلى للعيد    ابن سلمان مجد الزمان    لا أريد العيش في الماضي لكني لا أريد أن أنساه    العربية هوية وطن ولسان حضارة    أمير الرياض يعزي في وفاة حمد الجميح    أكثر من 20 ألف مستفيد من مبادرات جمعية كهاتين لرعاية الأيتام بمكة خلال رمضان    تنسيق خليجي لوقف اعتداءات إيران    قائد ملهم وأيقونة لشباب الوطن    «الحناء» في حياة المرأة السعودية.. رمز للجمال عبر الأجيال    هي أشياء لا تشترى    محمد بن سلمان صمام الأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«أرامكو» تتفق مع «الأهلي كابيتال» لإدارة مدخرات موظفيها
نشر في الحياة يوم 30 - 08 - 2015

تبدأ أرامكو السعودية في الأول من تشرين الأول (أكتوبر) المقبل تطبيق البرنامج الادخاري «ادّخار» المطور لموظفيها، وتعاقدت مع الأهلي كابيتال لإدارة البرنامج وفق إرشادات الشركة، فيما أوضحت في خطابات تم توزيعها على جميع الموظفين بأنها أوقفت الخدمات الخاصة بالبرنامج منذ 14 أيلول (سبتمبر) إلى 30 سبتمبر استعداداً للتحول للبرنامج الجديد، وقدّر موظفون في الشركة حجم برنامج الادخار في أرامكو بعشرات البلايين.
ويتمتع موظفو أرامكو السعودية بنظام ادخار متطور يوفر للشركة وللموظف سيولة كبيرة، كما أنه يعتبر من أهم المميزات التي تقدمها الشركة لموظفيها، إذ تقدم له أمان معيشي بعد التقاعد.
وقالت أرامكو السعودية لموظفيها أنها «ستواصل الإشراف على برنامج «ادخار» المطوّر، الذي يتضمن إضافة مزايا جديدة إلى نظام الادخار الحالي تتوافق مع خيارات موظفي الشركة فيما يتعلق بخططهم الادخارية للمستقبل. ويُقدم برنامج «ادخار» مجموعة من الخدمات والمزايا، مثل: الفرص الاستثمارية: وهو خيارين من الفئات الاستثمارية: الاستثمار التقليدي (مساهم) والاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية (مشارك)، وتقدم كل فئة ثلاثة خيارات استثمارية: الاستثمار المحافظ والاستثمار المعتدل والاستثمار التنموي، والتي تلبي مختلف الرغبات في مستوى المخاطرة، مما يعني أنه سيُتاح ستة خيارات يمكن اختيار أحدها أو أكثر حسب ما يتوافق مع تفضيلات الموظف. وكذلك ضمان رأس المال إذ ستواصل الشركة ضمان مساهمات الموظفين في محفظة المساهم المحافظ. إضافة إلى مساهمة الشركة بمبلغ مساوٍ للمساهمة الشهرية التي يقدمها الموظف المشترك بحد أقصى يبلغ 10 في المئة من راتبه الأساسي.
كما تقدم الشركة المشورة المالية من خلال إمكان التواصل مع خبراء للإجابة على أسئلة الموظفين المالية وتقديم المساعدة في اتخاذ أفضل القرارات لخططهم الاستثمارية الحالية والمستقبلية، كما يتيح البرنامج الاطلاع على مواد تعليمية عن الادخار تتناول مجموعة كبيرة من المواضيع بدءاً من خطط الادخار الأساسية ووصولاً إلى الموضوعات المتخصصة.
وأشارت الشركة في إعلانها للموظفين التي حصلت «الحياة» على نسخة منه، أنها نظمت عدداً من الندوات التعريفية في جميع أنحاء المملكة في الفترة من 30 آب (أغسطس) حتى 17 سبتمبر، لشرح برنامج ادخار للموظفين الذين يحق لهم المشاركة في البرنامج.
وحددت أرامكو السعودية جدولاً زمنياً لإطلاق برنامج ادخار المطوّر، مبينة بأنه سيتاح موقع التعريف ببرنامج ادخار لجميع الموظفين الذين يحق لهم المشاركة في نظام الادخار، وسيساعدهم الموقع على فهم البرنامج، علاوة على أنه يقدم مجموعة من المواضيع المتعلقة بالإدارة المالية. مؤكدة بأنه من 14 سبتمبر إلى 30 سبتمبر سيتوقف العمل مؤقتاً بالتطبيق الحالي الخاص بخدمات نظام الادخار في أرامكو السعودية المتاح على موقع الشركة (myHome)، وخلال هذه الفترة لن يمكنكم التسجيل أو تقديم طلبات القروض أو طلبات السحب أو إجراء عمليات السداد الخارجية أو تغيير حالة المستثمر أو تغيير نسبة المساهمة أو تغيير نسبة السداد أو غيرها من العمليات.
وأوضحت في إعلانها، بأن الأول من أكتوبر سيطلق برنامج «ادخار»، وإطلاق الموقع الإلكتروني لمعاملات برنامج ادخار، وسيتاح ذلك الموقع لجميع موظفي أرامكو السعودية الذين يحق لهم المشاركة في البرنامج، ويمكنكم من خلال هذا الموقع تحديث بيانات الحساب وتغيير اختياراتكم الاستثمارية وتغيير حالة المُستثمر والحصول على قروض، إضافة إلى إجراء عمليات السحب والبحث في الاستثمارات المتاحة. كما ستعمل مكاتب برنامج «ادخار» الاستشارية التابعة لشركة الأهلي كابيتال كافة بكامل طاقتها لاستقبال المراجعين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.