شارك برأيك حول تأسيس الجمعية الخيرية الصحية في محافظة الداير

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على رسوله الأمين محمد بن عبد الله وعلى آله وصحبه أجمعين ... أما بعد
فبناء على المقترح الذي تقدم به سعادة الدكتور يحيى بن ماطر الخالدي – استشاري طب الأسرة بصحة عسير – حول تأسيس جمعية خيرية بمحافظة الداير والذي نشر على صحيفة الداير الإلكترونية بعنوان (هل نحتاج إلى جمعية خيرية صحية في محافظة الداير؟ ) ومنشور على الرابط التالي:
http://www.aldayer.net/articles.php?action=show&id=499
فقد كان هناك تواصل ( عن طريق الهاتف) بين الدكتور يحيى بن ماطر والدكتور سعيد بن قاسم المالكي لمناقشة الفكرة وكيفية تنفيذها ومن ثم توجيه الدعوات لمن يرغب في المشاركة في تأسيس الجمعية، ثم كان هناك لقاء آخر في مكتب الدكتور/ يحي بن ماطر الخالدي في مقر أبها، تم فيه استعراض لائحة الجمعيات الخيرية الصادرة من وزارة الشؤون الاجتماعية، وبعد نقاش مطول تم توزيع المهام بين المجتمعين من حيث إعداد تعريفا بالجمعية وأهدافها ورسالتها ورؤيتها ودعوة المهتمين من أبناء القطاع الجبلي والمنطقة للمشاركة في تأسيس الجمعية. ثم رأى المجتمعين أن يتم الإعلان عن الفكرة عبر منتديات وصحف القطاع الجبلي لنشر آخر ما توصلوا إليه من أجل إثراء الموضوع والاستفادة من الآراء المطروحة لتأسيس الجمعية خدمة للمحافظة والقطاع الجبلي.
لذا فإن اخوانكم المتبنين للفكرة يرجون من الجميع إبداء الرأي وطرح ما ترونه مناسبا في سبيل إنجاح الفكرة وذلك إما بالتعليق على هذا الموضوع أو عن طريق المراسلة على البريد الإلكتروني:
د. يحيى بن ماطر الخالدي - alkhaldiymmh@hotmail.com
د. سعيد بن قاسم المالكي – salkhalidi@yahoo.com
الجمعية الخيرية الصحية بمحافظة الداير
مقدمة:
تعد الجمعيات الخيرية عموما والجمعيات الصحية الخيرية على وجه الخصوص من أهم المؤسسات التي يمكن لأفراد المجتمع المساهمة فيها لرفع المستوى الصحي والاجتماعي للفئات المستهدفة ولاسيما المرضى الفقراء والمساكين والمعوزين ، وحيث إن القطاع الجبلي بمنطقة جازان وخاصة محافظة الداير بني مالك من أكبر المحافظات التي تحتاج إلى تفعيل مشاركة المجتمع من خلال إنشاء الجمعيات الخيرية النوعية التي تفتقر إليها المحافظة فقد تبلورت فكرة إنشاء هذه الجمعية الصحية الخيرية من قبل عدد من أبناء المحافظة والتي تهدف إلى تفعيل ممارسة العمل الخيري الصحي للفئات الأكثر حوجة من المرضى المحتاجين بمختلف قرى وهجر المحافظة.
اسم الجمعية:
- الجمعية الصحية الخيرية بمحافظة الداير بني مالك.
عنوان الجمعية:
-عنوان المراسلة البريدية: جازان – محافظة الداير بني مالك
-وسائل اتصال أخرى:
-تليفون:
-فاكس:
-بريد إلكتروني:
-موقع المجلس على الإنترنت:
شعار الجمعية:
قال الله تعلى (" ... وتعاونوا على البر والتقوى ولا تعاونوا على الإثم والعدوان .. الآية"، المائدة:2) صدق الله العظيم.
حدود :
سوف يكون مقر الجمعية في محافظة الداير ، أما نطاق العمل فسوف يشمل جميع قرى وهجر القطاع الجبلي.
رؤية الجمعية:
نسعى لتقديم رعاية صحية ميسرة للمرضى من الفقراء والمساكين بمحافظة الدائر - بني مالك.
رسالة الجمعية:
نحن الجمعية الصحية الخيرية بمحافظة الدائر -بني مالك- نلتزم بتقديم رعاية صحية وقائية وعلاجية آمنة ورحيمة للمرضى المعوزين بجميع القرى والهجر التابعة لمحافظة الدائر بني مالك .
النتائج المتوقعة من تأسيس الجمعية:
نتوقع من تأسيس الجمعية الصحية الخيرية بمحافظة الدائر بني مالك الارتقاء بصحة المرضى المعوزين من خلال تقديم الخدمات الوقائية والعلاجية للمحتاجين منهم.
اللائحة التنظيمية للجمعية الصحية الخيرية بمحافظة الداير
الفصل الأول: التأسيس والأهداف
أهداف الجمعية:
تهدف الجمعية الصحية الخيرية بالدائر إلى تقديم الخدمات التالية:
1- تحديد الاحتياجات الصحية والطبية للمرضى المعوزين بالمحافظة من خلال دراسة الوضع الصحي والاجتماعي والاقتصادي للفئات المستفيدة من خدمات الجمعية.
2- تقديم برامج التوعية الصحية وتعزيز الصحة لهذه الفئة كالزيارات المنزلية والمخيمات التوعوية .
3- تقديم الخدمات الاستشارية كالفحص السريري والمخبري للمرضى المعوزين.
4- تقديم الدعم العلاجي كتوفير الأدوية والمستلزمات والأدوات الطبية لهذه الفئة.
5- تقديم الدعم المادي لهذه الفئة لتتمكن من الحصول على احتياجاتها الطبية .
الفصل الثاني: نظام العضوية
1-شروط العضوية:
يجب أن تتوفر في عضو الجمعية:
 أن يكون سعودي الجنسية.
 أن يكون قد أتم واحد وعشرون سنة من عمره.
 أن يكون كامل الأهلية المعتبرة شرعاً.
 أن يكون غير محكوم عليه بإدانة في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
 أن يكون قد سدد رسوم الاشتراك السنوي.
2- أنواع العضوية:
أ – عضو رئيسي:
 وهو العضو الذي شارك في تأسيس الجمعية أو التحق بها بعد قيامها بناء على قبول شروط العضوية ويكون لهذا العضو حق حضور اجتماعات الجمعية العمومية والتصويت على قراراتها وترشيح نفسه لعضوية مجلس الإدارة وذلك بعد مضي سنة على تاريخ التحاقه بالجمعية ويدفع اشتراكا سنوياً مقداره ( 1200 ) ريال.
ب- عضو مشارك:
 هو العضو الذي يملك حق الحضور في اجتماع الجمعية والتصويت ولا يحق له الترشيح لمجلس الإدارة إلا برفع قيمة الاشتراك إلى 1200 ريال ابتداء من السنة المالية القادمة.
 الالتزام بدفع رسوم اشتراك سنوية مقدارها 600 ريال سعودي.
ج- عضو منتسب:
 هو العضو الذي يطلب الانتساب إلى عضوية الجمعية بناء على شروط العضوية ويكون له الحق في التواصل مع الجمعية العمومية من خلال مقترح مكتوب يتم مناقشتها في الاجتماع وإشعاره خطياً بما توصلت إليه النتائج حول مقترحه وله الحق في أن يكون عضو الجمعية برفع قيمة الاشتراك إلى 600 ريال من السنة المالية القادمة ولا يحق له الترشيح لعضو رئيسي حتى يبقى عضو جمعية على الأقل سنة مالية ثم يحق له الترشيح لعضو رئيسي برفع قيمة الاشتراك إلى (1200) ريال.
د عضو شرف:
 هو العضو الذي تمنحه الجمعية عضويته نظير ما قدمه لها من خدمات جليلة مادية كانت أم معنوية ساعدت الجمعية على تحقيق أهدافها وله حق حضور اجتماعات الجمعية العمومية ومناقشة ما يطرح فيها دون أن يكون له حق التصويت أو الترشيح لعضوية مجلس الإدارة.
ه . عضو فخري:
 هو العضو الذي تمنحه الجمعية العمومية العضوية الفخرية بمجلس الإدارة ويكون له حق المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة ولكن ليس له حق التصويت ولا يثبت بحضوره صحة الانعقاد.
زوال العضوية:
يفقد العضو عضويته في إحدى الحالات الآتية:
 الوفاة.
 الانسحاب من الجمعية بطلب كتابي.
 إذا فقد شرطاً من شروط العضوية.
 إذا تأخر عن تسديد الاشتراك السنوي .
التزامات الأعضاء:
على عضو الجمعية الالتزامات التالية:
 الوفاء بجميع الالتزامات المترتبة على عضويته بالمجلس والقيام بجميع الواجبات المطلوبة.
 التقيد بقرارات الجمعية العمومية وبقرارات مجلس الإدارة.
 إبلاغ المجلس " كتابة" بما يطرأ من تعديلات على وسائل الاتصال به المدون لدى الجمعية.
الفصل الثالث: التنظيم الإداري
يكون الهيكل التنظيمي للجمعية الصحية الخيرية بمحافظة الدائر بني مالك على النحو التالي:
 الجمعية العمومية.
 مجلس الإدارة.
 اللجان التي تشكلها الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة ويحدد اختصاص كل لجنة ومسماها.
يتكون مجلس الإدارة من الآتي.
الرئيس:
نائب الرئيس:
الأمين العام:
أمين الصندوق:
عضو مجلس الإدارة:
مدة عضوية مجلس الإدارة:
انتهاء عضوية مجلس الإدارة:
 يفقد عضو مجلس إدارة الجمعية عضويته في إحدى الحالات التالية:
o إذا فقد شرطاً من شروط العضوية .
o إذا توفر لديه سبب من أسباب فقدان العضوية كالمرض والوفاة .
o إذا تغيب بدون عذر مقبول عن حضور ثلاث جلسات متتالية .
o إذا أصبح غير قادر على ممارسة عمله في مجلس الإدارة ويصدر بفقد العضوية قرار من مجلس الإدارة ويكون هذا القرار نافذا من تاريخ صدوره ، وللعضو أن يتظلم منه إلى المجلس خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إبلاغه به وينظر هذا التظلم في أول اجتماع للجمعية العمومية.
 يحل محل العضو الذي فقد عضويته في مجلس الإدارة العضو الاحتياطي الحاصل على أكثر الأصوات في انتخابات أعضاء مجلس الإدارة، فإذا كان المنصب الشاغر للرئيس أو نائبه أو أمين المجلس أو أمين الصندوق فيشغل هذا المنصب بالانتخاب من بين أعضاء مجلس الإدارة بعد اكتمال عددهم على أنه إذا لم يتوفر في الأعضاء الاحتياطيين ما يكفي لشغل المناصب الشاغرة بالمجلس ، فتُدعى الجمعية العمومية لاجتماع طارئ لمعالجة ذلك.
التزامات عضو مجلس الإدارة:
 يلتزم عضو مجلس الإدارة بجميع الالتزامات المترتبة على عضويته بالمجلس والتي منها ما يلي:
o الحرص على حضور اجتماعات مجلس الإدارة بشكل دائم ومنتظم.
o المشاركة الفعالة مع أعضاء المجلس لحسن إدارة الجمعية للقيام بمهامها وتحقيق أهدافها.
o المساهمة في إعداد خطط وبرامج ومشروعات الجمعية ومتابعتها والإشراف على تنفيذها.
o التقيد بما يصدر عن الجمعية العمومية أو مجلس الإدارة من قرارات أو تعليمات.
o القيام بجميع الواجبات والاختصاصات المنصوص عليها في هذا اللائحة والخاصة برئيس المجلس ونائبه وأمين المجلس، وأمين الصندوق ، إذا تولى العضو أياً من هذه المناصب.
o عدم المطالبة بأية رواتب أو مكافآت أو امتيازات مالية لقاء عضويته بمجلس الإدارة.
o المحافظة على أسرار مجلس إدارة الجمعية وعدم إفشائها.
مكتب الإدارة والتنسيق:
 يتكون مكتب الإدارة والتنسيق من ثلاثة أعضاء موظفين يتم اختيارهم من قبل مجلس الإدارة ومهمتهم هو الدوام بمقر إدارة الجمعية وبمرتب شهري ويكونوا متفرغين تماما، وذلك للتنسيق لأعضاء مجلس الإدارة، ومن مهامهم جمع المقترحات والملاحظات والاستفسارات من الأعضاء وما يرى مجلس الإدارة أنه يلزم حيال عملهم.
لجان مجلس الإدارة:
 يشكل ة مجلس الإدارة لجاناً تحت مظلته تساعد إدارة الجمعية على أداء رسالتها وتحقيق أهدافها على أن لا يقل أعضاء كل لجنة عن ثلاثة أعضاء ولا يزيد عن خمسة وتكون رئاستها لعضو مجلس الإدارة على أن يكون جميع أعضاء اللجان من أعضاء مجلس الإدارة، ويتم تحديد عدد تلك اللجان ومسمياتها واختصاصاتها وطريقة تشكيلها بقرار من مجلس الإدارة.
 من مهام هذه اللجان عقد جلسات نقاش حول تفعيل أهداف الجمعية واقتراح الخطط العملية وتنفيذها. ا
 يندرج تحت مجلس الإدارة عدد من اللجان هي:
أولا: لجنة : تنمية الموارد:
ثانياً: الدراسات والبحوث:
ثالثا: لجنة التوعية الصحية وتعزيز الصحة:
رابعاً لجنة الخدمات العلاجية:
خامساً: اللجنة الإعلامية:
الفصل الرابع: التنظيم المالي
إيرادات الجمعية:
-تتكون إيرادات الجمعية :
-اشتراكات الأعضاء بمختلف فئاتهم.
-التبرعات والهبات والإعانات.
إلى آخر اللائحة التنظيمية للجمعية.