ارتفاع أسعار الذهب    مطار ميونيخ يوقف الرحلات الجوية    الجدعان يرأس وفد المملكة في اجتماع لجنة التعاون المالي ل"دول الخليج"    المملكة والمكسيك توقعان مذكرة تفاهم    الأخضر السعودي في مجموعة قوية بكأس آسيا تحت 23 عامًا 2026    الرخص الرياضية استثمار منظم يفتح أبواب الاقتصاد الجديد    "الهجن السعودية" تتصدر قوائم كأس الاتحاد السعودي ب 4 كؤوس و45 شوطاً    ديشان يدعم قاعدة (البطاقة الخضراء) ويدعو لاستغلالها بشكل إيجابي    هيئة المساحة الجيولوجية: رصد زلزال بقوة 5.1 درجات في وسط إيران    "جيل Z".. ناشئة يبحرون في عوالم كتب الكبار    الهويدي: "الشريك الأدبي" أدخل الأدب في حياتنا وكسر احتكار الثقافة    ترامب: أميركا تخوض «نزاعاً مسلحاً» مع كارتلات المخدرات    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    قراءة في مجد الطبيعة وصغارة الإنسان    التطور التكنولوجي في بيئة الحروب    معهد العاصمة النموذجي.. شواهد على التعليم    العلا.. مرحلة جديدة    الإعلاميان الكبيران : محمد عابس وعبدالعزيز خزام في مهرجان القصيدة الوطنية    نحترق لتنضج الطبخة    الشيخ والغوغاء 2/2    نادي الاتحاد يتوصل لاتفاق مع المدرب البرتغالي كونسيساو    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    ضبط مواطن في جازان لتهريبه ونقله مواد مخدرة وإيواء مخالفين    الأهلي يعلنها: روي بيدرو المدير الرياضي الجديد    في اليوم الأول ل"كتاب الرياض".. مهرجان ثقافي حي للمعرفة    خالد الغامدي رئيساً تنفيذياً للشركة السعودية للكهرباء    تركيب لوحات شارع الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ في العاصمة الرياض    التعليم معركة الوعي وبناء المستقبل    رفقًا بالمعلمين والمعلمات أيها المتنمرون    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    حققت مع 387 موظفاً في 8 وزارات.. «نزاهة» توقف 134 متهماً بقضايا فساد    الصورة الذهنية الوطنية    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تصاعد العدوان الإسرائيلي على الفلسطينيين.. اقتحام الأقصى وتصاعد حصيلة الشهداء في غزة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    في كأس آسيا 2.. النصر يعبر الزوراء ويتصدر.. وتعادل الشباب والنهضة العماني    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    توقعات بتجاوز الذهب حاجز 4 آلاف دولار    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    بطل من وطن الأبطال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في أكبر تجمع تشهده المملكة .. القصيبي يرعى فعاليات منتدى الموارد البشرية نحو شراكة إستراتيجية
نشر في البلاد يوم 17 - 10 - 2008

يرعى معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي غدا السبت حفل افتتاح فعاليات منتدى الموارد البشرية تحت شعار - نحو شراكة استراتيجية - , بحضور خبراء محليين وعالميين في أكبر تجمع يتعلق بالموارد البشرية تشهده المملكة , وذلك بقاعة الشيخ إسماعيل أبو داود بالغرفة التجارية الصناعية بجدة .
وأوضح رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة رئيس المنتدى الدكتور سمير حسين أن المنتدى الذي تنظمه الغرفة بجدة ووزارة العمل بالتعاون مع جامعة الملك عبد العزيز كشريك أكاديمي يستعرض تجارب واقعية رائدة لعدد من الشركات والمنظمات المحلية والعالمية بهدف الارتقاء بالأداء في منشآت الأعمال للمساهمة في تحقيق عائد أفضل من الموارد البشرية .
ولفت إلى أن برنامج حفل المنتدى يتضمن كلمة رئيس المنتدى يتبعه توصيف للاستثمار في الموارد البشرية يعرضه الدكتور وين بروكبانك وكلمة رئيس مجلس الغرف التجارية الصناعية السعودية رئيس غرفة جدة صالح بن علي التركي - , ثم كلمة راعي الحفل معالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي ويجري في نهاية الحفل تكريم الرعاة وأعضاء لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة .
وأضاف أنه يسبق افتتاح المنتدى ورشة عمل تقام في التاسعة والنصف من صباح يوم الافتتاح وتستمر حتى الرابعة عصراً تدور حول تهيئة المواهب للعاملين المميزين للإدارة مستقبلا وتتناول عدة محاور التي من أهمها تحديات رأس المال البشري الراهنة وتواجه الشركات المثالية في الصناعات الإستراتيجية ثلاثة تحديات رئيسية وكيف يمكن الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين وبالتالي الحد من تركهم الشركات التي يعملون فيها حالياً وكيف يمكن التأكد من أن هؤلاء الموظفين الموالين لمستخدميهم والذين تم اختيارهم ضمن مجموعة المميزين في الشركة مستعدون للتعاقب الإداري والقيادة وكيف يمكن تحقيق القيمة الاقتصادية القصوى من إدارة رأس المال البشري للموظفين ذوي المقدرة العالية .
وألمح رئيس لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة إلى أن ورشة العمل ستناقش محوراً آخر عن - إدارة المواهب - حيث تم تصميمها للتعامل مع تحديات رأس المال البشري التي تواجه مدراء الموارد البشرية وفرق الإدارة العليا الخاصة بهم , مشدداً على أن المنتدى سيستعرض التحديات الكبيرة التي تخص قطاع الموارد البشرية .
وأشار إلى أن ذلك يحقق هدف المنتدى الذي يسعى لمساعدة المنظمات على تفعيل الموارد البشرية كمنهج متكامل لاختيار وتطوير وتقييم والمحافظة على الموظفين المتميزين كما يستعرض آليات مواجهة التحديات الناشئة من المنافسة في استقطاب المواهب والحفاظ عليها من خلال مشاركة العديد من الخبراء والمختصون الذي يسعون لمساعدة المنظمات على الاستفادة من الشراكة الإستراتيجية بين وزارة العمل كجهة رسمية وقطاع الأعمال من خلال تفعيل الموارد البشرية كمنهج متكامل لاختيار وتطوير وتقييم والمحافظة على الموظفين المتميزين .
وأفاد بأن المنتدى يقام بحضور خبراء عالميين وأخصائيي موارد بشرية ويستهدف مدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية وأنه ستقام بالتزامن مع جلسات المنتدى خمس ورش عمل متخصصة في الموارد البشرية وينخرط المشاركون في المنتدى ولمدة يومين في ورش العمل التي تتمحور حول الموارد البشرية والتي يقدمها عدد من الخبراء من داخل المملكة ومن خارجها , وسيتمكن المشاركون في المنتدى من اختيار إحدى ورش العمل الخمس التي تضم ورشة عمل بعنوان - أفضل التطبيقات في الموارد البشرية - وثانية بعنوان - الأجور والمزايا - أما ورشة العمل الثالثة فبعنوان - الاختيار وأدوات القياس - فيما تدور ورشة العمل الرابعة حول - إدارة الكفاءات - والورشة الأخيرة بعنوان - تطوير بيئة العمل - .
وبين أن ورش عمل المنتدى تهدف لتطوير قدرات العاملين في الموارد البشرية وأن تنوع موضوعات ورش العمل سيسمح بتعدد الخيارات أمام المشاركين في المنتدى لاختيار المناسب لهم ولإداراتهم , معتبراً أن ورش العمل التي تستمر يومي الثلاثاء
والأربعاء ستكون مكملة لجهود المنتدى الذي يسعى لتلافي تحديات قطاع الموارد البشرية .
وأكد بأن المنتدى يهدف لمساعدة المنظمات على تفعيل الموارد البشرية كمنهج متكامل لاختيار وتطوير وتقييم والمحافظة على الموظفين المتميزين .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.