العنزي يحصل على الماجستير مع مرتبة الشرف    جامعة الإمام عبد الرحمن تكرم الفائزين ب"جائزة تاج" للتميز في تطوير التعليم الجامعي ب 18 جائزة    ريم العبلي وزيرة في المانيا حظيت باهتمام الناشطين العرب عبر وسائل التواصل الاجتماعي؟    قمة بغداد: نحو نهج عربي جديد    وزارة الثقافة الفلسطينية تطلق جائزة القدس للمرأة العربية للإبداع الأدبي في الرواية العربية المنشورة    إنجازان جديدان لجامعة إماراتية التنبؤ بالجلطات الدموية والعزل بمخلفات النخيل    . اختتام المعرض الدولي الأول العائم للامتياز التجاري    إستمرار تأثير الرياح النشطة على مختلف مناطق المملكة    أوكرانيا: قصف روسي لعدة مناطق رغم إعلان بوتين عن وقف إطلاق النار    أمير منطقة المدينة المنورة يلتقي وزير التعليم    وزير الصناعة والثروة المعدنية يبحث مع "airbus" توطين تقنيات صناعة الطيران في المملكة    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الملكي الأميرة/ جواهر بنت بندر بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود    نُذر حرب شاملة.. ودعوات دولية للتهدئة.. تصعيد خطير بين الهند وباكستان يهدد ب«كارثة نووية»    تصاعد وتيرة التصعيد العسكري.. الجيش السوداني يحبط هجوماً على أكبر قاعدة بحرية    في ختام الجولة 30 من روشن.. الاتحاد يقترب من حسم اللقب.. والأهلي يتقدم للثالث    في إياب نصف نهائي يوروبا ليغ.. بيلباو ينتظر معجزة أمام يونايتد.. وتوتنهام يخشى مفاجآت جليمت    الأهلي بطلًا لدوري المحترفين الإلكتروني (eSPL)    ضبط (4) مقيمين لارتكابهم مخالفة تجريف التربة    الخريف التقى قادة "إيرباص" في تولوز .. تعاون «سعودي-فرنسي» في صناعات الفضاء    الزهراني يحتفل بزواج ابنه أنس    "النقل" تمهل ملاك القوارب المهملة شهرًا لمراجعتها    إطلاق أول دليل سعودي ل"الذكاء الاصطناعي" لذوي الإعاقة    القوى الناعمة في الميدان الرياضي.. الأهلي نموذجاً    15 مليون دولار مكافأة لتفكيك شبكات المليشيا.. ضربات إسرائيل الجوية تعمق أزمة الحوثيين    11 فيلمًا وثائقيًا تثري برنامج "أيام البحر الأحمر"    إبداعات السينما السعودية ترسو في المكسيك    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. فصل التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. وصول التوأم الملتصق الصومالي "رحمة ورملا" إلى الرياض    استخدام الأطفال المصاعد بمفردهم.. خطر    لاعبو الأهلي: لم نتأثر بأفراح آسيا    انخفاض معدل المواليد في اليابان    ألم الفقد    الريادة الخضراء    وأخرى توثّق تاريخ الطب الشعبي في القصيم    مذكرة تفاهم لتفعيل قطاع التأمين الثقافي    الرُّؤى والمتشهُّون    بين السلاح والضمير السعودي    ليس حُلْمَاً.. بل واقعٌ يتحقَّق    الرياض تتنفس صحة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    همسة إلى لجنة الاستقطاب    الجوازات تسخّر إمكاناتها لضيوف الرحمن في بنغلاديش    الخط السعودي في مدرجات الذهب.. حين يتجلّى الحرف هويةً ويهتف دعمًا    الأميرة دعاء نموذج لتفعيل اليوم العالمي للأسرة    أحمد الديين الشيوعي الأخير    تطوير قطاع الرعاية الجلدية وتوفير أنظمة دعم للمرضى    ريمونتادا مذهلة    الشيخ بندر المطيري يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة الخامسة عشرة    الموافقة على استحداث عدد من البرامج الاكاديمية الجديدة بالجامعة    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام للولايات المتحدة الأمريكية    أمير منطقة تبوك يدشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام بالحافلات    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    جراحة معقدة في "مستشفيات المانع" بالخبر تنقذ يد طفل من عجز دائم    مؤتمر للأبحاث الصيدلانية والابتكار    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إقرار السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية
توفير بيئة عمل سليمة وصحية وتعزيز الإنتاجية
نشر في البلاد يوم 28 - 01 - 2021

موافقة مجلس الوزراء، برئاسة خادم الحرمين الشريفين، الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، في جلسته أمس الأول
عبر الاتصال المرئي، على السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية تأتي في ظل اهتمام القيادة الحكيمة بصحة وسلامة الإنسان وتوفير أفضل البيئات لسوق العمل والعاملين فيه وتحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة الطموحة بما يضاهي أفضل الممارسات العالمية.
مبادرة وأنظمة وتشريعات
وتضطلع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال مبادرة البرنامج الوطني الإستراتيجي للسلامة والصحة المهنية بوضع الأنظمة والقوانين والتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية في مكان العمل، باعتباره عاملاً رئيسيا في جذب واستقرار القوى العاملة وتعزيز الإنتاجية، وله آثار إيجابية على مرافق القطاع الخاص والاقتصاد بشكل عام. ويستند النظام على أربعة ركائز تتمثل في زيادة الوعي بأهمية الصحة والسلامة المهنية وتعزيز ثقافة الوقاية وتعزيز المعارف وبناء القدرات فيما يتعلق بالصحة المهنية والسلامة وتطوير أنظمة وتشريعات الصحة والسلامة المهنية وتعزيز وتنفيذ عمليات تفتيش فعالة، ورفع تقارير بالإصابات في أماكن العمل.
كما تتمثل رؤية الوزارة في بيئة عمل جاذبة سليمة وصحية ورسالتها في تطوير بيئة العمل من خلال تعزيز التوعية، والتشريعات والأنظمة، والموارد والكوادر الوطنية، والتكامل في التفتيش وتحقيق حوادث العمل وإحصاءات إصابات العمل، بما يسهم في تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية.
البرنامج الوطني للسلامة والصحة المهنية
يعتبر البرنامج أحد برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في التحول الوطني 2020 ويحوي عدة مشاريع ومخرجات تسعى إلى تحقيق هدفين، الأول هو صياغة سياسة وطنية متفق عليها من أصحاب المصلحة، والثاني هو تطوير نظام وطني للسلامة والصحة المهنية لمنشآت القطاع الخاص في المملكة. ويعد توفير بيئة عمل سليمة وصحية عاملا رئيسا لجذب واستقرار القوى العاملة ورفع أداء العمل بما ينعكس إيجاباً على المنشآت وبالتالي على اقتصاد الدول، ومن هذا المنطلق تسعى الوزارة إلى تعزيز مفهوم بيئة العمل الجاذبة في نواحي عدة، ومن ضمنها ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية. فبالرغم من وجود جهود تنظيمية ورقابية إلا أن الجهد يجب أن يُضاعف للمساهمة بشكلٍ فاعل في تحسين بيئة العمل وتقليل الإصابات. ويهدف البرنامج إلى المساهمة في حماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة، وتقليل الخسائر المادية،
وتعزيز وتطوير معايير وممارسات السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل بما ينعكس إيجاباً على العامل وصاحب العمل،
والتأكيد دور المملكة الرائد في المنطقة في تطبيق أحداث المعايير في هذا المجال.
إستراتيجية السلامة والصحة المهنية
الهدف الأول من أهداف البرنامج الاستراتيجية صياغة سياسة وطنية للسلامة والصحة المهنية لتوضيح الأدوار والمسؤوليات بين كافة الجهات التي لها علاقة بتطوير السلامة والصحة المهنية لمنشآت القطاع الخاص أما الهدف الثاني فهو تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية.
نجاح البرنامج
المساهمة في توفير بيئة عمل جاذبة للسعوديين من خلال المساهمة في تغيير صورة كثير من المنشآت التي تعاني من عدم جاذبية بيئة العمل بسبب مستوى السلامة المتدني فيها، وخلق فرص وظيفية، فكثير من المنشآت تتطلب وجود مسؤولي سلامة وصحة مهنية أسوة بممارسات الدول الأخرى المتقدمة في هذا المجال ولطبيعة واحتياج العمل، خصوصاً في بعض القطاعات الخطرة، وتعزيز الإنتاجية، فهناك دراسات قائمة تُظهر أن الاستثمار في تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية يؤدي إلى عوائد أعلى على المدى الطويل، بسبب تقليل أيام الغياب، وتقليل قيمة تأمين المرافق، وزيادة طمأنينة العامل، وتحسين أداء العمل، وغير ذلك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.