آل حيدر: الخليج سيقدم كل شيء أمام النصر في الكأس    أجواء "غائمة" على معظم مناطق المملكة    إلزام موظفي الحكومة بالزي الوطني    "واحة الإعلام".. ابتكار لتغطية المناسبات الكبرى    تحت رعاية خادم الحرمين.. البنك الإسلامي للتنمية يحتفل باليوبيل الذهبي    الرياض.. عاصمة الدبلوماسية العالمية    بمشاركة جهات رسمية واجتماعية.. حملات تشجير وتنظيف الشواطيء    492 ألف برميل وفورات كفاءة الطاقة    «زراعة القصيم» تطلق أسبوع البيئة الخامس «تعرف بيئتك».. اليوم    الرياض.. عاصمة القمم ومَجْمَع الدبلوماسية العالمية    «هندوراس»: إعفاء المواطنين السعوديين من تأشيرة الدخول    "عصابات طائرة " تهاجم البريطانيين    كائن فضائي بمنزل أسرة أمريكية    أمير الرياض يؤدي الصلاة على منصور بن بدر بن سعود    القيادة تهنئ رؤساء تنزانيا وجنوب أفريقيا وسيراليون وتوغو    وزير الدفاع يرعى تخريج الدفعة (82) حربية    إحالة الشكاوى الكيدية لأصحاب المركبات المتضررة للقضاء    القتل ل «الظفيري».. خان الوطن واستباح الدم والعرض    طابة .. قرية تاريخية على فوهة بركان    مركز الملك سلمان يواصل مساعداته الإنسانية.. استمرار الجسر الإغاثي السعودي إلى غزة    وفاة الأمير منصور بن بدر بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود    أرباح شركات التأمين تقفز %1211 في 2023    وزير الإعلام ووزير العمل الأرمني يبحثان أوجه التعاون في المجالات الإعلامية    فريق طبي سعودي يتفوق عالمياً في مسار السرطان    برعاية الملك.. وزير التعليم يفتتح مؤتمر «دور الجامعات في تعزيز الانتماء والتعايش»    العرض الإخباري التلفزيوني    وادي الفن    هيئة كبار العلماء تؤكد على الالتزام باستخراج تصريح الحج    كبار العلماء: لا يجوز الذهاب إلى الحج دون تصريح    مؤتمر دولي للطب المخبري في جدة    أخصائيان يكشفان ل«عكاظ».. عادات تؤدي لاضطراب النوم    4 مخاطر لاستعمال الأكياس البلاستيكية    وصمة عار حضارية    استقلال دولة فلسطين.. وعضويتها بالأمم المتحدة !    أمير الرياض يوجه بسرعة رفع نتائج الإجراءات حيال حالات التسمم الغذائي    الأرصاد تنذر مخالفي النظام ولوائحه    التشهير بالمتحرشين والمتحرشات    زلزال بقوة 6.1 درجات يضرب جزيرة جاوة الإندونيسية    (911) يتلقى 30 مليون مكالمة عام 2023    تجربة سعودية نوعية    الأخضر 18 يخسر مواجهة تركيا بركلات الترجيح    الهلال.. ماذا بعد آسيا؟    تتويج طائرة الهلال في جدة اليوم.. وهبوط الهداية والوحدة    في الشباك    انطلاق بطولة الروبوت العربية    حكم و«فار» بين الشك والريبة !    الاتحاد يعاود تدريباته استعداداً لمواجهة الهلال في نصف النهائي بكأس الملك    وزير الصناعة الإيطالي: إيطاليا تعتزم استثمار نحو 10 مليارات يورو في الرقائق الإلكترونية    64% شراء السلع والمنتجات عبر الإنترنت    السجن لمسعف في قضية موت رجل أسود في الولايات المتحدة    ألمانيا: «استراتيجية صامتة» للبحث عن طفل توحدي مفقود    واشنطن: إرجاء قرار حظر سجائر المنثول    المسلسل    إطلاق برنامج للإرشاد السياحي البيئي بمحميتين ملكيتين    الأمر بالمعروف في الباحة تفعِّل حملة "اعتناء" في الشوارع والميادين العامة    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: أصبحت مستهدفات الرؤية واقعًا ملموسًا يراه الجميع في شتى المجالات    «كبار العلماء» تؤكد ضرورة الإلتزام باستخراج تصاريح الحج    خادم الحرمين يوافق على ترميم قصر الملك فيصل وتحويله ل"متحف الفيصل"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تسوية قضايا العمال وديا بالأحساء
نشر في البلاد يوم 08 - 09 - 2019

يطلق مكتب العمل بمحافظة الاحساء اليوم البرنامج الإلكتروني لإدارات التسويات الودية ” ودي” والذي يعتبر أحد الأنظمة الالكترونية لخدمات وزارة العمل ويخدم استقبال ومعالجة الدعاوى العمالية التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل.
وبلغت نسبة الصلح في قضايا التسوية الواردة لعمل الاحساء 67.5 بالمئة من أجمالي القضايا خلال النصف الأول من 2019.
وأوضح المدير العام للتسويات الودية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية سليمان بن عبدالعزيز التويجري ” أن نظام ( ودي ) هو أحد الخدمات الإلكترونية للوزارة التي تسعى من خلاله الى تسخير التقنية لتنظيم العمل وتوحيد الإجراءات واختصار الوقت والجهد وضبط العمليات للوصول الى خدمة متميزة بجودة ودقة عالية .
وأضاف:” الآن عبر نظام ( ودي ) الالكتروني بالإمكان رفع الدعوى مع تبليغ المدعى علية الكترونيا ، و تحديد مواعيد جلسات الدعوى العمالية آليا دون أي تدخل بشري وفقا للطاقة الاستيعابية لكل إدارة تسوية ، كما يتميز هذا النظام بخدمة التفاوض المباشر بين طرفي النزاع بعد تسجيل الدعوى الكترونيا لمدة أسبوع لإتاحة الفرصة للصلح بين الطرفين حفاظا على استمرار العلاقة العمالية بينهما ، كما أوضح سعادته أنه روعي في تصميم هذا النظام الشفافية العالية وحوكمة العمليات ،
كما يتميز هذا النظام بتوفير قائمة شاملة للقضايا العمالية وتحتوي كل خدمة على التكييف النظامي لها مما يسهل على المدعي معرفة موقفة النظامي من دعواه قبل الاستمرار بها ، ” وحول كيفية الاستفادة من الخدمة قال يتطلب ” التسجيل في بوابة خدمات الافراد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبعد الدخول على النظام من خلال البوابة يتم ملء الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى، اختيار موضوع الدعوى، مراجعة الطلب، اختيار الموافقة على الاقرارات، ارفاق المستندات المطلوبة،
وفي حال قبول الدعوى يتم ارسال رسالة نصة على جوال الطرفين بما يفيد الدعوى ” وبدوره افاد مساعد المدير العام لقطاع العمل في المنطقة الشرقية محمد الأطرش ” أنواع المنازعات التي يختص بها نظام ودي منازعات عقود العمل، الأجور، الحقوق واصابات العمل والتعويض عنها، المنازعات المتعلقة بإيقاع العقوبات التأديبية على العامل، الفصل من العمل، ومنازعات العمال الخاضعين لأحكام نظام العمل المنازعات الناشئة عن تطبيق احكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذا له ” منوها ” اغلب القضايا تتعلق بمكافأة نهاية الخدمة وبدل الاجازات. وثمن مدير مكتب العمل بمحافظة الاحساء عبد العزيز المغنم ” اختيار مكتب الاحساء لإطلاق النسخة التجريبية للبرنامج، وأيضا اعتماده مركزا تدريبيا على مستوى المملكة”
وحول جاهزية عمل الأحساء لاطلاق ” ودي” قال مدير إدارة التسوية الودية بالأحساء المهندس مجدي المسبح ” لدينا الجاهزية التامة لمنسوبي ادارة التسوية الودية بالأحساء و ذلك لما يقدم لنا من كامل الدعم.”


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.