اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    أسعار العقار ترتفع شمالا وتتراجع جنوبا    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    واشنطن تشرع في تصنيف الإخوان منظمة إرهابية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    بطولة لكرة المناورة ضمن فعاليات كأس العالم للرياضات الإلكترونية    تأجيل انطلاق دوري أبطال الخليج للأندية إلى الشهر المقبل    الشريف يحتفي بزفاف تركي    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    فلكية جدة تدعو لمشاهدة نجوم درب التبانة    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    بيئة جازان تنظم ورشة عمل حول الإستفادة من الموارد الزراعية الطبيعية    نائب أمير منطقة جازان يقدّم التعازي لأسرة معافا    تنظيم محدث للّوحات الدعائية والإعلانية    المملكة تدين ما يسمى «رؤية إسرائيل الكبرى»    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين تصريحات رئيس وزراء حكومة الاحتلال الإسرائيلي بشأن "رؤية إسرائيل الكبرى"    وطن يقوده الشغف    حلف شمال الأطلسي يدعم زيلينسكي    تسارع وتيرة التنقيب عن الذهب والفوسفات والبوكسيت محفز قوى للتعدين    النفط ينخفض مع تجاوز العرض مستويات الطلب    ارتفاع مبيعات الإسمنت يعكس مواصلة نمو قطاع البناء والتشييد    إزالة الحواجز الخرسانية بالرياض    المدارس الأهلية مشكلات بلا حلول    سان جيرمان «يجحفل» توتنهام ويحقق كأس السوبر الأوروبي    الصاعدي رئيساً لأحد    البارالمبية الآسيوية تكرّم الأمير فهد بن جلوي بوسام آسيا 2025    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    نجاح زراعة 10 كلى تبادلية خلال 48 ساعة في التخصصي    أوروبا تلوح بإعادة فرض عقوبات الأمم المتحدة على إيران    سعود بن نايف يطلع على مستجدات أعمال "تطوير الشرقية"    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    نتنياهو يفتح ملف التهجير مجددا وسط تفاقم الجوع في غزة    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان العلاقات الثنائية وسبل دعمها    رسمياً .. روان البتيري رئيساً تنفيذياً للاتحاد السعودي للرياضات الإلكترونية    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    "الكشافة السعودية" تُنظم ورشة عن فنون كتابة القصة القصيرة الملهمة    بدء الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في الباحر بمنطقة جازان    أمير تبوك يكرم الفائزين بمسابقة إماره المنطقة للابتكار 2025    تنظيم المملكة للمسابقات القرآنية احترافي يجسد مكانتها في قلوب المسلمين    التوسع في تطبيق مقاييس التوافق قبل الارتباط    إنجاز سعودي.. أول زراعة قوقعة ذكية بالشرق الأوسط وأفريقيا    استخراج هاتف من معدة مريض    «هن» مبادرة لدعم المواهب النسائية في الموسيقى    «الغذاء» تسجيل مستحضر «الريكسيفيو» لعلاج الورم النقوي    أدبي الطائف تصدر الأعمال المسرحية الكاملة للدكتور سامي الجمعان    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تسوية قضايا العمال وديا بالأحساء
نشر في البلاد يوم 08 - 09 - 2019

يطلق مكتب العمل بمحافظة الاحساء اليوم البرنامج الإلكتروني لإدارات التسويات الودية ” ودي” والذي يعتبر أحد الأنظمة الالكترونية لخدمات وزارة العمل ويخدم استقبال ومعالجة الدعاوى العمالية التي تنشأ بين العامل وصاحب العمل.
وبلغت نسبة الصلح في قضايا التسوية الواردة لعمل الاحساء 67.5 بالمئة من أجمالي القضايا خلال النصف الأول من 2019.
وأوضح المدير العام للتسويات الودية بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية سليمان بن عبدالعزيز التويجري ” أن نظام ( ودي ) هو أحد الخدمات الإلكترونية للوزارة التي تسعى من خلاله الى تسخير التقنية لتنظيم العمل وتوحيد الإجراءات واختصار الوقت والجهد وضبط العمليات للوصول الى خدمة متميزة بجودة ودقة عالية .
وأضاف:” الآن عبر نظام ( ودي ) الالكتروني بالإمكان رفع الدعوى مع تبليغ المدعى علية الكترونيا ، و تحديد مواعيد جلسات الدعوى العمالية آليا دون أي تدخل بشري وفقا للطاقة الاستيعابية لكل إدارة تسوية ، كما يتميز هذا النظام بخدمة التفاوض المباشر بين طرفي النزاع بعد تسجيل الدعوى الكترونيا لمدة أسبوع لإتاحة الفرصة للصلح بين الطرفين حفاظا على استمرار العلاقة العمالية بينهما ، كما أوضح سعادته أنه روعي في تصميم هذا النظام الشفافية العالية وحوكمة العمليات ،
كما يتميز هذا النظام بتوفير قائمة شاملة للقضايا العمالية وتحتوي كل خدمة على التكييف النظامي لها مما يسهل على المدعي معرفة موقفة النظامي من دعواه قبل الاستمرار بها ، ” وحول كيفية الاستفادة من الخدمة قال يتطلب ” التسجيل في بوابة خدمات الافراد لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وبعد الدخول على النظام من خلال البوابة يتم ملء الحقول الإلزامية لتقديم صحيفة الدعوى، اختيار موضوع الدعوى، مراجعة الطلب، اختيار الموافقة على الاقرارات، ارفاق المستندات المطلوبة،
وفي حال قبول الدعوى يتم ارسال رسالة نصة على جوال الطرفين بما يفيد الدعوى ” وبدوره افاد مساعد المدير العام لقطاع العمل في المنطقة الشرقية محمد الأطرش ” أنواع المنازعات التي يختص بها نظام ودي منازعات عقود العمل، الأجور، الحقوق واصابات العمل والتعويض عنها، المنازعات المتعلقة بإيقاع العقوبات التأديبية على العامل، الفصل من العمل، ومنازعات العمال الخاضعين لأحكام نظام العمل المنازعات الناشئة عن تطبيق احكام نظام العمل ولائحته التنفيذية والقرارات الصادرة تنفيذا له ” منوها ” اغلب القضايا تتعلق بمكافأة نهاية الخدمة وبدل الاجازات. وثمن مدير مكتب العمل بمحافظة الاحساء عبد العزيز المغنم ” اختيار مكتب الاحساء لإطلاق النسخة التجريبية للبرنامج، وأيضا اعتماده مركزا تدريبيا على مستوى المملكة”
وحول جاهزية عمل الأحساء لاطلاق ” ودي” قال مدير إدارة التسوية الودية بالأحساء المهندس مجدي المسبح ” لدينا الجاهزية التامة لمنسوبي ادارة التسوية الودية بالأحساء و ذلك لما يقدم لنا من كامل الدعم.”


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.