الطائف تحتضن فعاليات CIT3    الصين تطلق أقمار صناعية جديدة للإنترنت    منافسات قوية في اليوم الثالث من العرض الدولي الثامن لجمال الخيل العربية    كريم بنزيما يُلمّح: العودة للمنتخب الفرنسي ليست مستحيلة!    محافظ جدة يطّلع على مبادرات جمعية "ابتسم"    بوتين يعلن الاستيلاء على بلدة سيفيرسك الأوكرانية    النفط يتراجع مع عودة التركيز إلى محادثات السلام في أوكرانيا    المملكة ترتقي بجهود التنمية المستدامة عبر 45 اتفاقية ومذكرة تفاهم    ترامب: سنشارك في اجتماع أوكرانيا بشرط وجود فرصة جيدة لإحراز تقدم    الاتحاد الدولي يختار"كنو" رجل مباراة السعودية وفلسطين    الأدب وذاكرة التاريخ    قلم وشمعة وإدارة    كنو: سعيد بتسجيل هدف الفوز على فلسطين وهدفنا تحقيق كأس العرب    المرونة والثقة تحرك القطاع الخاص خلال 10 سنوات    معرض جدة للكتاب 2025 يسجل إقبالا كبيرا في يومه الأول    الجريمة والعنف والهجرة تتصدر مخاوف العالم في 2025    أسبوع الفرص والمخاطر للسوق السعودي    نائب أمير الرياض يعزي أبناء علي بن عبدالرحمن البرغش في وفاة والدهم    السعودية تتفوق على فلسطين وتتأهل لنصف نهائي كأس العرب    العمل التطوعي.. عقود من المشاركة المجتمعية    مدينون للمرأة بحياتنا كلها    القبض على 7 إثيوبيين في عسير لتهريبهم (140) كجم "قات"    المغرب لنصف نهائي كأس العرب    كتاب جدة يستهل ندواته الحوارية بالفلسفة للجميع    نائب أمير جازان يستقبل الدكتور الملا    القصبي يشرف مهرجان المونودراما بالدمام.. وتتويج عشرة فائزين في ليلة مسرحية لافتة    يوم الجبال الدولي مشاركة واسعة لإبراز جمال تضاريس السعودية    خوجة في مكة يستعرض تاريخ الصحافة السعودية ومستقبلها الرقمي    روضة إكرام تختتم دورتها النسائية المتخصصة بالأحكام الشرعية لإجراءات الجنائز    رئيس الخلود: صلاح غير مناسب لدوري روشن    برعاية محافظ صبيا المكلف"برّ العالية" تُدشّن مشروع قوارب الصيد لتمكين الأسر المنتجة    ريما مسمار: المخرجات السعوديات مبدعات    فعاليات ترفيهية لذوي الإعاقة بمزرعة غيم    طرق ذكية لاستخدام ChatGPT    مهرجان البحر الأحمر.. برنامج الأفلام الطويلة    أمير المدينة المنورة يستقبل تنفيذي حقوق الإنسان في منظمة التعاون الإسلامي    استضعاف المرأة    ممدوح بن طلال.. إرثٌ لا يرحل    مستشفى الملك فهد الجامعي يعزّز التأهيل السمعي للبالغين    «طبية الداخلية» تقيم ورشتي عمل حول الرعاية الصحية    بحث مع الرئيس الإريتري تطوير التعاون المشترك.. ولي العهد وغوتيرس يستعرضان سبل دعم الاستقرار العالمي    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا انهيار مبنيين متجاورين في مدينة فاس    8.9 % ارتفاع الإنتاج الصناعي    المملكة تعزز ريادتها العالمية في مكافحة الجفاف    «مسألة حياة أو موت».. كوميديا رومانسية مختلفة    غرفة إسكندراني تعج بالمحبين    أمير الشرقية يسلّم اعتماد "حياك" لجمعية «بناء»    زواج يوسف    الأرض على موعد مع شهب التوأميات    في ذمة الله    أسفرت عن استشهاد 386 فلسطينيًا.. 738 خرقاً لوقف النار من قوات الاحتلال    ترفض الإجراءات الأحادية للمجلس الانتقالي الجنوبي.. السعودية تكثف مساعيها لتهدئة حضرموت    وسط ضغوط الحرب الأوكرانية.. موسكو تنفي تجنيد إيرانيين وتهاجم أوروبا    دراسة تكشف دور «الحب» في الحماية من السمنة    استئصال البروستاتا بتقنية الهوليب لمريض سبعيني في الخبر دون شق جراحي    ضمن المشاريع الإستراتيجية لتعزيز الجاهزية القتالية للقوات الملكية.. ولي العهد يرعى حفل افتتاح مرافق قاعدة الملك سلمان الجوية    طيور مائية    ولي العهد يفتتح مرافق قاعدة الملك سلمان الجوية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عروض وظيفية للشباب السعودي بشركة الكهرباء
نشر في البلاد يوم 01 - 06 - 2015

قدمت الشركة السعودية للكهرباء عروضاً وظيفية مميزة للمبتعثين في واشنطن عبر فعاليات معرض التوظيف الذي أقيم هناك مؤخراً، واستهدف عرض الفرص الوظيفية بالشركة على خريجي برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، والمزايا التي تقدمها للملتحقين للعمل لديها، في ظل مبادرات توطين الوظائف التي تتميز بها الشركة، وسعيها الدائم لدعم الكفاءات السعودية الشابة والعمل على استقطابها وتوفير بيئة عمل مميزة لهم، كما حرصت الشركة على دعم الفعاليات الخاصة بالمعرض كراع "ماسي" له وتقديم كافة التسهيلات الممكنة للمنظمين.
ومن خلال جناح الشركة في المعرض استقبلت المواد البشرية عدداً من المبتعثين المميزين الذين حرصوا على التعرف بما تقدمه الشركة من عروض وظيفية والمميزات الخاصة بها، ونظمت الموارد البشرية العديد من المقابلات الشخصية مع الخريجين بمختلف التخصصات العلمية والهندسية التي تسعى الشركة لاستقطابها، بهدف تلبية احتياجاتها الوظيفية في أنشطتها المختلفة. كما قدم ممثلو الشركة شرحاً للرؤية المستقبلية لها وطموحاتها الرامية إلى المنافسة العالمية والانتقال إلى مصاف الشركات الكبرى دولياً، في إطار مبادرات التحول الاستراتيجي التي بدأت الشركة في تنفيذها مؤخراً، وسعيها لاستقطاب الكفاءات المميزة والمؤهلة بشكل جيد والتي لديها على مؤهلات علمية من أفضل الجامعات العالمية تمكنها من تنفيذ هذه المبادرات ولكي يكونوا عصب إدارة الشركة مستقبلياً.
كما تسعى دائماً لتدريب وتطوير قدرات منسوبيها، حيث أثمرت جهودها عبر السنوات الماضية عن تحقيق نمو متزايد في مجال توطين الوظائف حتى وصلت نسبة المواطنين العاملين بنهاية أبريل 2015م إلى 87%.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.