لتنمية مهارات التعامل مع سياح المحميات الطبيعية .. سياحة المملكة تطلق 8 برامج تدريبية للجوالة ولمدة 40 يوما

أقامت هيئة السياحة ممثلة في مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية "تكامل" التابع للهيئة برنامجاً تدريبياً في الاتصال وتنمية مهارات التعامل مع السائح وزوار المحميات الطبيعية للجوالين المشاركين في "البرنامج التأسيسي الرابع لإعداد الجوالين المستجدين"، الذي ينظمه ويشرف عليه مركز التدريب؛ بهدف المحافظة على الموارد الطبيعية في الهيئة السعودية للحياة الفطرية، ويأتي هذا ضمن مجالات التعاون بين الهيئة العامة للسياحة والآثار والهيئة السعودية للحياة الفطرية.
وبالإضافة إلى الجولة السابقة ستشهد الأشهر القادمة من هذا العام تنفيذ سبعة برامج تدريبية يقدمها مركز تكامل لجوالة المحميات في كل من محمية سجا وأم الرمث ومحمية عروق بني معارض ومحمية محازة الصيد ومحمية فرسان ليصبح مجموع البرامج المقدمة هذا العام ثمانية برامج تدريبية.
وأعلن مركز "تكامل" أن البرنامج الذي عقد الأسبوع الماضي يأتي ضمن برامج المركز التوعوية، وتم إقراره من قبل فريق العمل المشترك بين الهيئتين.
وتنبع أهمية البرنامج كونه يساير التطور الملحوظ في خطط وبرامج الهيئة السعودية للحياة الفطرية الرامية إلى تطوير المحميات الطبيعية وتحويلها إلى وجهات سياحية، مما يستوجب رفع كفاءة ومهارات العاملين فيها وعلى رأسهم جوالة تلك المحميات.
وجاء إنشاء مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية "تكامل" رغبة من الهيئة العامة للسياحة والآثار في إيجاد جهاز متخصص يُعْنى بتنمية وتطوير الموارد البشرية السياحية وفق أحدث النظم وأجود المعايير المهنية العالمية، والذي يهدف إلى زيادة نسبة توطين مهن قطاع السياحة من خلال تحفيز التعليم والتدريب، واعتماد المعايير المهنية التي ترتقي بأداء صناعة السياحة، وإزالة المعوقات وتوفير حوافز مشجعة لتنمية الموارد البشرية الوطنية.
هذا وقد نظم المركز خلال الشهر الماضي لقاءً جمع خريجي كليات وأقسام السياحة والآثار في جامعات المملكة بالتعاون مع عمادة كلية السياحة والآثار بجامعة الملك سعود، وشهد اللقاء التوظيفي تدفق أعداد كبيرة من الخريجين الباحثين عن العمل في القطاعات السياحية المتنوعة، حيث أجروا لقاءات وظيفية موسعة مع مسئولي التوظيف والموارد البشرية في الشركات المشغلة والعاملة في القطاع السياحي.