النساء يطالبن بمساواتهن بالرجال في الحقوق التقاعدية

: أشادت الدكتورة فوزية محمد أخضر رئيسة اللجنة العامة لشؤون المرأة بالجمعية الوطنية للمتقاعدين بالدعم الذي تحظى به الجمعية من صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن عبدالله أمير منطقة نجران والرئيس الفخري للجمعية الوطنية للمتقاعدين فرع نجران وتجاوبه مع هموم المتقاعدات.
وأكدت الدكتورة أخضر أن صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن عبدالله أمير منطقة نجران - بحسب الرياض - وعد بإيصال كافة مطالبات المتقاعدات وهمومهن وتوفير كافة مطالباتهن لصاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز ولي العهد وزير الداخلية والرئيس الفخري للجمعية.
وأشارت أخضر إلى أن المطالب التي سترفع لسموه ستشمل: بطاقة تأمين طبي مجاني، حل إشكال الختم الرسمي الذي تطالب به الخدمات الحكومية لكون المتقاعدات بلا هوية، صرف بطاقة المؤسسة العامة للتقاعد التي صرفت للمتقاعدين ولم تصرف للمتقاعدات، إنشاء نواد اجتماعية ثقافية ترفيهية.
من من جهة أخرى استضافت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة نجران ورشة العمل التي نظمها فرع الجمعية الوطنية للمتقاعدين بالمنطقة، وذلك بمقر الصالة الرياضية بإدارتي الموهوبات ونشاط الطالبات، تضمنت الورشة محاضرة للدكتورة فوزية أخضر رئيسة اللجنة العامة لشؤون المرأة بالجمعية بعنوان (حقوق المتقاعدة بين التهميش والتطنيش)، تحدثت فيها عن هموم المتقاعدات ومطالبهن بحقوقهن أسوة بالمتقاعدين من الرجال، كما عرفت بالجمعية الوطنية للمتقاعدين وأهدافها وما تقدمه من خدمات.
وأجابت أخضر عن أسئلة واستفسارات الحاضرات، وحذرتهن من الاستسلام لمرحلة ما بعد التقاعد التي تجلب لهن الكثير من الأمراض والمشاكل النفسية كالاكتئاب والزهايمر والإحساس بالتهميش، ودعتهن إلى الانطلاق إلى حياة جديدة، وكذلك التوعية بحقوقهن التقاعدية.
وقد خرجت الورشة بعدد من التوصيات أو المطالبات من قبل الحاضرات كان أهمها توفير بطاقة للخدمات العامة تشمل تخفيض تذاكر السفر للمتقاعدة والمرافق وتخفيض رسوم التأشيرات وجواز السفر وإقامة العاملة أو السائق أو الممرضة الخاصة، وتخفيض فواتير الكهرباء والماء والهاتف والجوال، كما طالبن بسرعة إنهاء إجراءات ومعاملات المتقاعدات، وحق توريث راتب التقاعد للموظفة، وحق المتقاعدة في القروض السكنية العقارية، واستئجار السيارة للمتقاعدة من مكاتب التأجير، وتوفير بدل سكن واستمرار العلاوة السنوية ورفع حد الراتب التقاعدي لمتقاعدة كحد أدنى إلى 5000 ريال، وكذلك تفعيل مراكز الأحياء وتوفير دور قيادي للمتقاعدات فيها والاستفادة من خبراتهن في مجالس الأحياء والجمعيات والأمانات والفعاليات العامة للمجتمع، وتوفير برامج توعوية وترفيهية ونواد صحية ورياضية وثقافية ورحلات سياحية بأجر رمزي، ودراسة آلية مكافأة نهاية الخدمة إذا طلبت الموظفة التقاعد المبكر كسلفة لمدة خمس سنوات أسوة بدول مجلس التعاون الخليجي، وتوفير مقاعد دراسية في الجامعات للمتقاعدات وأبنائهم واعتماد الشيك الذهبي في القطاع الحكومي للمتقاعدة أسوة بشركة أرامكو بالإضافة إلى احتساب سنوات خدمات موظفات بند 105 وما سبق هذا البند من عقود عمل لخبرة الموظفة.