طرح أكثر من 40 ألف وظيفة شاغرة للشباب السعودي بشركة ارامكو لعام 2013 م

أكد مشرف قسم التدريب بشركة أرامكو سراج العتيبي عن طرح أكثر من 40 الف وظيفة شاغرة للشباب السعودي بشركة ارامكو لعام 2013 م لخريجي الكليات التقنية بجميع مدن ومحافظات المملكة، حيث تم فتح باب التسجيل في هذه الوظائف ومستمر التسجيل في موقع الشركة الإلكتروني حتى الثالث من شهر ربيع الأول القادم.
وأوضح العتيبي أن هذا البرنامج مخصص للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية لخريجي الكليات التقنية والصناعية والاتصالات السلكية.
وأشار إلى أنه على خريجي الدبلوم ومنهم كليات التقنية أن يتوفر لديهم المتطلبات التالية الحصول على الحد الأدنى من المعدل التراكمي: 2.0 من 4 أو 3.0 من 5 ولا يزيد عمر المتقدم عن 28 سنة ولم يمضِ على تخرج المتقدم أكثر من 3 سنوات ولم يسبق للمتقدم أداء اختبار هذا البرنامج من قبل وانطلاقاً من اهتمام أرامكو السعودية بالسلامة المرورية، فيجب أن يكون سجل المتقدم خاليًا من المخالفات المرورية، وأن يرفق مع الطلب ما يثبت ذلك.
وتشمل التخصصات المطلوبة، تسويق ومحاسبة وإدارة مكتبية وإدارة أعمال وتقنية كمبيوتر وتقنية معلومات ودعم فني وتقنية وهندسة الطاقة الكهربائية وكهرباء ميكانيكية ومعدات ومهارات كهرباء صناعية، تقنية وهندسة الصيانة الميكانيكية وبرنامج صيانة المعدات وتقنية الكيمياء الصناعية وتقنية الهندسة الكيمائية والإنتاج الكيميائي وتقنية صناعة البوليمر وتقنية عمليات التشغيل والتحليل الكيميائي، تقنية الأجهزة الدقيقة وهندسة التحكم وتقنية الأجهزة الدقيقة وبرنامج مهارات أجهزة القياس والتحكم الصناعية والاتصالات والإليكترونيات الصناعية والتحكم والهندسة الكهربائية والإليكترونيات التقنيه، هندسة الإليكترونيات والأجهزة وتكنولوجيا الإليكترونيا وهذا البرنامج يساعد المشاركين فيه للحصول على المهارات المطلوبة لأداء وظائف التشغيل والصيانة والوظائف الإدارية والكتابية.
وكشفت شركة أرامكو السعودية عن العديد من المزايا التى يحصل عليها المتقدم تشمل المكافأة الشهرية حيث يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال سعودي خلال فترة البرنامج ، والسكن حيث يوفر للمتدرج سكن عزاب أو بدل سكن حسب النظام، بالاضافة الى العناية الطبية حيث يحق للمتدرج الحصول على الرعاية الطبية الكاملة، ويحق للمتدرج أن يستخدم مرافق الشركة المسموح بها .
ويعين الخريج رسمياً بالدرجة الثامنة ( براتب يبدأ من 5500) أو الدرجة السابعة ( براتب يبدأ من 5250) حسب التخصص، وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة، والتخصصات المطلوبة في الشركة تشمل التبريد والتكييف والكهرباء الصناعية والاتصالات والإلكترونيات واللحام والميكانيكا والتقنية الكيميائية (تشغيل المعامل) والمختبرات الكيميائية والمساحة والأجهزة الدقيقة والاختبارات غير الإتلافية والخدمات الإدارية الصناعية ( الحاسب الآلي، التسويق، المحاسبة، الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، السكرتارية ).