تسرب الكفاءات الوطنية

شكل تسرب الكفاءات العلمية قلق للمجتمع العربي منذ بداية انطلاقه علميا بسبب عدم وجود ارض خصبه لاحتوائهم وتشجيعهم حيث عانت دوله مصر من هجرت عقول أمثال زويل و ألباز ويوسف يعقوب ولو تجاوزت مصر هجره هذه العقول لحازت على جوائز نوبل وكانت في مصاف الدول المتقدمة علميا ولم يكن صناع القرار يعتقدون في يوم بان من منعوا عنهم التشجيع سيجدونه في مكان أخر ومميزات أفضل،وهذا الخطر يواجهه وطننا العزيز كجزء من المنظومة المجتمع العربي والذي بدا تأثيره يظهر في السنوات القليلة الاخيره على سبيل المثال لا الحصر أمثال د /إبراهيم أبو ساق جامعة مانشستر ود/ سميرة العسيلان لندن كولج وغادة المطيري أمريكا وغيرهم الكثيرون وليست الدول الخليجية اقل حظ من ذلك فقد استقبلت قطر والإمارات الكثير من السعوديين،وعلى الرغم من أن المشكلة موجودة وتعترف بها الجهات المسؤوله ألا أن الحلول غير موجودة من جهة نظرهم على الأقل في الوقت الراهن وحجتهم أن سلم الرواتب الوظيفي والمزايا الموجودة في نظام الخدمة المدنية لايفرق بين المتميزين والطامحين وغيرهم من متخذي المكاتب أسره نوم أو تدخل الواسطة في الترقيات بحيث يتولي المناصب ناس اقل كفاءة وشهادة من غيرهم وحتى تسرب الكفاءات داخليا في القطاع الخاص أمر يرفضه بعض صانعي القرار في الدولة وكأن خدمة الوطن لا تكون ألا في القطاع الحكومي مع أن هذا الأمر مربوط بالواسطة والمحسوبية وهنا توجد الفجوة في خدمه الوطن بين العمل الخاص والحكومي اللذان يجتمعان على هدف واحد خدمه وطن والذي كان ممكن أن يسهله ديوان الخدمة بحيث يوجد نظام يسمح بنظام الاعاره كما في النظام المصري وان يكون أعاره داخليه للاستفادة من الكفاءات للتقليل من تسربهم للخارج ،ولو نظرنا لهدف مدينه الملك عبدا لعزيز للعلوم والتقنية والذي تأمل تحقيقه بحلول عام 2014 على وصول المملكة العربية السعودية إلى قمة هرم دول المنطقة في مجال العلوم والتقنية والابتكار فسوف تستغرب من هدف يرسم لعناصر لا تعطي ألفرصه للإبداع وتحد دخل الإطار الوظيفي فكيف سنصل إلى أهدافنا في الارتقاء العلمي ألا بكوادر أجنبيه التي تعطي من الحوافز والميزات إضعاف ما يعطي لا بناء البلد وليس ذلك فحسب بل نحن نشجع بلادهم على الانتعاش اقتصاديا مقابل زيادة التسرب والعطاله في بلادنا الحلول الممكنة ليست معجزات في حال اتفقت الجهات المعنية على حل هذه المشكلة وطرحها إمام مجلس الوزراء لجعل الانظمه في مصلحه العلماء للبقاء في البلد والاستفادة منهم وإعطائهم ميزات كما وان تجنيس علماء يساعدنا على استقطاب العلم والعلماء .
د/ نورة الضعيان
استشاريه وراثة