توّجت أرامكو السعودية مبادراتها في دعم اقتصاد المملكة بشكل عام، وتنمية منطقة جازان بشكل خاص، بإطلاق المبادرة الوطنية لتنمية الموارد البشرية، وتطوير الشباب السعودي من أبناء منطقة جازان، عبر قيادتها تحالفات مع مؤسسات تعليمية وتدريبية مهنية عامة، وخاصة لتدريب وتوظيف السعوديين من أجل تنفيذ أعمال مشروع مصفاة جازان. ويهدف التحالف الذي يضم أرامكو السعودية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وعدداً من المقاولين، إلى العمل ضمن إطار شراكة إستراتيجية لتدريب وتوظيف "5000" شاب سعودي من أبناء منطقة جازان على مهن وحرف صناعية إنشائية متنوعة على مدى أربع سنوات، عبر معهد "مهارات" الذي سيسهم في تدريبهم ليكونوا جزءاً مهماً من الأيدي العاملة الماهرة التي ستقوم بتنفيذ مشروع المصفاة، من خلال ما اكتسبوه من تدريب وخبرة وكذا المشاركة في المستقبل في تنفيذ المشاريع الصناعية الأخرى في منطقة جازان والمملكة بشكل عام. وأوضح رئيس أرامكو السعودية، وكبير إداريها التنفيذيين المهندس خالد بن عبدالعزيز الفالح، أن المشروع يأتي منسجماً مع إحدى ركائز إستراتيجية الشركة وهي بناء وتوطين قطاع طاقة وطني متكامل وحيوي وفاعل ومنافس، يلبي كل ما تتطلبه صناعة الطاقة في المملكة، بل وينافس في الأسواق العالمية بما يقدمه من منتجات وخدمات. وقال: "لا يقتصر التوطين في ذلك على قطاعات الزيت والغاز، والقطاعات التحويلية، مثل: التكرير وما يُبنى عليه من الصناعات البتروكيميائية فحسب، بل يتجاوز إلى قطاعات تصنيع المعدات، والمواد، والقطاعات الخدمية، مثل: المقاولات، والإنشاء، والتدريب، والخدمات الإدارية؛ مما يعطِي فرصاً أكبر في إيجاد استثمارات جديدةٍ ورائدة في اقتصادنا الوطني، وفرصاً وظيفية غير مسبوقة". من جانبه، قال معالي محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الدكتور علي بن ناصر الغفيص: "ها هي بواكير ثمار الخير تدنو لنقطفها من مشروع مدينة جازان الاقتصادية الواعد والعملاق، وذلك بفتحها الآلاف من الفرص التدريبية والوظيفية لأبناء منطقة جازان؛ مما سيساعدهم في تحقيق طموحاتهم نحو مستقبل أكثر إشراقاً". وبموجب هذه الاتفاقية ستقوم أرامكو السعودية بالاستفادة من مرافق المؤسسة التدريبية الواقعة في مدينة جيزان، ومحافظة الدرب، ومركز الحقو التابع لمحافظة بيش، وتقديم برامج تدريبية نظرية وعملية فيها تحت مظلة المعهد على مدى ثلاث سنوات، وسيقوم المقاولون الثمانية المعتمدون لتنفيذ مشروع مصفاة جازان، ضمن التزامهم بموجب هذه الاتفاقية بتسجيل 5000 شاب سعودي في البرنامج التدريبي، وتحمل تكاليف تدريبهم بمساندة من صندوق الموارد البشرية، وتوظيفهم بعد اجتياز البرنامج التدريبي خلال سنوات تنفيذ مشروع المصفاة حتى عام 2017م. ويعد "معهد مهارات" كياناً نظامياً مستقلاً غير ربحي، للتدريب والتوظيف في منطقة جازان، تم توقيع اتفاقية تأسيسه مؤخراً من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وأرامكو السعودية، ورؤساء الشركات الثمانية المتحالفة لإنشاء مصفاة جازان.
