وزارة العمل / دورة لتفتيش العمل .

تنظم وزارة العمل حالياً الدورة التدريبية الخامسة عشرة لمفتشي العمل الذين لم يسبق لهم الالتحاق بدورات تدريبية تمهيداً لتحليفهم وذلك خلال الفترة من 15/10/1428ه إلى 26/10/1428ه بمقر الوزارة في الرياض .
وأوضح مدير عام إدارة التخطيط والتطوير الإداري عثمان الحقيل أنه خمسين متدرباً ومتدربة شاركوا في الدورة ضمن اهتمام الوزارة بتفعيل الدور الذي يقوم به مفتشي العمل في مجال عمل الوزارة وتسعى الوزارة من خلال هذه الدورة إلى تأهيل المفتش ليستطيع تأدية واجبه الوظيفي على أكمل وجه وخاصة في تزويد أصحاب الأعمال والعمال بالمعلومات والإرشادات التي تمكن من إتباع أفضل الوسائل لتنفيذ أحكام النظام . وكذلك العمل على توفير الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين وإحلالهم بدلاً عن العمالة الوافدة ، بالإضافة إلى اكتساب المفتش المهارات المطلوبة وحسن التعامل وخاصة ما يجب أن يتحلى به من معاملة إنسانية لجميع العمال الذين قرر لهم القدوم للعمل في المملكة العربية السعودية .
وذكر ان هذه الدورة يشارك بها لأول مره 8 مفتشات عمل من مكاتب العمل النسوية عبر الدوائر التلفزيونية المغلقة.
وقال // تقوم حالياً بالعمل على الترتيب لإقامة دورة أخرى للمفتشين لأكثر من 50 مفتش ومفتشة عمل جدد أبتداً من يوم السبت الموافق 7/11/1428ه وسوف تستمر في إقامة هذه الدورات سعياً منها إلى تدريب جميع المفتشين في الوزارة // .
وذكر بان الموظفون الذين انهوا الدورات التفتيشية سيؤدون القسم تباعاً أمام معالي وزير العمل وذلك وفقاً للمادة 197 من نظام العمل والمادة الرابعة من مشروع اللائحة التنفيذية حيث سيؤدي أكثر من 150مفتشا ومفتشة القسم أمام معاليه .
وبين الحقيل أنه يتطلب توفر عدد من الشروط في مفتشي العمل وهي فئتان :
الأولى : شروط عامة وهي المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية التي يجب توافرها فيمن يعين في وظيفة حكومية
ثانياً : شروط خاصة وهي شروط يلزم توفرها فيمن يعين في وظيفة مفتش عمل محلف وذلك بالإضافة إلى الشروط العامة ونلخصها فيما يلي 1 الحياد التام 2 ألا تكون لهم صلة مباشرة أو غير مباشرة بالمنشات التي يقومون بتفتيشها 3 اجتياز فحص مسلكي بعد قضاء فترة تمرين كافية.
// انتهى // 1709 ت م