المدير العام لمنظمة العربية / تصريح

أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية ابراهيم قويدر ان المنظمة تولى اهتماما كبيرا بعملية تخطيط وتنمية القوى العاملة العربية وتطوير فرص تدريبها والارتقاء بمستوى الاداء فى محاولة من المنظمة لتنظيم وتقريب نظم ومعلومات سوق العمل بالدول العربية مما يفتح افاقا جديدة ويفرض مزيدا من الاهتمام المشترك باختبارات المهارات المعيارية المهنية وتحديد وسائل قياسها 0
وقال قويدر فى تصريح له اليوم بالقاهرة أنه رغم الجهود التى تبذلها الدول العربية والمنظمات الدولية فى ظل التحولات الاقتصادية الجديدة لرفع مستوى مهارة العامل العربى الا أن هناك ثغرة تحول دون الوصول الى مستوى المهارة الكافية التى تخلق ميزة تنافسية للعامل العربى تجعله الافضل 00مبينا ان المنظمة دعت الى عقد اجتماع على مستوى الخبراء فى 27 يونيو الحالى بالقاهرة ويستمر لمدة ثلاثة ايام بهدف ربط الدول العربية بشبكة معلومات تعليم وتدريب مهنى لتعميق تبادل الخبرات وتعميم النماذج الرائدة فى هذا المجال والاستفادة مما توفر لدى بعض الدول العربية والاجنبية من معايير للاداء المهنى لتوحيد معايير لمنح شهادة للتعليم والتدريب المهنى مضمون الاعتراف بها فى كافة الدول العربية0
ولفت الى أن الاجتماع يتضمن عدة محاور من بينها التصنيف المهنى ودوره فى تخطيط وتنمية الموارد البشرية والتأهيل للعمل وتكوين واكتساب المهارات المهنية فى ضؤ المتغيرات الدولية والتعرف على تجارب اقليمية وعربية ودولية فى استخدامات التصنيف المهنى بالاضافة الى عرض لبعض نماذج من الاختبارات المستخدمة فعلا فى الدول العربية ودور الاعلام فى تعميق مفهوم الاختبارات لتسهيل وضمان القبول بنتائجها ووضع اليات تطوير التصنيف المهنى العربى الموحد استجابة للعولمة وتحديد العوائق التى تقف فى وجه تنمية المهارات فى المنطقة العربية0
وأشار المدير العام لمنظمة العمل العربية الى أنه سيشارك فى الاجتماع عدد من الخبراء العرب المتخصصين والمهتمين بالتدريب المهنى والتصنيف المهنى واختبارات المستوى المهنى وممثلو وزرات العمل والتشغيل والتكوين المهنى فى الدول العربية والهيئات والمؤسسات التدريبية العربية والدولية0
وأعرب ابراهيم قويدر عن أمله فى أن يؤدى الاجتماع الى ايجاد تعاون عربى اقليمى فى مجال التدريب المهنى لتحقيق الاستفادة المثلى من التصنيف المهنى العربى الموحد ووضع معايير مهنية عربية موحدة0
// انتهى //
18/06/2006 14:33 ت م