ملتقى المعلم في صبيا يختتم جلسات العمل ليومه الأول

اختتمت اليوم جلسات عمل اليوم الأول لملتقى المعلم الأول المقام بإدارة تعليم صبيا , وذلك بجلستي عمل , جاءت الأولى بعنوان " المبادرة الوطنية - تخفيف الأعباء الإدارية عن المعلمين " التي قدمها مستشار وكيل الوزارة للشئون المدرسية الدكتور عبدالله بن عمر الجحلان .
واستعرض في بداية ورقة العمل فكرة المبادرة التي جاءت ضمن الرؤية الوطنية 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 , حيث نبعت فكرة المبادرة من الميدان التربوي ومن وسائل التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام , فكانت فكرة للميدان التربوي .
وأشار الدكتور الجحلان إلى أهداف المبادرة في فصل الخدمات غير التعليمية كافة من إدارات التعليم ومكاتب التعليم والمدارس ووضعها في وحدة مستقلة , وتوفير وقت المعلمين والمديرين ليسمح لهم بالتركيز على مهمتهم الأساسية في تعليم الطلاب والتفرغ للعملية التعليمية , وتحسين مستوى الخدمة المساندة والمتابعة والإدارة , وتحسين عملية إدارة المشتريات ومقدمي الخدمة والجودة , إلى جانب إيجاد فرص وظيفية جيدة للشباب المؤهل في التخصصات غير التعليمية .
ولفت النظر إلى جهود وزارة التعليم في البيئة التعليمية من خلال الإجراءات التنظيمية والأدلة الإجرائية , لتعزيز بيئة العمل في الميدان التربوي , مشيراً إلى الإجراءات المطلوبة لتنفيذ المبادرة من خلال مراجعة الأنظمة والسياسات التعليمية , والاطلاع على تجارب الدول الأخرى , والتدريب المستمر , وفصل المهام غير التعليمية وإنشاء إدارة مستقلة , والتقويم المستمر , مبينًا أنه جرى اختيار ست إدارات تعليمية لتجربة المبادرة العام الماضي وهي إدارات التعليم في الرياض والمدينة المنورة والشرقية , والجوف , وصبيا , وبيشة , حيث يجري تقييم التجربة وصولاً إلى الهدف الاستراتيجي للمبادرة في تخفيف الأعباء الإدارية عن المعلمين والقيادات التعليمية من خلال جودة التعليم وخفض التكاليف على مستوى الوزارة , وتوفير فرص وظيفية جديدة .
من جانبها قدمت سمو الأميرة الدكتورة الجوهرة بنت فهد بن محمد مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن سابقاً , ورقة عمل بعنوان " معلم المستقبل الفعال " استعرضت خلالها أبرز معايير اختيار المعلم الفعال , من خلال ترسيخ مكانة متميزة لمهنة المعلم في جميع فئات المجتمع , وتحفيز الملتحقين بمؤسسات إعداد المعلمين لضمان جلب الكفاءات التعليمية , واختيار طالب مؤسسات إعداد المعلمين وفق معايير نوعية وموضوعية من السمات الشخصية والاعتزاز بالانتماء لمهنة التعليم , ومهارات الاتصال والحوار والمهارات الاجتماعية والتعاون , وأن يكون واسع الاطلاع على الثقافات المحيطة والقديمة .
وأكدت أهمية الحرص على ألا يلتحق بمهنة المعلم إلا المعلم القادر على ممارسة المهنة بفاعلية , كأحد المتطلبات الأساسية لجودة أداء المعلم .
يُذكر أن ملتقى المعلم الأول يختتم فعالياته وجلساته العلمية غدًا , حيث يشمل اليوم الأخير ورقة عمل بعنوان " سمات المعلم المتميز , يقدمها وكيل وزارة التعليم " بنين " الدكتور نياف بن رشيد الجابري , فيما يقدم مدير تعليم المنطقة الشرقية الدكتور عبدالرحمن بن إبراهيم المديرس ورقة عمل بعنوان " الجودة في المؤسسات التعليمية ودور المعلم في تحقيقها " , إلى جانب ورقة عمل بعنوان " دور المعلم في الحد الجنوبي - جهود وتضحيات " لمدير عام مركز الدعم التعليمي لمدارس الحد الجنوبي الدكتور أحمد بن عبدالله القران , فضلا عن ورقة عمل بعنوان " أندية المعلمين ودورها في تعزيز انتماء المعلم لمؤسسته التعليمية " يقدمها مدير عام الأنشطة وأندية المعلمين بوزارة التربية والتعليم في الأردن الدكتور عبدالكريم بن علي اليماني , فيما يختتم الملتقى بجلسة عمل بعنوان " الخدمات الالكترونية المساهمة في خدمة المعلم " يقدمها مستشار نائب وزير التعليم الدكتور سعود بم موسى الصلاحي .
//انتهى //
21:09ت م
www.spa.gov.sa/1720905