جمعية "تطوير" تحتفي باختتام النسخة الثانية من "مسرعة وتير"    شبكة القطيف الصحية تطلق مبادرة "توازن وعطاء" لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل    تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين (إلزاميًا)    "التجارة": ضبط عمالة مخالفة تُعبئ أرز منتهي الصلاحية في أكياس لعلامات تجارية شهيرة بتواريخ جديدة    البدء بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين ابتداءً من 1 يوليو    البرلمان العربي: وفد رفيع المستوى يتوجه في زيارة لمعبر رفح غدا    لجان البرلمان العربي الدائمة تختتم اجتماعاتها    بدء أعمال صيانة ورفع كفاءة نفق طريق الملك فهد مع تقاطع الأمير فيصل بن فهد بالخبر    وزارة الرياضة تعلن توقيع عقود تنفيذ فندقين في مدينة الملك عبدالله الرياضية بجدة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    القيادة تهنئ رئيس جمهورية مدغشقر بذكرى استقلال بلاده    القبض على 3 مخالفين لنظام أمن الحدود ظهروا بمحتوى مرئي في صبيا    النفط يرتفع مع انخفاض مخزونات الخام الأمريكية، وتعزيزات قوة الطلب    رونالدو يقترب من تجديد تعاقده مع النصر السعودي    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    مونتيري المكسيكي يفوز على أوراوا الياباني برباعية ويصعد لدور ال16 بكأس العالم للأندية    الخط العربي بأسلوب الثلث يزدان على كسوة الكعبة المشرفة    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    مجلس الشورى" يطالب "السعودية" بخفض تذاكر كبار السن والجنود المرابطين    الذكاء الاصطناعي.. نعمة عصرية أم لعنة كامنة؟    روسيا تسقط 50 طائرة مسيرة أوكرانية خلال الليل    "الغذاء " تعلق تعيين جهة تقويم مطابقة لعدم التزامها بالأنظمة    في جولة الحسم الأخيرة بدور المجموعات لمونديال الأندية.. الهلال يسعى للتأهل أمام باتشوكا    في ربع نهائي الكأس الذهبية.. الأخضر يواصل تحضيراته لمواجهة نظيره المكسيكي    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    بحضور مسؤولين وقناصل.. آل عيد وآل الشاعر يحتفلون بعقد قران سلمان    طقس حار و غبار على معظم مناطق المملكة    الجوازات: جاهزية تامة لاستقبال المعتمرين    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    10.9 مليار ريال مشتريات أسبوع    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    سلمان بن سلطان يرعى حفل تخرّج طلاب وطالبات البرامج الصحية بتجمع المدينة المنورة الصحي    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    مؤتمر صحفي يكشف ملامح نسخة تحدي البقاء لأيتام المملكة    «الظبي الجفول».. رمز الصحراء وملهم الشعراء    الإبداع السعودي يتجلى في «سيلفريدجز» بلندن    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    صيف المملكة 2025.. نهضة ثقافية في كل زاوية    رخصة القيادة وأهميتها    صوت الحكمة    مرور العام    دورتموند يكسب أولسان ويتصدر مجموعته بمونديال الأندية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مجلس أمناء جائزة غرفة الأحساء للتميز يجدّد دعوته للشركات والمؤسسات للتقديم والمنافسة عليها

جدد مجلس أمناء جائزة غرفة الأحساء للتميز الدعوة لجميع المنشآت من الشركات والمؤسسات العاملة في كافة القطاعات الاقتصادية والانتاجية بالأحساء , التقديم للمنافسة على نيل الجائزة في نسختها الثانية للعام 2014م ، وأن آخر موعد للمشاركة سيكون في 19 ذي القعدة القادم .
وأوضح رئيس مجلس أمناء الجائزة عبدالمحسن بن عبدالعزيز الجبر أن معايير الجائزة تتضمن مستوى النمو والتقدم المستمر بالأداء والانتاجية سواء كان ذلك على الصعيد التنظيمي ، الاستراتيجي أو الاقتصادي ، ونسبة توطين الوظائف والسعودة بالشركات والمؤسسات المتقدمة للجائزة بالإضافة إلى مستوى بيئة العمل وتطبيق الحلول التقنية والفنية الشاملة والصديقة للبيئة بالإضافة إلى اتباع الأساليب الحديثة في الإدارة والعمل والتقييم وقياس الأداء ، وكذلك مدى الالتزام بتنفيذ برامج المسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع ودعم التنمية المحلية .
وأهاب الجبر بعموم الشركات والمؤسسات بالأحساء إلى التقديم للترشح تفاعلاً مع أهمية رسالتها الهادفة للارتقاء بمستوى أداء منشآت الأعمال الخاصة من خلال قياس الأداء والمعايير العلمية وفق اجراءات علمية دقيقة وفرق عمل متخصصة وشراكات متبادلة ، وإيجاد روح التنافس الإيجابي الشريف الذي يسهم في تحقيق الريادة والتفوق والتميز لشركات ومؤسسات ومنشآت المنطقة ، كما أنه يحق للمنشأة الحائزة على الجائزة للعام 2013م المشاركة في الدورة الحالية 2014 ونيلها بشرط أن تحصل على نسبة أعلى في التقييم من مشاركتها الأولى وأن يكون هناك تباين كبير ما بينها وبين المنافسين لها.
يذكر أن شروط الجائزة للمنشآت الكبيرة تتضمن أن تكون المنشأة غير حكومية وأن يمضي على تأسيسها ما لا يقل عن عشر سنوات وألا يقل عدد عمالتها عن 500 عامل ، وبالنسبة لجائزة المنشآت المتوسطة فتكون للمنشآت التي يتراوح عدد عمالتها بين 50 و 499 عاملاً ، ويكون قد مضى على تأسيسها ما لا يقل عن خمسة سنوات ، أما جائزة المنشآت الصغيرة والواعدة فهي للتي يتراوح عدد عمالها من عامل إلى 49 عاملًا ، ويكون قد مضى على تأسيسها ما لا يقل عن سنة واحدة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.