منتدى جدة للموارد البشرية يختتم فعالياته

اختتم منتدى جدة للموارد البشرية 2012م اليوم فعالياته في دورته الرابعة الذي يقام تحت عنوان "نحو تنمية بشرية مستدامة" بعقد جلساته .
حيث تطرقت الجلسة الأولى بعنوان "أفضل ممارسات الموارد البشرية في قطاع الصناعة" برئاسة رئيس لجنة المكاتب الاستشارية بالغرفة التجارية بالصناعية جدة الدكتور محمد سعيد دردير للتوظيف والتدريب والاحتفاظ بالمواهب حيث تحدث الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة حلواني إخوان المهندس صالح أحمد حفني عن الموارد البشرية وزيادة دورها في مجابهة التحديات من خلال التكامل بينها وبين جميع الإدارات بالشركات التي تمكنا محاور العمل الرئيسية , مشيراً إلى أهمية برامج إعداد مدراء المستقبل عبر استقطاب المهارات الواعدة فضلاً عن أهمية تحديد مستوى الجدارات المطلوبة لتحديد الفجوة والاستفادة منها في حصر الاحتياجات التدريبية .
وأبرز المهندس حنفي دور الموارد البشرية في تحسين أوضاع جميع العاملين بالشركات وكذلك العمل على الحفاظ على الكوادر المؤهلة من خلال تطوير بيئة العمل ومواكبة أساليب التدريب الحديثة لنقل المهارات الجديدة في مجالات التصنيع والجودة وخلافه .
فيما استعرض الرئيس التنفيذي لشركة مصنع جمجوم للأدوية محمود جمجوم الإسهام الناجح والقيم للمرأة السعودية في صناعة الأدوية وأهمية قيام الشركات بإعداد برامج عديدة متطورة لتنمية المهارات والمعرفة , مبيناً أن مثل هذه البرامج تشجع الموظفات على التطوير الذاتي وأن القوة العاملة النسائية وجد أنها مناسبة جداً للعمل في مجال الصناعة والبحث والتطوير ومجال تطوير المنتج , في حين أن وظائف المبيعات والتسويق تتطلب الكثير من العمل الميداني ومن ثم يكون من الصعب جداً على السيدات السعوديات العمل في مثل هذه الوظائف , مشيراً إلى أن الموظفات السعوديات استجبن بشكل رائع لجميع المتطلبات والمستجدات في صناعة الدواء .
فيما استعرض مدير إدارة الموارد البشرية الهيئة الملكية للجبيل وينبع سعيد الغامدي التوجهات المستقبلية لقطاع الموارد البشرية من خلال تجربة الهيئة الملكية للجبيل وينبع , مبرزاً مبادرة إعداد وتطوير القادة وهو عبارة عن برنامج يهدف إلى الإسهام في تطوير أداء المسئولين في المراكز القيادية حالياً بالإضافة إلى تأهيل قيادات الصف الثاني المرشحة لتولي الوظائف القيادية في مختلف الأقسام والإدارات ويتمحور البرنامج حول الجهات التي ستقوم بالعمل والجدارات القيادية ومركز تدريب القيادين .
// يتبع //