تجاوز عدد الفرص الوظيفية التي وفرها مركز غرفة الشرقية للتوظيف خلال العام الجاري أكثر من ألف فرصة، مقارنة ب 714 فرصة وفرها المركز في العام الماضي، و174 فرصة في 2008، فيما بلغ عدد طالبي الوظائف عن طريق مركز غرفة الشرقية للتوظيف خلال العام الجاري 1766 شابا وشابة من أبناء المنطقة الشرقية، شاركوا في لقاءات التوظيف، مقارنة ب 1029 شاركوا في هذه اللقاءات عام 2009. وبلغ عدد لقاءات التوظيف في العام الجاري حسب تقرير صدر أخيرا عن المركز 43 لقاء، بزيادة 19 لقاء للتوظيف على اللقاءات التي تم عقدها في عام 2009 وبلغت 24 لقاء، ومقارنة بلقاءات 2008 التي بلغ عددها 11 لقاء للتوظيف، وأشارت الأرقام التي تضمنها إلى تطور كبير في أداء المركز، وهو ما يعكس «تزايد» مصداقيته بين الخريجين والخريجات من أبناء الشرقية. وأوضح الأمين العام للغرفة عبدالرحمن الوابل أن المركز يسعى إلى تحقيق جملة من الأهداف، أبرزها: تلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف التخصصات من الجنسين، إقامة علاقات متينة مبنية على التعاون والتكامل مع جميع الجهات المعنية بشؤون التوظيف، رفع نسبة مساهمة القوى العاملة الوطنية في سوق العمل، ودعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين، مشيرا إلى أن الخدمات التي يقدمها المركز تتضمن التوظيف الإلكتروني، تنظيم لقاءات التوظيف، الإرشاد والتثقيف المهني والوظيفي، والاستشارات. وأكد تطور أداء المركز في تقديم خدمة التوظيف: «ففي 2008 بلغ عدد المنشآت التي قدم لها خدماته 14 منشأة، زادت في 2009 إلى 36، وبلغت 197 منشأة في 2010»، وأوضح أن المركز لعب دورا مهما، منذ تدشيته فى أغسطس 2006 كمركز متخصص في توظيف المواطنين السعوديين المؤهلين من الحاصلين على شهادات: الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير، والدكتوراه في جميع التخصصات من الجنسين؛ حيث ينظم المركز لقاءات التوظيف لصالح منشآت القطاع الخاص حسب متطلبات الوظائف التي ترغب المنشآت في شغلها بمواطنين سعوديين، إضافة إلى لقاءات التوظيف التي يعقدها المركز، كنوع من (الاتصال الشخصي أو الاتصال المباشر)، فيما يقدم المركز خدمات التوظيف الإلكتروني عبر موقعه على الإنترنت www.acec.com.sa يشار إلى أن الخدمات التي يقدمها المركز تنظيم محاضرات لطلبة الكليات والمعاهد وطالبي العمل عن مهارات تسويق الذات، ومهارات الحصول على الوظيفة، والنجاح الوظيفي، وأخلاقيات العمل، وأنشئ المركز بهدف الإسهام في الجهود الوطنية لتوفير الوظائف وفرص العمل للشباب السعودي، خاصة خريجي وخريجات المعاهد والكليات والجامعات، ومساعدتهم على الالتحاق بالوظائف المتاحة في سوق العمل بجانب تقديم خدمة الاستشارات، إلى مسؤولي الموارد البشرية ومسؤولي التوظيف عن أفضل الممارسات في مجال التوظيف واستقطاب الكوادر الجيدة.
