"استبيان" في مركز الأميرة جواهر بنت نايف لبحث حاجة المرأة للعمل

لمعرفة أوضاعها عن قرب وتلمس احتياجاتها وإمكانيات تطويرها

يعتزم مركز الأميرة جواهر بنت نايف بن عبد العزيز لدراسات وأبحاث المرأة التابع لصندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة، إجراء استبيان يتعلق بتوظيف المرأة، وكيفية تقبل الفتيات للوظائف المستحدثة، إضافة إلى أسباب الاحتياج الوظيفي.
ويتضمن الاستبيان حاجة بعض الشركات والمؤسسات إلى إدارات نسائية مستقلة.
وأوضحت المدير التنفيذي للصندوق مروة عبد الجواد أن الاستبيان يتضمن التصنيف العمري والمهني والاجتماعي والتعليمي للمرأة.
وقالت عبدالجواد: "نتطلع في المركز إلى معرفة أوضاع المرأة عن قرب وتلمس احتياجها وإمكانيات تطوير دورها، والارتقاء بعملية مساهمتها المجتمعية".
وأكدت عبد الجواد: "لا يزال الأمر يتطلب قاعدة بيانات والتواصل مع جهات ذات علاقة، للتوصل إلى نتائج بحثية يمكن الاستفادة منها في عمل مؤشر لمعرفة التطورات التي حظيت بها المرأة من ناحية التوظيف، والحد من البطالة، إضافة إلى معرفة المطالب والمقترحات التي يمكن أن تؤدي بدورها لدفع عجلة التنمية من جوانب عدة".
بدورها، أشارت مشرفة المركز أمل الدوسري: "قبل البدء في إجراء الاستبيان نعمل دراسة تتعلق بتقييم احتياجات المرأة حالياً، تعتمد على حصر البيانات والمعلومات الخاصة بالمرأة، بحيث تصبح مصدراً رئيسياً للدراسات الجادة بقضايا المرأة من أجل تنفيذ مشروع المكتبة الإلكترونية التي نسعى من خلالها إلى بناء قاعدة معلومات في كافة مجالات المعرفة المختلفة المتعلقة بالمرأة، وتوفيرها وإتاحتها إلكترونياً لدعم البحوث العلمية وتلبية احتياجات الباحثات ولتسهيل سبل الوصول إليها".
وأوضحت الدوسري أن الهدف من إجراء البحوث والدراسات الإستراتيجية التي تهتم بقضايا المرأة وتشجيع المبادرات الفردية والجماعية لإعداد البحوث، تحفز على جمع الأبحاث والدراسات المرتبطة بشؤون المرأة في المملكة والوطن العربي.
يذكر أن جائزة التميز السنوية للمرأة السعودية التي يعدها المركز تقديراً لدور المرأة السعودية المبدعة في كافة الميادين، التي تقرر إطلاقها سنوياً، تقدم للمتميزات من السيدات السعوديات في مجال التعليم والاقتصاد والإعلام والخدمة الاجتماعية.