"إبصار" تواصل تأهيل الموظفين المعاقين بشركة "الربيع"

بهدف تمكينهم من العمل الوظيفي

تواصل جمعية إبصار الخيرية فعاليات برنامجها لتأهيل 12 موظفاً من موظفي منسوبي شركة الربيع السعودية المحدودة للأغذية من المعاقين بصرياً ضمن مراحل التأهيل التي تهدف إلى تمكين ذوي الإعاقة البصرية من العمل الوظيفي وتأهيلهم لاكتساب المهارات الإدارية التي تمكنهم القيام بالعديد من المهام كمأموري السنترال وموظفي الاستقبال والتدريب والعمل الإداري والتنسيق الوظيفي والإعلام والعلاقات العامة والتسويق ومندوبي التسويق والمبيعات.

وأوضح الرئيس التنفيذي لشركة الربيع السعودية للأغذية المحدودة الشريف منذر الحارثي بأن الشركة تواصل ضمن واجبها الوطني ومسؤولياتها الاجتماعية استحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة، ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين، منوهاً بدور جمعية إبصار الخيرية حيال تأهيل الموظفين المعاقين بصرياً من حيث استثمار مهاراتهم واستخدام المعينات البصرية اللازمة بمهارة وكفاءة نحو تحقيق التفاعل والاندماج مع بيئة العمل بصورة إيجابية وفعالة.

وأضاف الحارثي أن الشركة لمست قدرة المعاقين بصرياً على النجاح من خلال استخدام الحاسوب وتطبيقات البرامج المكتبية والإنترنت عبر برنامج نظام إبصار، بالإضافة إلى قدرتهم على التحرك والتنقل بالاعتماد الذاتي بأمن وسلام داخل مباني العمل، بالإضافة إلى اكتساب المهارات المعينة على الاعتماد الذاتي في إدارة شؤون حياتهم وفق خطة عمل تأهيلية تنفذها الجمعية والتي تمكنهم من القيام بالمهام الوظيفية حسب الوصف الوظيفي.

من جهته أكد أمين عام الجمعية محمد توفيق بلو أهمية حاجة الموظفين والموظفات من ذوي الإعاقة البصرية والمكفوفين إلى التعرف على كيفية التعامل الأمثل مع بيئة العمل، من خلال دورات متخصصة في تدريبهم على أساليب التعامل المهني الراقي داخل مؤسساتهم وصولا للجودة المنشودة، ورفع نسبة نجاحهم من خلال توسيع دائرة علاقاتهم مع البيئة العملية، ما يمكنهم من تحقيق أهدافهم الوظيفية ما يسهم في تحقيق رؤية ورسالة وأهداف ودور جهة العمل.