"إبصار" تبدأ برنامجها لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية

- "إبصار" تبدأ برنامجها لتوظيف ذوي الإعاقة البصرية
بشركة الربيع السعودية
الرياض 15-7-2013
ضمن برامج تأهيل المعاقين بصرياً للتوظيف في شركات القطاع الخاص بدأت جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية بجدة برنامجها الوظيفي المشترك مع شركة الربيع السعودية للأغذية, الشركة الرائدة في مجال إنتاج الألبان والعصائر في المملكة العربية السعودية من خلال مرحلته الأولى التي تضم 15 معاقاً بصرياً تم تحديد مواقعهم الوظيفية بفروع الشركة في المملكة مواكبة بذلك توجهات برنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة بوزارة العمل بتشجيع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك من خلال تدريب المرشحين لمدة عامين على المسارات الوظيفية المقترحة من الشركة وتشمل وظائف التشغيل الهاتفي، وأخصائي خدمات الموارد البشرية ، وأخصائي التوظيف وتم تحديدها لدى فروع الشركة في مدن الرياض وجدة وأبها وبريدة والمدينة المنورة وحائل .
وأوضح أمين عام الجمعية وعضو برنامج توافق لتوظيف ذوي الإعاقة الأستاذ محمد توفيق بلو أن الجمعية بدأت برامجها التأهيلية و ترشيح الموظفين المعاقين بصرياً من السعوديين المسجلين بالجمعية ذكوراً وإناثاً، مؤكداً أن شركة الربيع السعودية للأغذية المحدودة وضمن مسئولياتها الاجتماعية تواصل استحداث وظائف للأشخاص ذوي الإعاقة ومنها الوظائف الملائمة لذوي الإعاقة البصرية من الجنسين ، مشيراً إلى أنه تم افتتاح البرنامج بلقاء مع الدكتور سر فراز خان استشاري العناية بضعف البصر، تحدث فيه عن ضعف البصر و توصيف المعينات البصرية كما تم خلال اللقاء تقييم البصر بشكل مبدئي لكل موظف ، والكشف على عدد من الموظفين بعيادة ضعف البصر بالجمعية ووصف المعينات البصرية المناسبة التي تساندهم في أداء وظائفهم في الشركة ، كما قام الموظفين الجدد بجولة على أقسام الجمعية ، تخللها محاضرة تأهيلية عن التقنيات المساندة في المجال الوظيفي ، ليتم انضمامهم لبرنامج الحركة والتوجه الآمن والتأهيل عملياً لاستخدام العصا البيضاء ، ومن ثم ورشة ثقافة العمل الحر بالتعاون مع صندوق المئوية ، ونبذة عامة عن طريقة برايل .
وأشار بلو إلى أن الموظفين المعاقين بصرياً سيواصلون برنامجهم التأهيلي الذي يلائم متطلبات الشركة ويشمل مهارات استخدام الحاسب الآلي وتنمية المهارات الوظيفية ، واللغة الانجليزية، وتعلم طريقة برايل، ومهارات خدمة العملاء ، وإدارة الذات والتفاعل والاندماج الاجتماعي، وكذلك استخدام أجهزة ومعدات التكيف المساندة في الحياة اليومية ، والمهارات المنزلية والشخصية وتنمية المعلومات العلمية والثقافية وتطوير السلوكيات الايجابية لموظفي المنشاة والعمل الجماعي اضافة الى التقييم النفسي والاجتماعي ، ومفهوم العمل وخطوات استلام الوظيفة.
يذكر أن جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية تواصل فتح باب التعاون مع عدد من شركات القطاع الخاص لتحقيق رغبة بعض المعاقين بصرياً والمعاقات في الالتحاق في الوظائف المطروحة من قبل القطاع الخاص ضمن برامج وزارة العمل لتوظيف ذوي الإعاقة بعد أن تعمل الجمعية على تأهيلهم من خلال عدد من البرامج التأهيلية الملائمة لإعاقتهم.