المياه الوطنية: 24 ساعة فقط على انتهاء المهلة التصحيحية لتسجيل التوصيلات غير النظامية    مستفيدين جمعية السرطان السعودية برفقة أسرهم في زيارة روحانية للمدينة المنورة    كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025 .. الكوري الجنوبي Ulsan بطلاً للعبة Tekken 8    الهند وكوريا الجنوبية تبحثان سبل تعزيز العلاقات الثنائية    إصابة فلسطينيين برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي في الضفة الغربية    الصين تطلق فئة جديدة من التأشيرات للشباب المتخصصين في العلوم والتكنولوجيا    6 اضطرابات نفسية تؤثر على الرياضيين النخبة    علماء كوريون يطورون علاجًا نانويًا مبتكرًا لسرطان الرئة يستهدف الخلايا السرطانية    نائب وزير الرياضة يتوّج نيل روبرتسون بلقب بطولة الماسترز للسنوكر 2025    تحذيرات من تهديد للأمن الإقليمي وتصفية القضية الفلسطينية.. رفض دولي قاطع لخطة إسرائيل الكبرى    طبيبة مزيفة تعالج 655 مريضاً    صيني يخسر 120 ألف دولار في «صالة رياضية»    تحت رعاية وزير الداخلية.. اللواء القرني يشهد حفل تكريم المتقاعدين من منسوبي"مكافحة المخدرات"    مؤامرة (ثمانية)    2.1 % نسبة التضخم    مرضاح والجفري يحتفلون بزواج فهد    التحول في التعليم    محمد بن عبدالرحمن يدشن 314 مشروعاً تعليمياً في الرياض    وزارتا الإعلام والتعليم تطلقان برنامج الابتعاث إلى 15 دولةً    ترقية آل هادي    العدل تطلق خدمات مركز الترجمة الموحد    «ماما وبابا» في دور السينما 27 الجاري    فسح وتصنيف 90 محتوى سينمائياً خلال أسبوع    شراحيلي يكرم أهل الفن والثقافة    المشاركون في مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية يغادرون مكة متجهين إلى المدينة المنورة    مدينة التمور العالمية في بريدة    ترمب: نحتاج معاهدة سلام.. وبوتين: المحادثات بناءة.. واشنطن وموسكو.. مباحثات مثمرة لحل الأزمة الأوكرانية    دواء تجريبي مبتكر يعالج الصلع خلال شهرين    الاتفاق يتعادل إيجابياً مع الرفاع البحريني ودّياً    "الفتح"يتغلّب على أوردينو الأندوري برباعية ودية    خلال معسكره الخارجي في إسبانيا .. "نيوم"يتعادل مع روما الإيطالي    الفريق الفتحاوي يختتم معسكر إسبانيا بالفوز في مباراتين وديتين    بايرن ميونيخ يهزم شتوتجارت بثنائية ويتوج بكأس السوبر الألماني    الإنسانية في فلسفة الإنسانيين آل لوتاه أنموذجا    مشاهد إيمانية يعيشها المشاركون في رحاب المسجد الحرام    "هجرس".. أصغر صقار خطف الأنظار وعزّز الموروث    صندوق الاستثمارات العامة.. من إدارة الثروة إلى صناعة القوة الاقتصادية    الشؤون الدينية تنفذ خطتها التشغيلية لموسم العمرة    خطيب المسجد الحرام: شِدَّةَ الحَر آية يرسلها الله مَوعِظَةً وعِبْرَة    إمام المسجد النبوي: العِلْم أفضل الطاعات وأزكى القُربات    النفط يستقر على انخفاض وسط آمال تخفيف العقوبات على الخام الروسي    45% من النمو الاقتصادي للقطاع الخاص    الاستدامة تهدد وظائف الاستثمار الاجتماعي    جامعة أمِّ القُرى تنظِّم مؤتمر: "مسؤوليَّة الجامعات في تعزيز القيم والوعي الفكري" برعاية كريمة من خادم الحرمين الشَّريفين    ترمب يستعد للقاء زيلينسكي في واشنطن ويطرح رؤية لاتفاق سلام شامل    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي    التعليم تشدد على ضوابط الزي المدرسي    اللاونجات تحت عين الرقيب    "الشؤون الإسلامية" بجازان تنفذ أكثر من 460 جولة ميدانية لصيانة عدد من الجوامع والمساجد بالمنطقة    أميركا: وقف إصدار جميع تأشيرات الزيارة للقادمين من غزة    تجمع تبوك الصحي يطلق مشروعات تطويرية لطب الأسنان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مطالبة موظفي وموظفات شركات كبرى براتبَين تواجه ب" وعود"
أكدوا ل"سبق" أن مؤسساتهم تكسب الملايين وحرمانهم ظلمٌ كبيرٌ
نشر في سبق يوم 22 - 03 - 2011

موظفون وموظفات سعوديون يعملون في مؤسسات وشركات خاصة كبرى، استثماراتها ضخمة، وتحقق أرباحاً هائلة، يئنون بالشكوى من أصحاب هذه الشركات والمؤسسات، ويتضجرون من تصرفات القائمين عليها لحرمانهم من صرف راتبَيْ الشهرَيْن، اللذين قامت أكثر شركات ومؤسسات القطاع الخاص بصرفهما، أسوة بموظفي الدولة الذين صدرت الأوامر الملكية بصرفهما لهم.
وقال عدد كبير منهم ل"سبق" إنهم يستعجبون من تصرفات أصحاب ومديري هذه المؤسسات والشركات؛ فمن المفترض أن يكونوا قدوة لغيرهم، ويراعوا ظروف العاملين معهم، ويكسبوا رضاهم. مشيرين إلى أنهم في شركات ومؤسسات تكسب الملايين، في الوقت الذي يضن فيه أصحابها والقائمون على إداراتها على العاملين فيها بصرف راتبَيْ الشهرَيْن.
وقد رصدت "سبق" شكوى عدد كبير من العاملين في هذه الشركات التي حرمت موظفيها من صرف راتبَيْ الشهرَيْن.
بداية اشتكى عدد من موظفي شركات متخصصة في الاتصالات ومتخصصة في تنفيذ مشاريع الاتصالات العامة، من عدم منح راتبَيْ شهرَيْن لموظفيها، وأغلبهم من السعوديين. مؤكدين أن لهذه الشركات علاقات استثمارية ضخمة مع كبرى الشركات المحلية في قطاعات الاتصالات والكهرباء والصناعة، ويأمل موظفو العقود بهذه الشركات أن يشملهم بشائر الخير التي عمت موظفي الدولة، وتفاعلت معها بعض الشركات الخاصة، ولم تتفاعل معها شركاتهم.
وتعليقاً على ذلك, قال مدير الموارد البشرية بشركة إم بي إس لأنظمة الحاسب الآلي سعود محمد البادي: أتمنى من رجال الأعمال والمستثمرين الأجانب أن يتبنوا توظيف السعوديين قبل صرف مكافآت للموظفين. وأضاف: المسألة ليست راتباً أو راتبَيْن أو ثلاثة؛ المسألة تبني حس وطني، وأن يتم توظيف سعوديين في الوظائف التي يستحقونها إن كانت في القطاع الخاص. مشيراً إلى أن القطاع الخاص أقسام عدة: قطاع استثماري وقطاع مالي أو قطاع اتصالات. وقال: إن قطاع الاتصالات 80% من العاملين فيه سعوديون، وكذلك القطاع المصرفي، ويبقى قطاع المستثمرين الأجانب وقطاع المقاولات الكبير؛ فللأسف الشديد نسبة السعودة فيهما متدنية جداً، ونحن نطالب بتقنين استقدام العمالة الأجنبية.
أما عن زيادة راتبَيْ الشهرَيْن فقال البادي: من جهتنا الموضوع حتى الآن أن إدارة الشركة كانت خارج السعودية، ومتى ما وصلت سندرس هذا الأمر، ونحن مع موظفينا قلباً وقالباً، وسيسمعون أخباراً سارة.
وفي السياق نفسه يأمل موظفو الشركة الوطنية للتوزيع أن تحذو حذو الشركات، وتنهج نهج خادم الحرمين الشريفين في صرف راتبَيْن للموظفين السعوديين.
وقد اتصلت "سبق" بالمدير العام للشركة الوطنية للتوزيع محمد الخضير فقال: بإذن الله نحن مع قرار خادم الحرمين الشريفين، وفي الأيام القادمة سنسعد موظفينا ونفرحهم، وسنتخذ الخطوات اللازمة لمصلحة الشركة والموظفين.
أما موظفو شركة السلامة للطائرات المحدودة، ضمن مشروع المساندة الفنية للطائرات، فقد اشتكوا أيضاً من رفض الشركة صرف راتبَيْ الشهرَيْن لهم، وقالوا: نأمل بأن يتدارك المسؤولون عن الشركة هذا الأمر ويصرفوا الراتبين للموظفين، خاصة أن موظفيها كافة من أصحاب التخصصات الهندسية النادرة، من مهندسين ومختصين، وللأسف لا يوجد تعديلات في الرواتب إلا كل خمس سنوات بدلاً من ثلاث سنوات، والزيادة لا تكون أكثر من 500 ريال. وطالب العاملون القائمين على الشركة بالاستجابة لطلبهم بصرف راتبَيْ الشهرَيْن.
وناشد موظفو وموظفات فندق "الفورسيزن" ببرج المملكة السعوديون الأمير الوليد بن طلال؛ لما عهدوه منه من حب الخير لهذا الوطن ولأبنائه ومساعدته الدائمة لدعم السعودة في جميع شركاته، وذلك بصرف راتب شهرين للسعوديين؛ حيث إنهم لم يتم شملهم بالمنحة.
وقال عدد من موظفي الفندق ل"سبق" إنهم حرموا من صرف راتبَيْ الشهرين من قِبل إدارة الفندق دون وجه حق. مؤكدين أن الأمير الوليد وجّه بصرف راتبَيْ شهرين لجميع العاملين في جميع شركاته.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.