"غازكو" توقع عقداً استشارياً لتطوير الموارد البشرية

اختارت مكتب سبل القيادة للارتقاء بمستوى منتسبيها

وقّعت شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) ومكتب سبل القيادة للاستشارات "قيادة" عقداً استشارياً، يهدف إلى تطوير أنظمة وإجراءات الموارد البشرية بالشركة.

تأتي هذه الخطوة إيماناً من "غازكو" بأن العنصر البشري هو أهم مكونات النجاح في أي منظومة.

وقد وقّع العقد من شركة الغاز والتصنيع الأهلية الرئيس التنفيذي الدكتور إياس الهاجري، ومن مكتب سبل القيادة للاستشارات "قيادة" الرئيس التنفيذي صلاح الزامل.

ويرمي هذا التحرك الجديد إلى استخدام أحدث الأنظمة لإدارة العمل، وتخطّي العقبات ومواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية، والارتقاء بمستوى الأداء إلى مصافّ الشركات العالمية المتقدمة في هذا المجال.

من جهته قال الدكتور إياس الهاجري: "نؤمن تماماً بأن العنصر البشري هو الأساس للارتقاء بعمل الشركة، وإن توقيع هذا العقد يعكس حرص الشركة على تطوير الموارد البشرية؛ لما فيه مصلحة الشركة والعميل في نفس الوقت".

وأضاف: "نطمح لأن نرى تغييراً في الأداء بما يحقق رضا الجميع، وقد اخترنا مكتب "قيادة" لما يملكه من خبرة طويلة في تطوير الموارد البشرية، ولحرصنا على أن يكون ذراع التطوير مكتب سعودي يدار بمعرفة خبراء سعوديين".

من ناحيته قال "الزامل": "التوقيع مع شركة لها تاريخ عريق في السوق السعودي ومنتجاتها تُطلب على مدار الساعة يضاعف من حجم المسؤولية الملقاة على عاتقنا في تطوير الموارد البشرية داخل الشركة".

وأضاف: "نأمل أن نصل بالتعاون مع منتسبي الشركة إلى الهدف المنشود خلال الفترة القادمة، ونشكر شركة الغاز التي أعطتنا هذه الثقة".

جدير بالذكر أن شركة الغاز تأسست عام 1383ه - 1973م وهي تقدم خدمات غاز البترول المسال لعملائها في المملكة من الاستعمال المنزلي أو للأغراض الصناعية أو الزراعية أو التجارية.

ويتمثل نشاط الشركة الرئيس في نقل وتعبئة وتسويق غاز البترول المسال كخليط مكون من غازي البيوتان والبروبان أو من غاز البيوتان أو البروبان بشكل منفصل، بالإضافة إلى تسويق الأسطوانات والخزانات الفارغة والقطع الخاصة بها، وتنفيذ التمديدات وتركيب الخزانات في مواقع المستهلكين.