3 جلسات في اللقاء الأول لمسؤولي الموارد البشرية الحكوميين

أقيم صباح اليوم في قاعة مكارم بفندق ماريوت بمدينة الرياض

ترأس وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله بن علي الملفي الجلسة الأولى من اللقاء الأول لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية، الذي أقيم صباح اليوم الثلاثاء بمدينة الرياض في فندق ماريوت بقاعة مكارم.

وطرح المستشار بوزارة الخدمة المدنية علي بن دغش القحطاني ورقة عمل بعنوان "الخطة الاستراتيجية" تضمنت عرض خطة الوزارة الاستراتيجية ومراحل إعدادها والمنظومة الكاملة التي تم البناء عليها.

وتخلل ذلك عرض رؤية ورسالة الخطة الاستراتيجية والقضايا الحرجة التي تواجهها مع المقارنة بالوضع الراهن للخدمة المدنية والأهداف المنشودة منها والمبادرات التي أطلقتها الوزارة من أجلها.

وطرح وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للمراجعة والتوثيق عبيد الله بن حمدان آل صنعاء ورقة عمل بعنوان "تطوير وتعديل لوائح الخدمة المدنية"؛ استعرض من خلالها أنظمة ولوائح الخدمة المدنية وتطورها وما طرأ عليها من تعديلات وإضافات.

وتخلل الجلسة الأولى العديد من المناقشات والاستفسارات من قبل المشاركين والحضور.
وترأس الجلسة الثانية أمين عام مجلس الخدمة المدنية الدكتور محمد بن علي الحداوي، طرح فيها المشرف على برنامج تطوير نظام الاختيار والتقييم بوزارة الخدمة المدنية الدكتور عيد بن رديني الحربي ورقة عمل بعنوان "برنامج تطوير نظم الاختبار والتقييم".

وتحدث "الحداوي" عن رؤية الوزارة في هذا البرامج والأسلوب المتبع في الاختيار والتقييم من خلال الاستفادة من تجارب دولية ناجحة في مجال الخدمة المدنية، تهدف إلى وضع المعايير الأمثل في هذا الجانب، بما يحقق العدالة والشفافية في التوظيف.

وبعد ذلك طرح مدير عام المبادرات والموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية المهندس أحمد بن عقال الزهراني ورقة بعنوان "نظم المنحنى المعياري القياسي".

ودارت بين المشاركين والحضور سلسلة من النقاشات والاستفسارات حول موضوع الورقتين.
وجاءت نهاية اللقاء الأول لمسؤولي وأخصائي الموارد البشرية من خلال الجلسة الثالثة والتي ترأسها مدير عام فرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة الرياض الأستاذ فواز بن محمد الفواز.

وطرح مدير عام الإدارة العامة للتطبيقات بوزارة الخدمة المدنية محمد بن هديبان المخلفي ومدير عام الاحتياج والإعلان بوزارة الخدمة المدنية سعد بن يحيى الأصلعي ورقة عمل بعنوان "منظومة التوظيف الإلكترونية المتكاملة" التي طورتها الوزارة أو استحدثتها مؤخراً سواء التي تهتم بالتوظيف أو الموظف الحكومي وربطها آلياً بالأجهزة الحكومية الأخرى، وتوجه الوزارة نحو تفعيل الحكومة الإلكترونية، ثم فتح المجال للمناقشة والاستفسارات.

جدير بالذكر أن مدير عام الإدارة العامة لأخصائي الموارد البشرية بندر بن سليمان الجامع كان مقرراً للجلسات الثلاث.

وفي نهاية اللقاء حضر المشاركون حفل الغداء الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية بمناسبة انعقاد اللقاء الأول لمسؤولي وأخصائيي الموارد البشرية في الجهات الحكومية.