نائب أمير الشرقية يطّلع على جهود جمعية "انتماء وطني"    يايسله يختار بديل رياض محرز    انطلاق أعمال اليوم الثاني من القمة العالمية للبروبتك 2025 بمناقشة التحول العقاري الذكي والابتكار المستدام    قرار برلماني عربي لمواصلة دعم فلسطين إقليميا ودوليًا    أمير الشرقية يرعى انطلاق فعاليات النسخة الثانية من موسم التشجير الوطني    المملكة: تطلق أول منشأة لتصنيع العلاجات الجينية والخلوية    القيادة تهنئ الحاكم العام لسانت فنسنت وجزر الغرينادين بذكرى استقلال بلادها    أكثر من 11.7 مليون عمرة خلال ربيع الآخر    الاحتلال الاسرائيلي يعتقل 20 فلسطينياً    الجلاجل يفتتح ملتقى الصحة العالمي ويعلن توقيع اتفاقيات ب 124 مليار ريال لتعزيز الاستثمار في القطاع    والدة الإعلامي أحمد الغامدي في ذمة الله    جمعية نماء للخدمات الاجتماعية تطلق دورة "تصميم الجرافيك للمبتدئين" بجازان    تحت رعاية خادم الحرمين.. انطلاق النسخة ال9 من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار بالرياض    رئيس جمهورية غويانا التعاونية يصل إلى الرياض وفي مقدمة مستقبليه نائب أمير المنطقة    لأن النفس تستحق الحياة".. جمعية "لهم" تُطلق فعالية توعوية مؤثرة في متوسطة 86 عن الصحة النفسية والإدمان    لبناء القدرات وتبادل الخبرات وزارة الدفاع توقّع مذكرات تعاون مع 10 جامعات    أوكرانيا تستهدف موسكو بعشرات الطائرات المسيرة    إنطلاق الملتقى العلمي الخامس تحت عنوان "تهامة عسير في التاريخ والآثار "بمحايل عسير    أمانة نجران 4287 جولة وزيارة خلال أسبوع للصحة العامة    ختام بطولة المملكة المفتوحة للكاراتيه في الباحة    ارتفاع أسعار النفط    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    جماهير النمور لرئيس ناديها: نريد عملاً.. ومنشورات «X» لن تحل مشاكل الاتحاد    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    تعريف تجربة السفر عبر التركيز على الابتكار.. مطار الملك سلمان الدولي يطلق هويته البصرية    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    8 حصص للفنون المسرحية    صورة نادرة لقمر Starlink    قافلة إغاثية سعودية جديدة تصل غزة    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحذير وزاري أخير ل"غاية الإبداع" : اصرفوا الرواتب المتأخرة ويكفي ما حدث صباح السبت
وكيل وزارة الاعلام يبلغ الشركة المسؤولة عن نشرات الأخبار بعدم قبول أي عذر
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

وجَّه المهندس صالح بن عبد الله المغيليث، وكيل وزارة الثقافة والإعلام المساعد لشؤون التليفزيون، تحذيراً شديد اللهجة، في "خطاب عاجل جداً", إلى المدير التنفيذي لشركة "غاية الإبداع" المتسلمة مشروع نشرات الأخبار في القناة الأولى في التليفزيون السعودي؛ بسبب أوضاع الشركة وما آلت إليه وكثرة الشكاوى من قِبل العاملين لعدم صرف رواتبهم المتأخرة؛ ما أدى إلى كثرة الغياب والتسيّب والإهمال واللامبالاة من قِبل الموظفين.
ودلل المغيليث على أن الإهمال والتسيب بلغ ذروته من "غاية الإبداع" بعدم بث نشرة أخبار الساعة التاسعة صباحاً ليوم السبت الموافق 12-8-1431 في "برنامج صباح السعودية".
وقال وكيل الوزارة في خطابه : "نظراً إلى أهمية الأخبار وحساسيتها، وأن الإدارة العامة للأخبار قد خاطبتكم أكثر من مرة بهذا الشأن دون أن يكون هناك تجاوب من قِبلكم؛ لذا فإننا نُشعركم للمرة الأخيرة بسرعة صرف جميع الرواتب المتأخرة كاملة والاستمرار مستقبلاً في صرف رواتب الموظفين أولاً بأول دون تأخير".
و أضاف :" لن يُقبل أي عذر في عدم صرف الرواتب مهما كانت الأسباب"، مطالبا بسرعة موافاة الوزارة بما يتم اتخاذه من إجراءات لحل هذه المشكلة.
وكانت "سبق" قد فجَّرت قضية تذمُّر العاملين في شركة الدعاية والإعلان، المستلمة مشروع نشرات الأخبار في القناة السعودية الأولى، ورفعهم تظلُّماً إلى الجهات العليا ضد الشركة التي يعملون بها؛ للتأخير المستمر في عملية صرف رواتبهم، إضافة إلى ما يواجهونه من تمييز ومضايقات في العمل.
وقال أحد الموظفين في شكوى تلقتها "سبق": إن الموظفين السعوديين في الشركة، الذين يصل عددهم إلى 60 موظفاً، ما بين محررين وفنيين ومذيعين، لم يستملوا رواتبهم منذ شهرين ونصف الشهر، رغم أن الغالبية منهم يعولون أسراً وعوائل، وفي حاجة ماسة إلى الرواتب.
وقال موظف آخر: علاوة على التأخير هناك تمييز بين الموظفين؛ حيث تُصرف رواتب الموظفين الأجانب، خاصة اللبنانيين! نهاية كل شهر، فيما يعاني الموظفون السعوديون التأخير.
مشيرا إلى أن صرف الرواتب للأجانب وتجاهل السعوديين تتعمدهما الشركة لأمرين رئيسين: أولهما خوفها من شكاوى الأجانب، وثانيهما استخدام الموظفين السعوديين وسيلة للضغط على وزارة الثقافة والإعلام من أجل صرف مستحقات الشركة؛ حيث يدَّعي مسؤولو الشركة أنهم لم يستلموا المستحقات فكيف تصرف الشركة للموظفين رواتبهم.
واستغرب الموظفون إقحامهم في قضية تأخير مستحقات الشركة لدى وزارة الثقافة والإعلام، مؤكدين أن الشركة ترتبط مع الوزارة بعقد، ويرتبط مع الموظفين بها بعقود مستقلة؛ لذا لا علاقة لهم بوزارة الثقافة والإعلام.
وأكد الموظفون أنهم يعانون أشد المعاناة من تأخير الرواتب وقضية التمييز العنصري اللذين تنتهجهما الشركة.
مشيرين إلى أن هذا الأمر بات يؤثر في نفسياتهم وأدائهم في العمل، مطالبين بتدخل الجهات العليا للتحقيق والنظر في معاناة الموظفين السعوديين في الشركة.
وأكد الموظفون عزمهم رفع شكوى جماعية وتظلُّم إلى الجهات العليا؛ من أجل صرف رواتبهم ونبذ التمييز المتفشي داخل الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.