طيران الرياض وهواوي توقّعان مذكرة تفاهم لتعزيز القدرات الرقمية وتقديم تعريف مبتكر لمستقبل السفر الجوي    ولي عهد دولة الكويت يستقبل الأمير تركي بن محمد بن فهد    المحسن يكتب.. "النشامى" طريقنا للكاس، والخسارة قدامهم "بِدناش"!    لقاء تاريخي حافل لأبناء عنيزة القاطنين بمكة المكرمة    دور إدارة المنح في الأوقاف    التضخم في المملكة يتراجع إلى 1.9% في نوفمبر مسجّلًا أدنى مستوى في 9 أشهر    كايا كالاس: محادثات قرض التعويضات لأوكرانيا "تزداد صعوبة"    وفد أعضاء مجلس الشورى يطّلع على أدوار الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة    مرضى السكري أكثر عرضة للإصابة بالحزام الناري، ما الأسباب وطرق الوقاية لمن هم فوق الخمسين عاما    كيف ينعكس الجهاز العصبي غير المنتظم على أدائك المهني والقيادي؟    الفنار للمشاريع تفوز بجائزة المشروع الصناعي للعام ضمن جوائز ميد للمشاريع    إسقاط 130 طائرة مسيرة أوكرانية فوق عدة مقاطعات    قبيلة الجعافرة تكرّم الدكتور سعود يحيى حمد جعفري في حفل علمي وثقافي مهيب    ثلاث جولات في مختلف مناطق المملكة ، وبمشاركة أبطال السباقات الصحراوية    طلاب ابتدائية مصعب بن عمير يواصلون رحلتهم التعليمية عن بُعد بكل جدّ    ارتفاع أسعار النفط    أطلقها الأمير فيصل بن مشعل.. مبادرة لتعزيز الأعمال والتقنية بالقصيم    ديبورتيفو الكوستاريكي يتوّج ببطولة مهد الدولية للقارات لكرة القدم    نجوم القارة السمراء يستعدون لترك أنديتهم.. «صلاح وحكيمي وأوسيمين» تحت المجهر في كأس أمم أفريقيا    المنتخب السعودي تحت 23 عامًا يتأهل إلى نهائي كأس الخليج لكرة القدم    مواجهات مع مستوطنين مسلحين.. اقتحامات إسرائيلية متواصلة في الضفة الغربية    بحثا تطورات الأوضاع الإقليمية والدولية.. ولي العهد ووزير خارجية الصين يستعرضان العلاقات الثنائية    الزلفي.. مبادرات وتميز    "تعليم الطائف" ينفذ برنامجاً ل80 حارساً ومستخدماً    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق رسائل توعوية ويؤكد جاهزية منشآته تزامنًا مع الحالة المطرية    صينية تعالج قلقها بجمع بقايا طعام الأعراس    براك يزور تل أبيب لمنع التصعيد بالمنطقة    "أمِّ القُرى" تعقد لقاءً تعريفيًّا مع التَّقويم والاعتماد الأكاديمي    حائل: تعزيز الشراكة بين "الأمانة" و"الجامعة"    جولات لصيانة المساجد بالجوف    الخريجي: الحوار البناء أداة تفاهم بين الشعوب    القراءة الورقية.. الحنين إلى العمق والرزانة    لغتنا الجديدة    رابطة العالم الإسلامي تدين الهجوم الإرهابي بمدينة سيدني الأسترالية    دعت جميع الشركاء في المنظومة لتفعيل البرنامج.. «الموارد»: 5 مجالات لتعزيز التنمية الشبابة    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    أمير نجران يُشيد بإنجازات "الصحة" في جوائز تجربة العميل    دراسة: دواء جديد يتفوق على «أوزمبيك» و«ويغوفي»    في ورشة عمل ب"كتاب جدة" خطوات لتحفيز الطفل على الكتابة    10.86% نمو قروض الأمن الغذائي    الأحمدي يكتب.. وابتسمت الجماهير الوحداوية    أمانة الرياض تطلق فعالية «بسطة» في حديقة الشهداء بحي غرناطة    الذكاء الاصطناعي يخفض استهلاك أرامكو للطاقة 15%    الراجحي يدشن صالونه الأدبي الموسمي ويحتفي بضيوفه بمنتجعه بالرياض    ‫رينارد: علينا التركيز والحذر    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيس الصين    الغامدي يزور جمعية عنيزة للخدمات الإنسانية    اختتام المؤتمر الدولي لخالد التخصصي للعيون ومركز الأبحاث    استعدادت لانطلاق النسخة الأولى من المؤتمر الدولي للأوقاف    نمو أعداد الممارسين الصحيين إلى 800 ألف    أمير منطقة جازان يستقبل سفير إثيوبيا لدى المملكة    لا تكن ضعيفا    الغرور العدو المتخفي    بدء المرحلة الثانية من مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات الفطرية بالمملكة    محافظ الأحساء يكرّم عددًا من ضباط وأفراد الشرطة لإنجازاتهم الأمنية    أمير الرياض يستقبل رئيس المحكمة الجزائية المعين حديثًا بالمنطقة    السعودية تدين هجوما إرهابيا استهدف قوات أمن سورية وأمريكية قرب تدمر    تنظمها وزارة الشؤون الإسلامية.. دورات متخصصة لتأهيل الدعاة والأئمة ب 3 دول    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحذير وزاري أخير ل"غاية الإبداع" : اصرفوا الرواتب المتأخرة ويكفي ما حدث صباح السبت
وكيل وزارة الاعلام يبلغ الشركة المسؤولة عن نشرات الأخبار بعدم قبول أي عذر
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

وجَّه المهندس صالح بن عبد الله المغيليث، وكيل وزارة الثقافة والإعلام المساعد لشؤون التليفزيون، تحذيراً شديد اللهجة، في "خطاب عاجل جداً", إلى المدير التنفيذي لشركة "غاية الإبداع" المتسلمة مشروع نشرات الأخبار في القناة الأولى في التليفزيون السعودي؛ بسبب أوضاع الشركة وما آلت إليه وكثرة الشكاوى من قِبل العاملين لعدم صرف رواتبهم المتأخرة؛ ما أدى إلى كثرة الغياب والتسيّب والإهمال واللامبالاة من قِبل الموظفين.
ودلل المغيليث على أن الإهمال والتسيب بلغ ذروته من "غاية الإبداع" بعدم بث نشرة أخبار الساعة التاسعة صباحاً ليوم السبت الموافق 12-8-1431 في "برنامج صباح السعودية".
وقال وكيل الوزارة في خطابه : "نظراً إلى أهمية الأخبار وحساسيتها، وأن الإدارة العامة للأخبار قد خاطبتكم أكثر من مرة بهذا الشأن دون أن يكون هناك تجاوب من قِبلكم؛ لذا فإننا نُشعركم للمرة الأخيرة بسرعة صرف جميع الرواتب المتأخرة كاملة والاستمرار مستقبلاً في صرف رواتب الموظفين أولاً بأول دون تأخير".
و أضاف :" لن يُقبل أي عذر في عدم صرف الرواتب مهما كانت الأسباب"، مطالبا بسرعة موافاة الوزارة بما يتم اتخاذه من إجراءات لحل هذه المشكلة.
وكانت "سبق" قد فجَّرت قضية تذمُّر العاملين في شركة الدعاية والإعلان، المستلمة مشروع نشرات الأخبار في القناة السعودية الأولى، ورفعهم تظلُّماً إلى الجهات العليا ضد الشركة التي يعملون بها؛ للتأخير المستمر في عملية صرف رواتبهم، إضافة إلى ما يواجهونه من تمييز ومضايقات في العمل.
وقال أحد الموظفين في شكوى تلقتها "سبق": إن الموظفين السعوديين في الشركة، الذين يصل عددهم إلى 60 موظفاً، ما بين محررين وفنيين ومذيعين، لم يستملوا رواتبهم منذ شهرين ونصف الشهر، رغم أن الغالبية منهم يعولون أسراً وعوائل، وفي حاجة ماسة إلى الرواتب.
وقال موظف آخر: علاوة على التأخير هناك تمييز بين الموظفين؛ حيث تُصرف رواتب الموظفين الأجانب، خاصة اللبنانيين! نهاية كل شهر، فيما يعاني الموظفون السعوديون التأخير.
مشيرا إلى أن صرف الرواتب للأجانب وتجاهل السعوديين تتعمدهما الشركة لأمرين رئيسين: أولهما خوفها من شكاوى الأجانب، وثانيهما استخدام الموظفين السعوديين وسيلة للضغط على وزارة الثقافة والإعلام من أجل صرف مستحقات الشركة؛ حيث يدَّعي مسؤولو الشركة أنهم لم يستلموا المستحقات فكيف تصرف الشركة للموظفين رواتبهم.
واستغرب الموظفون إقحامهم في قضية تأخير مستحقات الشركة لدى وزارة الثقافة والإعلام، مؤكدين أن الشركة ترتبط مع الوزارة بعقد، ويرتبط مع الموظفين بها بعقود مستقلة؛ لذا لا علاقة لهم بوزارة الثقافة والإعلام.
وأكد الموظفون أنهم يعانون أشد المعاناة من تأخير الرواتب وقضية التمييز العنصري اللذين تنتهجهما الشركة.
مشيرين إلى أن هذا الأمر بات يؤثر في نفسياتهم وأدائهم في العمل، مطالبين بتدخل الجهات العليا للتحقيق والنظر في معاناة الموظفين السعوديين في الشركة.
وأكد الموظفون عزمهم رفع شكوى جماعية وتظلُّم إلى الجهات العليا؛ من أجل صرف رواتبهم ونبذ التمييز المتفشي داخل الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.