سوريا بين حرب أهلية ومشاريع تقسيم    قبل أن أعرفك أفروديت    سعد البريك    122 سفيرا ودبلوماسيا يشهدون لحظة الغروب على كثبان "شيبة" الرملية    الأمير سعود بن جلوي يتفقد مركز ذهبان ويلتقي الأهالي    صناديق الاقتراع ورسائل الأمن.. مساران لترسيخ الشرعية والسيادة.. لبنان يطلق الانتخابات البلدية ويحكم قبضته على «صواريخ الجنوب»    العراق.. 10 أيام إضافية لتسجيل الكيانات الانتخابية    خطة لتوزيع المساعدات تُشرعن التجويع والحصار .. إسرائيل تدير الموت في غزة بغطاء إنساني زائف    اللقب الأغلى في تاريخ قلعة الكؤوس.. عاد الأهلي.. فأرعب القارة الآسيوية    أمير الشرقية يعزي المهندس أمين الناصر في وفاة والدته    برعاية خوجة وحضور كبير.. تدشين كتاب «صفحات من حياة كامل بن أحمد أزهر»    الرفيحي يحتفي بزواج عبدالعزيز    أسرة عصر وأرحامهم يستقبلون المعزين في مصطفى    الداخلية: 100 ألف ريال غرامة لمن يؤوي حاملي تأشيرات الزيارة    انطلاق المعرض العائم اليوم في جدة.. 60 مليار ريال سوق «الفرنشايز» في السعودية    "مسيرة الأمير بدر بن عبدالمحسن".. في أمسية ثقافية    بحضور شخصيات من سلطنة عمان.. عبدالحميد خوجه يحتفي بضيوف ديوانيته    القيادة الملهمة.. سرّ التميّز وصناعة الأثر    أطلق 6 مبادرات نوعية.. وزير الموارد البشرية: 72 % معدل الامتثال لمعايير السلامة في بيئات العمل بالسعودية    التقى أمير المدينة والأهالي وأشاد بالتطور المتسارع للمنطقة.. وزير الداخلية يوجه بمضاعفة الجهود لراحة قاصدي المسجد النبوي    شيجياكي هينوهارا.. كنز اليابان الحي ورائد الطب الإنساني    "الغذاء" تسجل دراسة لعلاج حموضة البروبيونيك الوراثي    منجزات رياضية    ضمن فعاليات "موسم الرياض" لاس فيغاس تحتضن نزال القرن بين كانيلو وكراوفورد سبتمبر المقبل    أمير تبوك يهنئ نادي الاهلي بمناسبة تحقيق دوري أبطال اسيا للنخبة    «البرلماني العربي» يدعم القضية الفلسطينية ويرفض التهجير    المملكة تختتم مشاركتها في معرض مسقط الدولي للكتاب 2025    المملكة تدين استهداف المرافق الحيوية في «بورتسودان وكسلا»    الملك يتلقى دعوة من رئيس العراق لحضور القمة العربية    رئيس إندونيسيا يشيد بجهود المملكة في تيسير رحلة الحجاج    الشاب خالد بن عايض بن عبدالله ال غرامه يحتفل بزواجه    بلدية محافظة عنيزة تعزز الرقابة الميدانية بأكثر من 26 ألف جولة    «حقوق الإنسان» تثمّن منجزات رؤية 2030    إطلاق مبادرة المترجم الصغير بجمعية الصم بالشرقية    "المنافذ الجمركية" تسجل 3212 حالة ضبط    أمير الرياض يطّلع على جهود وأعمال الدفاع المدني    عبدالعزيز بن سعود يدشن عددًا من المشروعات التابعة لوزارة الداخلية بالمدينة    تنفيذ 15 مشروعاً بيئياً في جدة بأكثر من 2.3 مليار ريال    «الغذاء والدواء» تعزز أعمال التفتيش والرقابة في الحج    اختتام بطولة المنطقة الوسطى المفتوحة للملاكمة    إقبال كبير على معرض المملكة «جسور» في كوسوفو    فيصل بن نواف يتفقد مشروع داون تاون ببحيرة دومة الجندل    المملكة تتقدم 28 مرتبة بتقرير مخزون البيانات المفتوحة    الخرطوم: "الدعم" ترتكب مجزرة غرب كردفان    8683 قضية تعديات واستحكام الأراضي    "الشؤون الإسلامية" تنفذ برامج التوعية لضيوف الرحمن    الفيدرالي يقود المشهد الاقتصادي العالمي في أسبوع مفصلي    أمير جازان يلتقي مدير فرع "العدل"    أول انتخابات محلية لبنانية منذ عقد    رئيس إندونيسيا يشيد بجهود المملكة في "مبادرة طريق مكة"    بيئة المملكة خضراء متطورة    "سعود الطبية" توثق في بحثٍ طبي نجاح إزالة ورم نادر من مولودة    إطلاق عمارة مكة المكرمة والمشاعر المقدسة ضمن خريطة العمارة السعودية    مختص: متلازمة التأجيل تهدد الصحة النفسية والإنتاجية وتنتشر بين طلاب الجامعات    محاضرات ومشاريع تطويرية تعزز ثقافة الرعاية في مستشفى الملك سلمان    تخريج 331 طالبًا وطالبة من جامعة الأمير مقرن    شاهد.. وزير الدفاع يشهد تمرين القوات الخاصة "النخبة"    جامعة جازان تحتفي بخريجاتها    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحذير وزاري أخير ل"غاية الإبداع" : اصرفوا الرواتب المتأخرة ويكفي ما حدث صباح السبت
وكيل وزارة الاعلام يبلغ الشركة المسؤولة عن نشرات الأخبار بعدم قبول أي عذر
نشر في سبق يوم 03 - 03 - 2011

وجَّه المهندس صالح بن عبد الله المغيليث، وكيل وزارة الثقافة والإعلام المساعد لشؤون التليفزيون، تحذيراً شديد اللهجة، في "خطاب عاجل جداً", إلى المدير التنفيذي لشركة "غاية الإبداع" المتسلمة مشروع نشرات الأخبار في القناة الأولى في التليفزيون السعودي؛ بسبب أوضاع الشركة وما آلت إليه وكثرة الشكاوى من قِبل العاملين لعدم صرف رواتبهم المتأخرة؛ ما أدى إلى كثرة الغياب والتسيّب والإهمال واللامبالاة من قِبل الموظفين.
ودلل المغيليث على أن الإهمال والتسيب بلغ ذروته من "غاية الإبداع" بعدم بث نشرة أخبار الساعة التاسعة صباحاً ليوم السبت الموافق 12-8-1431 في "برنامج صباح السعودية".
وقال وكيل الوزارة في خطابه : "نظراً إلى أهمية الأخبار وحساسيتها، وأن الإدارة العامة للأخبار قد خاطبتكم أكثر من مرة بهذا الشأن دون أن يكون هناك تجاوب من قِبلكم؛ لذا فإننا نُشعركم للمرة الأخيرة بسرعة صرف جميع الرواتب المتأخرة كاملة والاستمرار مستقبلاً في صرف رواتب الموظفين أولاً بأول دون تأخير".
و أضاف :" لن يُقبل أي عذر في عدم صرف الرواتب مهما كانت الأسباب"، مطالبا بسرعة موافاة الوزارة بما يتم اتخاذه من إجراءات لحل هذه المشكلة.
وكانت "سبق" قد فجَّرت قضية تذمُّر العاملين في شركة الدعاية والإعلان، المستلمة مشروع نشرات الأخبار في القناة السعودية الأولى، ورفعهم تظلُّماً إلى الجهات العليا ضد الشركة التي يعملون بها؛ للتأخير المستمر في عملية صرف رواتبهم، إضافة إلى ما يواجهونه من تمييز ومضايقات في العمل.
وقال أحد الموظفين في شكوى تلقتها "سبق": إن الموظفين السعوديين في الشركة، الذين يصل عددهم إلى 60 موظفاً، ما بين محررين وفنيين ومذيعين، لم يستملوا رواتبهم منذ شهرين ونصف الشهر، رغم أن الغالبية منهم يعولون أسراً وعوائل، وفي حاجة ماسة إلى الرواتب.
وقال موظف آخر: علاوة على التأخير هناك تمييز بين الموظفين؛ حيث تُصرف رواتب الموظفين الأجانب، خاصة اللبنانيين! نهاية كل شهر، فيما يعاني الموظفون السعوديون التأخير.
مشيرا إلى أن صرف الرواتب للأجانب وتجاهل السعوديين تتعمدهما الشركة لأمرين رئيسين: أولهما خوفها من شكاوى الأجانب، وثانيهما استخدام الموظفين السعوديين وسيلة للضغط على وزارة الثقافة والإعلام من أجل صرف مستحقات الشركة؛ حيث يدَّعي مسؤولو الشركة أنهم لم يستلموا المستحقات فكيف تصرف الشركة للموظفين رواتبهم.
واستغرب الموظفون إقحامهم في قضية تأخير مستحقات الشركة لدى وزارة الثقافة والإعلام، مؤكدين أن الشركة ترتبط مع الوزارة بعقد، ويرتبط مع الموظفين بها بعقود مستقلة؛ لذا لا علاقة لهم بوزارة الثقافة والإعلام.
وأكد الموظفون أنهم يعانون أشد المعاناة من تأخير الرواتب وقضية التمييز العنصري اللذين تنتهجهما الشركة.
مشيرين إلى أن هذا الأمر بات يؤثر في نفسياتهم وأدائهم في العمل، مطالبين بتدخل الجهات العليا للتحقيق والنظر في معاناة الموظفين السعوديين في الشركة.
وأكد الموظفون عزمهم رفع شكوى جماعية وتظلُّم إلى الجهات العليا؛ من أجل صرف رواتبهم ونبذ التمييز المتفشي داخل الشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.