معرض الرياض للكتاب يشرع أبوابه لجمهور الثقافة    وزارة الداخلية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025 بمَلْهَم    وكيل محافظة الاحساء يزور فرع "ترابط" لرعاية المرضى    "وقاء نجران" يُنظّم ورشة حول أهم الآفات التي تصيب البُنّ    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    السدو.. رواية رفعة السبيعي    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    المخبر الوطني بالقيروان.. ذاكرة المخطوط العربي    تراجع اسعار الذهب    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    تدشين منصة لتراخيص نزل الضيافة المؤقتة    صوت فلسطين    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    صداقة وتنمية    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"السعودية للكهرباء" تحتفل بتخريج 961 متدرباً من معاهدها
في إطار تعزيز قدراتها والسعي للتميز من خلال مواردها البشرية
نشر في سبق يوم 20 - 05 - 2014

تنظم الشركة السعودية للكهرباء، بحضور الرئيس التنفيذي المهندس زياد بن محمد الشيحة، في الفترة من 21 إلى 29 مايو الجاري، احتفالات بتخريج 961 متدرباً من معاهد تدريب الشركة بكل من الرياض والدمام وأبها وجدة.

وستنطلق الاحتفالات غداً الأربعاء، في الرياض بفندق ماريوت الرياض وصولاً للدمام الخميس 22 من مايو، بينما ستحتفل أبها بخريجيها يوم الأربعاء 28 مايو، وجدة يوم الخميس 29 مايو.

صرح بذلك نائب الرئيس للشؤون العامة عبدالسلام بن عبدالعزيز اليمني، مؤكداً أن إجمالي خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة قد وصل حتى الآن إلى 14201 خريج، وأن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها والسعي إلى التميز والتألق من خلال مواردها البشرية، والتي يعوَّل عليها كثيراً في تحقيق أهداف وخطط وبرامج الشركة.

وأوضح "اليمني" أن الشركة تعتبر التدريب أحد أهم روافدها الأساسية لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي السعودية الشابة المدربة والمؤهلة، مؤكداً أن المعاهد تمكنت من تزويد الشركة بالكوادر الفنية الماهرة التي تم إحلالها محل العديد من العمالة الوافدة دون أي تأثير على كفاءة العمل والخدمة، مشيراً إلى أنه ونتيجة لاهتمام الشركة بهذا الجانب، فقد تجاوزت معدلات التوطين في الشركة 86% بنهاية الربع الأول من العام 2014م.

وبيَّن "اليمني" أن الشركة وفرت ومن منطلق اهتمامها بمواردها البشرية وحرصها على رفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وصقلها، العديد من برامج التدريب التي تغطي مجالات فنية وإدارية.

يُذكر أنه يتبع للشركة أربعة معاهد في كل من الرياض والدمام وجدة وأبها، ويعد معهد تدريب المهندس يوسف بن عبدالله الحماد بالرياض أقدم هذه المعاهد، وأنشئ عام 1403ه، فيما أُنشئ معهد تدريب الدكتور غازي القصيبي بالدمام عام 1407ه، وفي عام 1413ه تم إنشاء معهد تدريب المهندس محمود طيبة بجدة، بينما أُنشئ معهد تدريب أبها عام 1419ه.

وتتوفر بالمعاهد الأربعة 71 ورشة تتسع لنحو 1000 متدرب، وكذلك 36 معملاً يمكنها استيعاب 500 متدرب، فيما يبلغ عدد الفصول والقاعات بالمعاهد الأربعة 61 فصلاً وقاعة، كما يتوفر بها ثمان ساحات تدريب ميداني مجهزة بأحدث الوسائل التدريبية الميدانية وتتسع لقرابة 125 متدرباً، وتستوعب معاهد التدريب بالشركة ما يقارب 1700 متدرب ومشارك سنوياً في الدورات التدريبية المختلفة طويلة المدى.

ومؤخراً تم افتتاح المعهد السعودي التقني ببيش، كإضافة جديدة في مسيرة التدريب والتأهيل والتطوير في الشركة؛ إذ إنه سيسهم في تدريب أكثر من 400 طالب يتم تأهيلهم من خلال الخبرات العالمية، وهناك معهد آخر سيتم افتتاحه في محافظة الجعيمة في المنطقة الشرقية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.