الكهرباء تحتفل بتخريج 606 متدربين من معاهد التدريب

تنظم الشركة السعودية للكهرباء وبحضور الرئيس التنفيذي المهندس علي بن صالح البراك في الفترة من 21-29 ابريل 2009م احتفالات بتخريج 606 متدربين من معاهد تدريب الشركة بكل من الرياض وأبها وجدة والدمام.
صرح بذلك عبد السلام بن عبد العزيز اليمني نائب الرئيس للشؤون العامة مؤكداً أن إجمالي خريجي معاهد التدريب التابعة للشركة قد وصل حتى الآن إلى 9574 خريجاً، وأن الشركة تسعى من خلال معاهدها إلى تعزيز قدراتها والسعي إلى التميز والتألق من خلال مواردها البشرية والتي يعول عليها كثيراً في تحقيق أهداف الشركة الرئيسة حيث تعتبره استثمارا ذا عائد مجز ومضمون.
وأوضح اليمني أن الشركة تعتبر التدريب أحد أهم روافدها الأساسية لتزويدها باحتياجاتها البشرية من الأيدي السعودية الشابة المدربة والمؤهلة، مؤكداً أن المعاهد تمكنت من تزويد الشركة بالكوادر الفنية الماهرة التي تم إحلالها محل العديد من العمالة الوافدة دون أي تأثير على كفاءة العمل والخدمة، وأشار إلى أنه ونتيجة لاهتمام الشركة بهذا الجانب فقد ارتفعت معدلات التوطين إلى حوالي 85% من مجموع العاملين بالشركة البالغ عددهم 28315 موظفاً بنهاية عام 2008م. وبين اليمني أن الشركة وفرت ومن منطلق اهتمامها بمواردها البشرية التي على رأس العمل وحرصها على رفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم وصقلها العديد من برامج التدريب ومنها برنامج التدريب على رأس العمل حيث بلغ إجمالي عدد المتدربين على رأس العمل 1291 متدرباً بنهاية عام 2008م. كما تم توظيف 484 جامعياً وإلحاقهم ضمن برنامج تطوير الجامعيين (تأهيل). وقد بلغ عدد المتدربين الجامعيين بهذا البرنامج 812 متدرباً بنهاية العام 2008.
يجدر بالذكر أن للشركة أربعة معاهد في كل من الرياض والدمام وجدة وأبها، ويعد معهد تدريب المهندس يوسف بن عبدالله الحماد بالرياض أقدم هذه المعاهد وأنشي عام 1403ه فيما أُنشئ معهد تدريب الدمام عام 1407ه، وفي عام 1413ه تم إنشاء معهد تدريب جدة بينما أُنشيء معهد تدريب أبها عام 1419ه. وتتوفر بالمعاهد الأربعة 71 ورشة تتسع لنحو 1000 متدرب وكذلك 36 معملاً يمكنها استيعاب 500 متدرب فيما يبلغ عدد الفصول والقاعات بالمعاهد الأربعة 61 فصلاً وقاعة كما يتوفر بها ثمان ساحات تدريب ميداني مجهزة بأحدث الوسائل التدريبية الميدانية وتتسع لقرابة 125 متدرباً، وتستوعب معاهد التدريب بالشركة ما يقارب 1700 متدرب ومشارك سنويا في الدورات التدريبية المختلفة طويلة المدى.