القحطاني: الإقبال على جناح "العمل" و"هدف" بالجنادرية فاق التوقعات

ضم أركاناً متنوعة للبرامج والأنشطة ولاستقبال الباحثين عن العمل

أكد مدير التسويق بصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" المشرف على الجناح المشترك لوزارة العمل والصندوق بالجنادرية، عبدالله القحطاني، ل"سبق"، أن الإقبال على الجناح المشترك للوزارة والصندوق فاق التوقعات، وقال: "إننا في الجناح المشارك في مهرجان الجنادرية لم نتوقع هذا الإقبال على الجناح بشكله المهول، وذلك لأننا قدمنا جميع الخدمات التي تهم المواطن وأصحاب الأعمال في الجناح".

وأضاف أن "جميع الزوار أتوا لزيارة الجناح، وفي نفس الوقت للاستفسار عن بعض الخدمات التي تقدمها كل من وزارة العمل وبرنامج هدف، كما ونحن بدورنا نقدم كل ما يحتاجه المواطن، والرد على استفساراتهم، وإنهاء بعض الإجراءات اللازمة لهم".

وقدم القائمون على الجناح شرحاً تفصيلياً للزوار عن آلية التسجيل إلكترونياً في برنامج "حافز صعوبة الحصول على عمل"، بالإضافة إلى التعريف بالفئات المستفيدة من البرنامج الجديد، والمخصصات التي ستعتمد لها، في حين استعرض القائمون على الجناح مساري برنامج "حافز" وأهدافه.

وضم جناح وزارة العمل و"هدف" أركاناً متنوعة وتعريفية للبرامج والأنشطة التي أطلقتها، ومنها تخصيص ركن لبرنامج "حافز" إعانة الباحثين عن عمل، و"حافز" صعوبة الحصول على عمل.

كما ضم الجناح ركناً تعريفياً ببرنامج "معا" الذي أعلنت عنه وزارة العمل خلال الفترة الماضية، والذي يهدف لإشراك المجتمع والقطاع الخاص في صياغة مسودات القرار قبل إصدارها.

وخصصت الوزارة "وهدف" ركناً لاستقبال الباحثين عن العمل وتسجيل بياناتهم، للتواصل معهم حول الفرص الوظيفية المتاحة لهم، وتولى عدد من القائمين على الجناح استقبال الزوار ورجال الأعمال، وقدموا شرحاً تفصيلياً لبرامج الوزارة المختلفة.

وتضمن الجناح عرضاً إلكترونياً لبرنامج "نطاقات" وأهدافه وآلية عمله التي تحفز المنشآت على توطين الوظائف، والمميزات والحوافز التي يحصل عليها أصحاب المنشآت في النطاقين الممتاز والأخضر، والعقوبات المقررة على أصحاب المنشآت في النطاقين الأحمر والأصفر، وكذلك الطرق التي يمكن لصاحب المنشأة إتباعها؛ لتحسين نطاقه في هذا البرنامج، كما تم إطلاعهم على برنامج التعاملات الإلكترونية الذي تقدمه الوزارة لعملائها.