أكثر من 700 موقع أثري جديد لسجل الآثار الوطني    صن داونز الجنوب أفريقي يهزم أولسان الكوري بهدف بكأس العالم للأندية    ريفر بليت الأرجنتيني يستهل مشواره في كأس العالم للأندية بفوزه على أوراوا الياباني    الذهب يستقر عند 3388.04 دولار للأوقية    نائب أمير حائل يستقبل مدير عام التعليم .    تبادل ناري مستمر بين طهران وتل أبيب.. صواريخ «لا ترى».. ومفاجآت قادمة    الجدعان: المملكة تتعاون للقضاء على فقر الطاقة في العالم    اعتماد نهائي لملف الاستضافة.. السعودية تتسلم علم «إكسبو 2030 الرياض»    في بطولة كأس العالم للأندية.. الهلال يستهل المشوار بقمة مرتقبة أمام ريال مدريد    الروح قبل الجسد.. لماذا يجب أن نعيد النظر في علاقتنا النفسية بالرياضة؟    النصر يسعى للتعاقد مع مدافع فرانكفورت    ملك الأردن: هجمات إسرائيل على إيران تهدد العالم    الإطاحة ب 8 متورطين في تهريب وترويج المخدرات    إغلاق التسجيل في النقل المدرسي في 10 يوليو    "الأرصاد": "غبرة" في عدة مناطق حتى نهاية الأسبوع    أدانت التهجير القسري والتوسع الاستيطاني في فلسطين.. السعودية تدعو لوقف الانتهاكات الإسرائيلية بالمنطقة    هيئة الأزياء تكشف الإبداع السعودي في الساحة العالمية    إنشاء مركز دراسات يعنى بالخيل العربية    صورة بألف معنى.. ومواقف انسانية تذكر فتشكر    "الحج" تنهي تسليم نموذج التوعية لمكاتب شؤون الحجاج    بتوجيه من خالد الفيصل.. نائب أمير مكة يناقش خطوات التحضير المبكر للحج    مركب في القهوة والأرز يقلل الإصابة بالنوبات القلبية    نائب أمير الرياض يستقبل مديري «الشؤون الإسلامية» و«الصحة» و«الموارد البشرية»    الجهود الإغاثية السعودية تتواصل في سورية واليمن    القطار أم الطائرة؟    مكان المادة المفقودة في الكون    22 ألف عملية توثيقية لكتابة العدل خلال العيد    "الشورى" يطالب بمعالجة انخفاض صرف إعانات مربي الماشية    ثورة في صنع أجهزة موفرة للطاقة    سياحة بيئية    رسائل نصية لإشعار السكان بأعمال البنية التحتية    «الشؤون الدينية» تقيم دورة علمية بالمسجد الحرام    وظيفتك والذكاء الاصطناعي 4 أساسيات تحسم الجواب    مظلات المسجد النبوي.. بيئة آمنة ومريحة للمصلين    أمير تبوك يزور الشيخ أحمد الخريصي في منزله    الهلال.. في أميركا    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالصحافة يضع حداً لمعاناة «ستيني» مصاب بجلطة دماغية وأخرى بالشريان الأورطي    القصيم الصحي يجدد اعتماد «سباهي» لثلاثة مراكز    إعادة شباب عضلات كبار السن    تداول يعاود الانخفاض ويخسر 153 نقطة    93.1% من المتسوقين يشترون من المتاجر الإلكترونية المحلية    المملكة تشارك في معرض بكين الدولي للكتاب    ترمب يعقد اجتماعا لمجلس الأمن القومي الأميركي بشأن إيران    قرعة كأس السوبر السعودي تُسحب الخميس المقبل    محافظ الطائف يزور المفتي العام للمملكة..    تدشين بوابة خدماتي العدلية    أمير الشمالية يدشّن جمعية الابتكار والإبداع    العوامية الخيرية تدشّن هويتها البصرية الجديدة    أمير القصيم ونائبه يستقبلان المهنئين بالعيد    رئيس الاتحاد الآسيوي: نثق في قدرة ممثلي القارة على تقديم أداء مميز في كأس العالم للأندية    من رود الشعر الشعبي في جازان: محمد صالح بن محمد بن عثمان القوزي    نجاح المبادرة التطوعية لجمعية تكامل الصحية وأضواء الخير في خدمة حجاج بيت الله الحرام    "متحف السيرة النبوية" يثري تجربة ضيوف الرحمن    " الحرس الملكي" يحتفي بتخريج دورات للكادر النسائي    مجمع الملك سلمان يعزّز حضور اللغة العربية عالمياً    علماء روس يتمكنون من سد الفجوات في بنية الحمض النووي    أمير تبوك يعزي الشيخ عبدالله الضيوفي في وفاة شقيقه    أمير منطقة تبوك يكرم غداً المشاركين في أعمال الحج بمدينة الحجاج بمنفذ خاله عمار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"ألفا": 60% من موظفينا السعوديين نساء ومتوسط رواتبهن 9 آلاف ريال
تعاوُن مع الجمعيات الخيرية.. وتحقيق أدنى نسبة في التسرُّب الوظيفي
نشر في سبق يوم 30 - 09 - 2013

أعلنت الرئيسة التنفيذية لمجموعة "ألفا" السعودية، الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان، أن متوسط راتب الموظفة السعودية في المجموعة يصل إلى تسعة آلاف ريال، بالإضافة إلى أن المجموعة حققت أدنى نسبة في التسرب الوظيفي خلال العام الماضي، بواقع 12% فقط.

وقالت الأميرة "ريما": "الطريقة الوحيدة التي يمكن الاحتفاظ من خلالها بالموظفين الأكفاء هي تقديم التسهيلات لهم، ولذا قامت "ألفا" السعودية، بالتعاون مع مركز بحثي خاص، بإعداد دراسة عن معوقات عمل المرأة في المملكة، واتضح أن أبرز معوقيْن هما المواصلات والحضانة، ومن ثم دفعت الشركة بدلاً مجزياً للمواصلات وعملت على توفير حضانة لأطفال العاملات بالشركة".

وأضافت: "الشركة لديها موظفات سعوديات متميزات تصل مبيعاتهن اليومية إلى 35 ألف ريال، كما أن ما يزيد على 60% من الموظفين السعوديين هن سيدات سعوديات".

واجتمع ممثلو شركة "ألفا" السعودية بالإعلاميين والإعلاميات، في مقر الشركة بالرياض؛ للاستماع إلى آرائهم ووجهات نظرهم في كيفية التعاطي الأمثل مع الإعلاميين واهتماماتهم.

وقالت الأميرة "ريما": "سياسات وزارة العمل متوافقة مع توجهاتنا في الشركة واستراتيجياتنا، بشأن توطين الوظائف وتأنيثها، وهذا التوجه بدأ منذ عام 2005 قبل قرارات تأنيث المحالِّ، وبحمد الله نحن نتواجد في النطاق البلاتيني من حيث أرقام السعودة، والشركة لا تشترط توظيف أصحاب الشهادات العليا، وذلك يرجع إلى اعتمادنا على برامج تدريبية متنوعة تتيح للموظف تدريباً لمرة واحدة على الأقل كل ستة أشهر، ليكون عوضاً عن الابتعاث الداخلي والخارجي".

وأضافت: "الشركة تتحمل تكلفة تدريبات موظفيها من دون اشتراط بقائهم في العمل، وبالفعل تم ابتعاث ست موظفات إلى لندن وإلى عواصم أوروبية أخرى؛ لدراسة كل ما يتعلق بالأزياء، ومن فوائد ذلك التحرك تقوية اللغة الإنجليزية والتعرف على أسس الإدارة والتسويق وبيع التجزئة".

وكشفت الأميرة "ريما" عن قرب افتتاح أول جامعة معنية بكل تخصصات تصميم الأزياء والموضة وبيع التجزئة في المملكة، لافتة إلى أن منتسبي الجامعة سيتمكنون من عرض أعمالهم في "هارفي نيكلز" بعد تقيمها بمعرفة المختصين.

ودعت الأميرة "ريما" المهتمين بمجال التصميم والأزياء إلى المشاركة في المسابقة السنوية لتصميم الأزياء التي تنظمها الشركة من خلال "هارفي نيكلز"، والتي تتيح للفائزين عرض تصميماتهم والتعريف بهم.

وفيما يتعلق ببرامج المسؤولية الاجتماعية، قالت الأميرة "ريما": "الشركة لا تكتفي في هذا المجال بدفع التبرعات وإنما تهتم بالدرجة الأولى بالتوظيف ومساعدة الجهات الأخرى على التوظيف في الوقت نفسه".

وأضافت: "نحرص على تقديم عدد من البرامج بالتعاون مع الجمعيات الخيرية مثل برنامج "أنت أجمل" الذي يستضيف مريضات سرطان الثدي بالتعاون مع جمعية "زهرة" وبحضور طبيبات مختصات، مع توفير أدوات التجميل التي تساعد المريضات في الحافظ على مظهر أكثر إشراقاً".

وأعلنت الشركة عن قرب تدشين موقعها الإلكتروني وحسابات لها على مواقع التواصل الاجتماعي، للسماح بدرجة أكبر من التفاعل مع الجمهور.

وقالت الأميرة "ريما": "شركة "ألفا" السعودية، لديها استراتيجيات واضحة ومهمة فيما يتعلق ببرامج المسؤولية الاجتماعية؛ لإيمانها بأهمية ذلك في المرحلة المقبلة، وتتبنى برامج حقيقية لتحقيق القيمة المضافة للمجتمع، وذلك من خلال إنجاز تنمية دائمة للعاملين فيها والمستفيدين منها".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.