البرامج التدريبية للشباب المكافح كسرت حاجز العيب والبطالة

يدفع وزير الشؤون الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق الخيري الاجتماعي الدكتور يوسف بن أحمد العثيمين اليوم ب 361 خريجا إلى سوق العمل بعد أن التحقوا ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف التابع للصندوق الخيري الاجتماعي بعد أن أكملوا تدريباتهم النظرية والعلمية والعملية في الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة في قرية مرسال.
وعبر وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور يوسف العثيمين عن سعادته البالغة بمشاركة الخريجين فرحتهم في حفل التخرج.
وقال «المعيار الحقيقي في هذه البرامج رؤية النموذج المكافح من شباب الوطن الذين كسروا حاجز العيب بمهنة شريفة كأمان من الفقر وتقضي على البطالة التي تعايشوا معها فترة من الزمن، وحرصنا خلال فترة التدريب على منح الطالب مكافأة ألف ريال وبعد تخرجه سيتقاضى راتبا قدره ثلاثة آلاف ريال كحد أدنى».
وأضاف العثيمين بأن البرامج تمت على مراحل متلاحقة لدعم الأسر الفقيرة وأبنائها، لتجاوز ظروفهم الصعبة، لصقل سواعد وطنية ستساهم في خدمة المجتمع ودعم سوق العمل في مجالات السياحة والفندقة.
من جانبه، أوضح مدير عام الصندوق الخيري الاجتماعي عادل فرحات أن الصندوق الخيري صمم هذه الدورات وفق حاجة سوق العمل ورغبات المتدربين، وتكفل بدفع كافة المبالغ المالية والتكاليف الدراسية نيابة عن الشباب الملتحقين بها، وذلك إيمانا من الصندوق بأن التنمية البشرية لها مفهوم شامل يشجع العمل، ويعزز دور الفرد في دائرة التنمية الاقتصادية الوطنية، ولذلك خصصت البرامج التدريبية المجانية لدعم خلق فرص عمل للشباب بما يتناسب مع قدراتهم وطاقاتهم وينسجم مع متطلبات سوق العمل.
وبين مدير عام الصندوق الخيري أن الخريجين من هذا البرنامج تدربوا في الأكاديمية السعودية الدولية للفندقة والسياحة، وتأهلوا على يد خبراء وممارسين مهنيين أكفاء، حيث اشتمل هذا البرنامج التدريبي المنتهي بالتوظيف على عدد من التخصصات التي شملت: إدارة مكاتب السياحة والسفر، إدارة الفنادق، الخدمات الفندقية في الطهي، الخدمات الفندقية في الأغذية والمشروبات، والخدمات الفندقية في الاستقبال.
وأشار فرحات إلى أن جميع الخريجين وقعوا عقود عملهم لدى كبرى شركات ومؤسسات القطاع الخاص وفنادق كبرى وسينطلقون نحو ميادين الشرف والعمل فور انتهاء حفل التخرج اليوم ليكسبهم الوطن سواعد عاملة فتية.
وأكد أن الصندوق يشترط اثناء توقيع عقود التدريب المنتهي بالتوظيف حضور وإشراف مكتب العمل في المنطقة، وأن كافة حقوق العاملين محفوظة وفق العقود الموثقة، كما أن الصندوق لديه متطلبات يشدد على تحقيقها لدى الجهات الموظفة للطلاب والطالبات، منها تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية، وتوفير التأمين الطبي للموظفين، وأيضا الحرص على منح كافة المنخرطين في الوظائف ميزات وظيفية وحوافز كعلاوات مالية سنوية.
وقال عادل فرحات: احتفلنا مؤخرا بتخريج دفعات كبيرة من الشباب والفتيات ودفعهم نحو سوق العمل في منطقة مكة المكرمة والمنطقة الشرقية ومنطقة المدينة المنورة ومنطقة الرياض، مبينا أن خطط الصندوق ستستمر ستشمل جميع مناطق المملكة ومحافظاتها.
الجدير بالذكر أن المستفيدين من خدمات الصندوق الخيري الاجتماعي هم مستفيدو الضمان الاجتماعي وجمعيات البر الخيرية، والأيتام والمطلقات والمعلقات وأبناؤهن، والمفرج عنهم وأسرهم، والمتعافون من الإدمان وذووهم، ومن يثبت أن دخل معيله يقل عن 8 آلاف ريال شهريا.
من جانبه، أوضح الرئيس التنفيذي لإدارة الأكاديمية هيثم نصير أن الأكاديمية بالتعاون مع الصندوق الخيري نفذت برامج مختلفة ومتنوعة وحرصت بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية في الحصول على قاعدة بيانات، ومعلومات عن الشباب العاطلين، وتم استقطابهم للتدريب والتوظيف في مجالات السياحة والفندقة والترفيه والمهن الأخرى، إلى جانب البرامج الأخرى التي تستهدف المستفيدين من خدمات الصندوق الخيري الاجتماعي.