«هدف» يتجه إلى تدشين مركز للتوظيف خلال أسابيع

واصل المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل في أبها الذي حمل عنوان «سعوديون، سعوديات، ذوو احتياجات خاصة»؛ وذلك في فندق قصر أبها بقاعة عسير، أعماله لليوم الثاني على التوالي، وسط حشد كبير من طالبي التوظيف من الشباب السعوديين، وذوي الاحتياجات الخاصة تجاوز 1000 طلب للتوظيف وثلاثة آلاف زائر.
أكد الدكتور فهد التخيفي نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أن الصندوق بصدد تدشين مركز للتوظيف في أبها، في غضون الأسابيع المقبلة، امتدادا لمراكز التوظيف البالغ عددها 20 مركز توظيف في مختلف أنحاء مدن ومحافظات المملكة، مؤكدا أن العمل جار لتطوير آليات للتوظيف المناسبة للمرأة؛ كالعمل عن بعد، والعمل الجزئي، وتهيئة الجوانب التقنية والفنية اللازمة لتفعيلها.
جاء ذلك، في المحاضرة الافتتاحية التي ألقاها التخيفي في المعرض والتي تضمنت استعراض برامج الصندوق في مجال التوظيف. وحث التخيفي الباحثين عن العمل على الإفادة من برامج وزارة العمل والصندوق للتدريب والتوظيف، منبها إلى أن اليد العاملة السعودية لا تشكل سوى 20 في المئة من العاملين في القطاع الخاص، في حين أن «المقبلين على سوق العمل من مخرجات التعليم في المملكة تبلغ نحو 300 ألف سنويا.
وأكد وجود عديد من البرامج لدعم عمل المرأة في القطاع الخاص وفق ضوابط تضمن الخصوصية والاستقلالية لأماكن عمل المرأة، وبما يحقق لها الخصوصية التي تميز المجتمع السعودي والحفاظ على قيم المجتمع وتقاليده، مشيرا إلى أن تلك البرامج تتنوع بين برامج التوظيف المباشر، برامج تطوير آليات التوظيف، وبرامج لمعالجة تحديات توظيف المرأة والخدمات المساندة، وقال أن هناك مشروعات لدعم توظيف ذوي الإعاقة خلال 24 شهرا.
وشهد المعرض مشاركة العديد من الجهات الحكومية، وشركات، ومؤسسات القطاع الخاص التي قدمت عروضها الوظيفية في هذا المعرض، الذي يقام لأول مرة في منطقة عسير، بتنظيم من الغرفة التجارية الصناعية في أبها، بالتعاون مع مجموعة (نما المعرفية)، إضافة إلى العديد من الجهات الحكومية وشركات ومؤسسات القطاع الخاص، بهدف تعزيز دور الغرفة في دعم، وتمكين شباب وشابات منطقة عسير من الحصول على وظائف وبما يؤدي إلى تقليل نسبة البطالة في المنطقة، ويدعم توطين الوظائف.
وأكد المهندس عبدالله المبطي أن المعرض فرصة مميزة لشباب وشابات عسير، وذوي الاحتياجات الخاصة، كونه يقدم عددا من الفرص الوظيفية وفقا لآلية منظمة.
وأشاد المبطي بدور غرفة أبها في تقديم هذه الفرص للشباب والشابات، داعيا الشركات والمؤسسات الوطنية للمساهمة في مثل هذه البرامج التي تلعب دورا كبيرا في توطين الوظائف في المملكة عموما، ومنطقة عسير على وجه الخصوص، بما يعزز توجهات القيادة الحكيمة لحل مشكلات البطالة، وتوفير فرص العمل لفئة الشباب .
وأوضح أن المعرض فى يومة الثاني استطقب أكثر من ثلاثة آلاف زائر من شباب عسير الحاصلين على مؤهلات مختلفة، كما أخذ في الاعتبار تخصيص آخر أيام المعرض للعائلات، لتمكين المرأة من الحصول على فرص وظيفية، والاطلاع على الوظائف التي يطلبها سوق العمل.
وتابع المبطي أنه قد تمت إقامة برنامج توعوي على هامش المعرض لمدير عام البرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور فهد التخيفي بعنوان «برامج صندوق تنمية الموارد البشرية للتوظيف»، حضره العديد من طالبي العمل، وعدد من رجال الأعمال والمهتمين، ومدير عام مكتب العمل في عسير حسين حمد المري، ومدير شركة الكهرباء السعوديةفي عسير المهندس منصور القحطاني، وعدد من مديري الدوائر الحكومية المهتمة في مجال التوظيف. وراعت الغرفة توفير مرشدين لطالبي الوظائف للوصول إلى الشركات المشغلة، كما قدم مركز التدريب في الغرفة عددا من الفرص التدريبية، كدعم لخبرات الشباب الراغبين في الالتحاق بوظائف في التخصصات المختلفة سواء أكانت فنية وإدارية وغيرها من التخصصات التي تخدم سوق العمل، مؤكدا أن المعرض الذي يقام لأول مرة في منطقة عسير يهدف إلى تحقيق الأهداف الوطنية في إطار السعودة؛ وذلك عبر العمل التكاملي المشترك بين غرفه أبها، وكافة الجهات ذات العلاقة بشؤون التوظيف للوصول إلى أقصى معدلات التنمية البشرية الوطنية، وتهيئتها لسوق العمل عبر حشد كل الإمكانات المتاحة.
وتوقع المبطي أن يحظى المعرض باهتمام كبير من الشباب للاطلاع على فرص العمل المتوفرة في القطاع الخاص في مختلف التخصصات الإدارية والفنية لجميع المؤهلات الدراسية، تتمثل في تخصصات المشتريات، والتسويق، وخدمة العملاء، وفي مجالات شؤون الموظفين، والسكرتارية، والمحاسبة، وأمناء مستودعات ومندوبي مبيعات.