لائحة المزايا ترفع مستحقات المنتدبين في الحج

يستلم المنتدبون من كافة القطاعات الحكومية، للعمل في موسم حج هذا العام، مبالغ انتداب أعلى من التي صرفت للمنتدبين في مواسم حج الأعوام الماضية، وذلك بعد إقرار وبدء العمل بلائحة الحقوق والمزايا المالية التي أقرت بالأمر الملكي في شهر ربيع الأول من العام الجاري، وتضمنت ارتفاعاً لجميع مراتب الموظفين في مقدار البدل النقدي الذي يصرف للموظف المنتدب داخل المملكة. وتعمل الجهات الحكومية على صرف مستحقات الموظفين المنتدبين للعمل في موسم الحج وفقاً لمدد الانتداب واستحقاق كل موظف حسب مرتبته، وفقاً لمقدار البدل النقدي للانتداب اليومي. من جهتها، شرعت وزارة الصحة في إنهاء إجراءات صرف مستحقات منسوبيها المنتدبين للعمل في موسم حج هذا العام، ويصل عددهم إلى 20 ألف موظفة وموظف. وأكدت الصحة في تعميم على مديرياتها في المناطق والمحافظات، على سرعة الرفع بشهادات المشاركين المنتدبين للعمل في موسم الحج، لصرف مستحقاتهم من ميزانية السنة المالية الحالية قبل حلول موعد إيقاف الصرف منها، وطالبت الصحة بالرفع بالبيانات اللازمة في موعد أقصاه 27 ذي الحجة الجاري. يشار إلى أن وزارة الصحة جندت 20 ألف موظفة وموظف من أطباء، فنيين، تمريض وإداريين لتوفير الخدمات الوقائية والعلاجية للحجاج في مختلف مناطق الحج والطرق المؤدية إليها.
وكانت الوزارة هيأت 24 مستشفى و137 مركزاً صحياً في المشاعر المقدسة، العاصمة المقدسة والمدينة المنورة، مزودة بأحدث الأجهزة الطبية تعمل فيها كفاءات صحية مؤهلة تأهيلا عالياً. وقدمت الوزارة خدمات تخصصية راقية للحجاج، حيث أجريت 470 عملية قسطرة قلبية، وأكثر من 20 عملية قلب مفتوح، فيما بلغت جلسات الغسيل الكلوي 886 غسيل كلوي للحجاج وخدمات المناظير التداخلية بلغت 179 حالة. وفي مجال الخدمات الوقائية، أعطت الوزارة في منافذ المملكة أكثر من مليون حاج لقاحات ضد الحمى المخية الشوكية، الحمى الصفراء وشلل الأطفال، إضافة للخدمات الإسعافية والعلاجية والوقائية التي قدمت في المستشفيات والمراكز لأكثر من 750 ألف حاج، كما تمكنت الوزارة من تأمين رعاية صحية وقائية وعلاجية بأعلى مستويات من الجودة والأداء لثلاثة ملايين حاج.