null

تحقق الخطوة التي تتجه المؤسسة العامة للتقاعد إلى اتخاذها وما سوف يسفر عنها من تعديلات على نظام التقاعد، تطلعات المواطنين من متقاعدي موظفي الدولة وما يتوخونه من نظام يكفل لهم تأمين حياة أبنائهم في حال وفاتهم. وإذ كان النظام القديم المعمول به حاليا يعتمد سن الحادية والعشرين كحد أقصى لاستحقاق الأبناء لمعاش والدهم المتوفى مع إمكانية تمديد هذا الحد إلى سن السادسة والعشرين إذا كان الابن لايزال يتلقى تعليمه. وقد كان النظام القديم عادلا وقت صدوره من حيث تحديد تلك السن نظرا لتوفر الفرص التعليمية والعملية آنذاك وحسب الأبناء أن يبلغوا الحادية والعشرين ليجدوا فرصتهم سانحة للالتحاق بالجامعة إن لم يكونوا قد التحقوا بها من قبل وكذلك الحصول على وظيفة إذا لم تكن لديهم الرغبة في إكمال دراستهم الجامعية. ونظرا لتغير الظروف من حيث عجز الجامعات عن استيعاب جميع الخريجين من المدارس الثانوية وكذلك شح الفرص الوظيفية وعدم ضمان توفرها عند بلوغ الأبناء سن الحادية والعشرين. لهذه الأسباب جاءت خطوة المؤسسة العامة للتقاعد وما قامت به من تعديلات على نظام التقاعد بحيث رفعت سن استحقاق الأبناء إلى الرابعة والعشرين من ناحية وعدم اشتراط الدراسة من ناحية أخرى ليصبح النظام أكثر مراعاة للوضع الراهن وأكثر تأمينا لمستقبل أبناء موظفي الدولة.
للتواصل ارسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو 636250
موبايلي أو 737701 زين تبدأ تبدأ بالرمز 212 مسافة ثم الرسالة