المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    وزارة الرياضة تعلن تخصيص أول ثلاثة أندية رياضية بالسعودية عبر الطرح العام    الأمم المتحدة لا تعرف عدد شحنات المساعدات في غزة    سقوط طائرة ركاب في شرق روسيا.. ولا ناجين    "سلام" توقّع اتفاقية مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات السورية    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل آل خالد بمحافظة الدائر    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الإبراهيم يجتمع مع وزيرة التخطيط والتنمية في جمهورية إثيوبيا    وزير الخارجية يُجري اتصالًا هاتفيًا بوزير خارجية إريتريا    أوتافيو في حيرة بين القادسية وأوتافيو    "الإحصاء" تنشر الرقم القياسي لتكاليف البناء في المملكة لشهر يونيو 2025    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    دول ومنظمات إسلامية وعربية تدين مصادقة الكنيست على فرض "السيادة الإسرائيلية" على الضفة الغربية    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    أعيان صبيا يهنئون رئيس البلدية الجديد ويناقشون سبل التنمية    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    برعاية أمير الباحة تنظيم مسابقة الدرمحي لحفظ القرآن الكريم والسنة النبوية    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    اجواء شديدة الحرارة على معظم مناطق المملكة مع رياح مثيرة للاتربة    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    موجز    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    328.2 مليار ريال استثمارات الأجانب    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    أواصر راسخة    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التوظيف الوهمي والتستر يهددان المشاغل النسائية
نشر في عكاظ يوم 22 - 01 - 2011

كشف لقاء غابت عنه أمانة منطقة الرياض ومكتب العمل لمالكات المشاغل النسائية الذي نظمه الفرع النسائي في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض، عن أن نشاط المشاغل النسائية مهدد بالتستر والتوظيف الوهمي.
ومع اكتفاء الجهتين الغائبتين عن اللقاء بوضع ركن خاص بهما لتوضيح الخدمات التي تقدمانها لسيدات الأعمال، أوضحت ل «عكاظ» مديرة إدراة الشؤون القطاعية في فرع السيدات في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وفاء آل الشيخ، أن الغرفة لم توجه الدعوة لأمانة منطقة الرياض أومكتب العمل؛ لأن لجنة المشاغل أرادت سماع مقترحات وآراء مالكات المشاغل أولا، ومن ثم رفعها إلى الجهات المختصة لاتخاذ ما تراه بشأن الحلول اللازمة للعراقيل التي تواجها سيدات الأعمال المستثمرات في هذا النشاط.
وأكدت آل الشيخ أن اللجنة سبق أن نظمت لقاء بحضور مديرة القسم النسائي في الأمانة ولكنهن فوجئن بحضور عدد قليل جدا من مالكات المشاغل، مشددة على أن الجهات المختصة تحرص كل الحرص على الاستماع إلى كل المقترحات وإزالة الصعوبات التي تواجه سيدات الأعمال السعوديات.
تلاعب واضح
من جانبها، أوضحت مشرفة القسم النسائي في صندوق الموارد البشرية نوف الكثيري، الذي عقد أخيرا في الرياض أن أهم العوائق التي تواجههن في دعم المشاغل يتمثل في التوظيف الوهمي، حيث إن بعض مالكات المشاغل تطلب قرضا باسم قريبة لها وهي أصلا غير موظفة لديها، وهناك من تذهب إليها منح الصندوق بسبب التحايل لأنها أخذت دعما باسمها وهي غير موظفة، ما يجعلها تضيع فرصة الحصول على الدعم لمن تستحقه، وكذلك ضعف الرواتب المقدمة للموظفات أو عدم قدرة صاحبة المشغل على توفير رواتب الموظفات أو تأخرها، حيث إن أغلب المشاغل تعتمد على المواسم لجني أرباح المشغل، فتسرح موظفاتها بسبب ذلك.
ضعف وقلة الخبرة
وبينت الكثيري أن من بين التحديات التي تواجهها سيدات الأعمال المستثمرات في المشاغل ضعف وقلة الخبرة من مالكة المشغل، كذلك التستر التجاري بحيث تملك المشغل وافدة بينما يسجل باسم سيدة سعودية، إضافة إلى أن بعض الجهات المقرضة تطالب بسداد المبلغ بعد شهر واحد، وعدم إلمام الجهات الراعية بالضوابط والالتزامات القانونية، خاصة ببرامج دعم الملاك.
دعم المشاريع الصغيرة
ألا أن الكثيري بينت أن من إيجابيات دعم الصندوق للمشاغل النسائية المساهمة في تملك المنشآت الصغيرة، حيث أوجد عامل استقرار للمشروع في بداياته والتدريب المنتهي بالتوظيف، ما ساهم في سعودة الوظائف وإيجاد فرصة وظيفية للسعوديات وهو نابع من رغبة مالكة المشغل في توظيفهن.
نشر الثقافة المهنية
وفي السياق ذاته، أكدت رئيسة لجنة المشاغل في الفرع النسائي لغرفة الرياض لمى العقاد، أن اللجنة حريصة على سماع آراء مالكات المشاغل والصعوبات التي تواجههن؛ لمنع تدهور هذا الاستثمار والحرص على نشر الثقافة المهنية.
وبينت أن من بين أهم تلك الصعوبات إصدار التصاريح للمنشآت وتغيير تأشيرة الاستقدام للعاملة بحيث يتم وضع المسمى الحقيقي لها من خياطة إلى المهنة التي قدمت من أجلها، كذلك القضاء على المخالفات التي ترتكبها بعض المشاغل، مثل التستر على العمالة الهاربة، ممارسة نشاطات غير مصرح بها، مثل جعل المشغل مركزا صحيا أو رياضيا التستر التجاري. وأكدت العقاد أن اللجنة تعمل بجهد على معالجة السلبيات ووضع الحلول المناسبة لها، وذلك بالتواصل المستمر مع الجهات المختصة.
تناقض في أنظمة العمل
من جهتها، أعلنت مدير عام الإدارة العامة للمناهج وتقويم التدريب في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بدرية الزير، أن من بين مهمات المؤسسة دعم المشاغل النسائية بمتدربات سعوديات على أكمل وجه، ابتعاث المؤسسة لطالبتين حاصلتين على البكالوريوس إلى الخارج للحصول على شهادة مدربة معتمدة في المؤسسة، وأن المؤسسة استقدمت مدربات تجميل للعمل لديها، ما دعا «عكاظ» إلى طرح تساؤل بخصوص التناقض في أنظمة العمل حول رفض مكتب العمل منح سيدة الأعمال السعودية تأشيرة استقدام عاملة اختصاصية تجميل، ويكتفى بوضع كلمة خياطة في التأشيرة، بينما يتم منح المؤسسة نفس التأشيرة ولكن بالمسمى الصحيح أخصائية أو مدربة تجميل، أوضحت الزير أنها لا تعلم سبب ذلك.
وفي تساؤل آخر بشأن المتدربات السعوديات الحاصلات على بكالوريوس وتم ابتعاثهن من المؤسسة للعمل مدربات في المؤسسة، فإن الشهادات اللاتي ستحصلن عليها لن يكون معترفا بها؛ لأن تخصص أخصائية تجميل أو مصممة أزياء ليست من الشهادات المعترف بها، وبذلك ستجد المبتعثة صعوبة في أن تعمل بشهادتها في أي قطاع آخر، أوضحت الزير أن ذلك يعود إلى أن الخدمة المدنية لم تفعل ذلك، «ولكننا في المؤسسة نقبل تلك التخصصات للعمل كمدربة لأنها على نطاق تعليمي».
وأضحت أن المؤسسة وظفت 48 سعودية خريجة.
من جانبها، كشفت خبيرة التنمية السابقة في وزارة الشؤون الاجتماعية سلوى أبو نيان، أن هناك سيدات أعمال وخريجات من جامعة السوربون كن في الأصل نزيلات في الإصلاحية، ولكن لأنهن كنا نزيلات بسبب جنح ارتكبنها ووجدن الدعم من قبل الوزارة وسيدات الأعمال لمسن فيهن الموهبة والحرص على التفوق الدراسي ليصبحن صالحات؛ لأن الظروف التي عشنها والتي هي خارجة عن إرادتهن أجبرتهن على أن يكن نزيلات السجون جعل الجميع يقف إلى جانبهن ويصبحن عضوات فاعالات في المجتمع.
ودعت أبو نيان إلى دعمهن والحرص على توظيف هؤلاء الفتيات؛ لأنهن ومن خلال تعايشها معهن أثناء فترة عملها لمست منهن الحرص الشديد على أن يكن عامل بناء مجتمعي ويتاح لهن المجال لإكمال الدراسة دون أن يشار على أنهن خريجات إصلاحية.
تجارب 3 سعوديات
اللقاء قدم خلاله تجارب ثلاث سعوديات عملن في مركز تجميل وجميعهن في مركز تملكه سيدة واحدة هي عضو مهم في لجنة المشاغل، وغلب على اللقاء جدال من سيدات الأعمال أنهن حريصات على توظيف السعوديات ولكنهن لا يجدن منهن ذلك الحرص، حيث يطلبن إجازة خلال المواسم بدواعي السفر، متسائلات عن الكيفية التي تحفظ لهن حقوقهن، كذلك يعانين من هروب العاملات، وفي بعض الأحيان بتحريض من مشاغل أخرى قدمت لهن رواتب أعلى، ما يؤكد أن الرقابة ضعيفة على تلك المشاغل، حيث إن هناك من توظفهن رغم أنهن غير نظاميات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.