اتفاقية لدعم توظيف السجناء المفرج عنهم في القطاع الخاص

ابن محفوظ: تحديد الأجر الأدنى للموظفين ب 5000 ريال

أبرمت اللجنة الوطنية الفرعية لرعاية السجناء وأسرهم بمحافظة جدة (تراحم) اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أمس؛ لدعم توظيف الكوادر البشرية السعودية المؤهلة من العاملين في اللجنة.
وتضمنت الاتفاقية التي وقعها الدكتور عبدالله مرعي بن محفوظ رئيس تراحم في جدة، ومدير صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة هشام لنجاوي بنودا تدعم تحقيق الرؤية الاستراتيجية للجنة، ومد جسور الشراكة مع كافة الجهات الرسمية والأهلية التي تعمل في مجال خدمة المجتمع، وتفتح أبواب العمل أمام المفرج عنهم من السجناء في شركات القطاع الخاص.
وأوضح مدير صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة مكة المكرمة أن دور الصندوق لا يقتصر على الدعم المادي بل يشمل مساعدة الموظف على تفهم مهماته الوظيفية ودعمه معنويا ومهنيا.
من جهته، أكد رئيس اللجنة الدكتور عبدالله مرعي بن محفوظ أهمية الدور الذي يتولاه صندوق تنمية الموارد البشرية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص عبر حزمة من المبادرات والبرامج التي يقدمها، وتستفيد منها آلاف الشركات والمؤسسات.
وبين الدكتور ابن محفوظ أن اللجنة طبقت عمليا مبادرة الحد الأدنى لأجور السعوديين بحيث لا تقل رواتبهم عن 5 آلاف ريال للموظف من العاملين في اللجنة.
بدوره، ثمن المدير التنفيذي للجنة الدكتور سهيل صوان دور أصحاب وصاحبات الأعمال والقطاع الخاص لدعم أعمالهم، والمتمثلة في تقديم دورات متخصصة للنزيلات في السجون ل 830 نزيلة، كما تم إرسال 256 فتاة وشابا من أبناء وبنات السجناء إلى معاهد تدريبية في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والخياطة والتطريز.
وأشار الدكتور صوان إلى أن اللجنة تطمح إلى رفع عدد الداعمين الاستراتيجيين إلى عشرة داعمين مع نهاية العام الجاري.