صافي تدفقات الاستثمار الأجنبي بالمملكة يرتفع 34.5% في الربع الثالث 2025    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    تغريم ديزني 10 ملايين دولار بتهمة انتهاك قوانين حماية خصوصية الأطفال    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    تحالف رؤى العقارية يطرح مخطط رؤى للبيع في مزاد علني    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    انخفاض أسعار النفط    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون    "مدن" وهيئة التراث توقّعان اتفاقية تعاون لدعم الصناعات الحرفية ضمن مبادرة "منتج حرفيون"    سمو الأمير سعود بن طلال يرعى استلام هيئة تطوير الأحساء شهادة ال"ISO"    حرم أمير منطقة الرياض ترعى حفل زفاف 176 من فتيات جمعية "إنسان"    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    المملكة بوصلة الاستقرار العالمي وقطب الدبلوماسية    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    الاستفادة من البيانات لرفع مستوى الكفاءة.. المؤشر الوطني «نضيء» يدعم الحراك التنموي    أكدت أن تحركات أبو ظبي لا تنسجم مع أسس «التحالف».. «الخارجية»: أمن السعودية خط أحمر.. وخطوات الإمارات باليمن بالغة الخطورة    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    المملكة تضخ مليونًا و401 ألف لتر ماء بمحافظة الحديدة خلال أسبوع    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رسائل ذات أهمية
مع الفجر
نشر في عكاظ يوم 07 - 10 - 2010

في بريد اليوم رسائل ذات أهمية مختلفة غير أن للأولى منها أهمية خاصة، وتستدعي من ذوي المروءة مساندة لأخ مسلم نبذته عشيرته لالتزامه مذهب السنة والجماعة، وذلك وفق شهادة إمام جامع الإمام البخاري في نجران الشيخ محمد سعيد القحطاني، وكذلك شهادة الشيخ حسن بن عبد الله الجليل عضو الدعوة والإرشاد في نجران وإمام وخطيب جامع آل الجميح، بأن الأخ خالد عبد الهادي علي آل دغمان الزقلي من ذوي الأخلاق الحسنة وهو من أهل السنة والجماعة والمحافظين على صلاة الجماعة وهو من المحتاجين للمساعدة ومد يد العون، والله في عون العبد ما دام العبد في عون أخيه.
والرسالة الثانية من الأخ أسامة بن محمد مكي عبد الرحمن طاشكندي وفيها يقول : لا شك أن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي له أهداف عظيمة، فبالإضافة لتنوير العقول وتلقي العلوم أيضا له تأثير مباشر بتلقي الحضارات المعتدلة وتقبلها مما يؤدي لتخفيف حدة الاحتقان الفكري والمتطرف عند بعض الفئات، بالإضافة للارتقاء بمستوى التعليم وإدارة المشاريع في السعودية. ولكن جيل التسعينات ونهاية الثمانينات الميلادية وأنا منهم مظلومون جدا في هذا الموضوع بسبب أن الابتعاث الخارجي كان متوقفا تماما في تلك الفترة بالإضافة إلى أن الماجستير الداخلي والدكتوراه في جامعاتنا كانت محدودة جدا وبشروط تعجيزية، والآن ومنذ خمس سنوات وجميع الخريجين الجامعيين والطلاب الصاعدين من الثانوية العامة لديهم الفرصة الكاملة والمتوفرة للابتعاث الخارجي لانطباق الشروط عليهم ومن ضمنها ألا يزيد العمر على 30 سنة وألا تزيد سنوات التخرج على ثلاث سنوات وما شابه من تلك الشروط. فأنا خريج بكالوريوس محاسبة عام 1992م وخدمت بلدي كموظف في القطاع الخاص أكثر من 17 سنة ولكن طموحي كبير جدا ولدي رغبة شديدة في اكمال تعليمي في الدراسات العليا وأخذ حقي أسوة ببقية المواطنين وغيري كثيرون ممن هم مثل حالي، ولكن لا تنطبق علينا الشروط الموجودة.
وأملنا كبير في إتاحة فرصة الابتعاث لأبناء البلد من الطلاب القدامى. والفكرة باختصار هي تخصيص سنة واحدة من الأربع سنوات المتبقية في الخمسية الجديدة للابتعاث الخارجي والتي أمر بتمديدها خادم الحرمين حفظه الله للجامعيين خريجي التسعينات الميلادية بشروط خاصة واستثنائية بخصوص مدة التخرج والعمر وما شابه، وبهذه الطريقة تتم العدالة للجميع ويأخذ جميع الطلاب المواطنين حقوقهم بالتساوي ولا نطلب أكثر من ذلك، وأنا متأكد أن طلبي هذا أمنية بعيدة لكثيرين من أبناء جيلي الجامعيين خريجي التسعينات الميلادية، وعلى يقين بأن الفكرة لو وصلت لقيادتنا الرشيدة لن يترددوا لحظة واحدة في إعطائنا هذه الفرصة أسوة ببقية أبنائهم في هذا البلد الكريم) .
والرسالة الثالثة من الأخ ( س ع ) وفيها يقول : أنا موظف في أمانة العاصمة المقدسة لم يسبق لي الغياب ولا يوم ودائم الحضور وأقوم بالتوقيع في جهاز البصمة وفي كشف الحضور والانصراف اليدوي ومع ذلك أفاجأ كثيرا بخصم من راتبي بدون سبب وكل شهر وراتبي مخصوم منه وعندما أستفسر يقولون إني كنت غائبا يوم كذا وكذا وأن جهاز البصمة يقول كذا رغم أني والله ثم والله ثم والله لم أتغيب ولا يوم. نحن نبحث عن قرار من ولاة الأمر ينقذنا من ظلم جهاز البصمة الذي سيضيع بسبب هذا الجهاز مستقبلنا وتخصم رواتبنا رغم أننا نداوم على رأس العمل وأن أمانة العاصمة المقدسة تعاملنا نحن الموظفين بتعسف وذلك بخصم من رواتبنا بسبب أو بدون سبب أنا وغيري الكثير من الموظفين ومستعد بإثبات ذلك إذا تطلب الأمر حتى الدورات الخاصة في معهد الإدارة العامة عندما نقدم عليها لا نحصل عليها ولا يحصل عليها إلا أصحاب المحسوبيات فقط، آه من القهر..
والرسالة الرابعة من ( ح ع ب ) وفيها يقول : يعلم الكثيرون أن التكريم بعد التقاعد سنة حسنة في الوزارات والمؤسسات الحكومية حيث يقام التكريم للمتقاعدين تقديرا واحتراما لمن أفنوا زهرة شبابهم في العمل، ولكن مؤسسة البريد السعودي خالفت هذه السنة أو هذه العادة ولم تقم بتكريم المتقاعدين منذ سنوات رغم أن بعضهم أمضوا أكثر من أربعين سنة خدمة وأنا منهم، ولم يقدم إليهم حتى خطاب شكر على الأقل.. كيف يحدث هذا ؟.
والرسالة الخامسة والأخيرة من موظفي بند رفع الكفاءة في أمانة مدينة الرياض الجامعيين وفيها يقولون : لنا ثلاث سنوات وعلى عقود مؤقتة منذ عشر سنوات ولم يتم ترسيمنا رغم ترسيم من هم على بند الأجور وهم يحملون مؤهلات لا تساوي مؤهلاتنا. الله يرزقنا الترسيم عاجلا يا كريم.
فاكس: 6671094
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 158 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.