قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كشف تجاوزات مالية ب 56 مليوناً في أمانة جدة
هيئة الرقابة والتحقيق: نقص الاعتمادات المالية أضعف العمل الرقابي

رصدت هيئة الرقابة والتحقيق تجاوزات مالية في أمانة جدة، تمثلت في صرف 56 مليون ريال من البند الخاص لعدد من الموظفين الرسميين وغير الرسميين. وأوضحت الهيئة أنها رصدت صرف 30 مليونا كسلف مستديمة ل 152 موظفا من البند الخاص، رغم أن تعليمات تنفيذ ميزانيات الأمانات والبلديات تقضي بإيقاف العمل بها، خصوصا في صرف الرواتب والمكافآت. وأفادت هيئة الرقابة أنها كشفت وجود أرصدة سلف لم تسدد من قبل موظفين يعملون في مكتب الأمين وبعض الإدارات الأخرى، إذ سجل أعلى رقم سلفة لموظف واحد مبلغ 55 ألف ريال، مشيرة إلى أن التجاوزات شملت المكافآت الشهرية، مكافآت خارج دوام، سلف، صرف مرتبات وأجور، وتحميل البند مصروفات تتعلق ببرنامج حمى الضنك.
ولاحظت الهيئة، إقفال باقي سلف لموظفين بدون فواتير، وصرف 26 مليون من البند الخاص كمرتبات وأجور ل 341 متعاقدا، تصل رواتب بعضهم إلى 58 ألف ريال. وتضمنت المخالفات التي رصدتها هيئة الرقابة، صرف مكافآت بصفة شهرية من البند الخاص لعدد من موظفي الأمانة الرسميين وغير الرسميين العاملين في مكتب الأمين، إدارة التراخيص والرقابة التجارية، المكتب الفني للأمين، وكالة الخدمات، الشؤون القانونية، مشاريع النظافة، إدارة الأراضي، وإدارة الأزمات.
وبينت الهيئة أن صرف الأمانة مكافآت خارج دوام لعدد من الموظفين، جاء مخالفا للأنظمة المعمول بها في احتساب المكافآت، إذ لوحظ أن المكافآت عبارة عن مبالغ مقطوعة لم يعتمد في تحديدها على الراتب الأساسي وساعات العمل الإضافي.
على صعيد آخر، أقرت هيئة الرقابة والتحقيق بعدم قدرتها على ندب المحققين لإجراء التحقيق في بعض القضايا التي تستدعي انتدابهم، بسبب عدم كفاية بند مصاريف السفر الخاص في ميزانيتها، وبند السيارات.
ولفتت الهيئة إلى أن عدم توافر كادر وظيفي لأعضاء الهيئة من المراقبين والمحققين مماثلا لما يتمتع به أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام، ديوان المظالم، وديوان المراقبة العامة، الذين يساوونهم في العمل والمؤهل دون أي ميزة يختص بها المراقب والمحقق في الهيئة مما أدى إلى تسرب كفاءتها المدربة إلى جهات أخرى.
وذكرت هيئة الرقابة أن «من المعوقات عدم اعتماد وظائف كافية للأقسام النسائية بالفروع مما يحول دون تنفيذ العمل الرقابي النسائي على نحو يطمح إليه، قلة الوظائف المالية والإدارية في الهيئة وفروعها، وعدم وجود بند تشغيل وصيانة ليتم من خلاله التعاقد مع شركات متخصصة من أمن وسرية المعلومات، وبرمجة النظم والشبكات».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.