«التسليف» يؤهل 45 موظفاً في 5 برامج تطويرية خارجية

وافق مدير عام ?البنك السعودي للتسليف والادخار عبد الرحمن السحيباني على تنظيم عدد من الدورات التدريبية?لموظفي البنك خلال الفترة المقبلة، إذ بلغ عدد الدورات التي جرت الموافقة عليهاخمس دورات خارجية ليستفيد منها 45 موظفا في عدد من التخصصات، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات الأهلية الخارجية.
وأوضح المشرف العام على التطوير والتقنية في البنك عبد الرحمن الخيال أن البنك يسعى إلى تطوير قدرات موظفيه، من خلال تلك البرامج المدرجة على جداول إدارة التطوير الإداري.
وأضاف أن التدريب سيشمل جميع موظفي البنك سواء منسوبي الإدارة أو موظفي فروع البنك المنتشرة البالغة 26 فرعا، مضيفا أن تلك الدورات تعد أولية وهناك دورات متقدمة ستطرح في المستقبل، لتهيئة الموظف على التطور الكبير في إدارات البنك المختلفة.
يذكر أن الدورات التي تمت الموفقة عليها الآتي: دورة في المهارات المتقدمة في أساليب التفاوض وتحصيل الديون في الأردن، دورة في التميز في خدمة العملاء في مصر، دورة في مهارات الاتصال والتعامل مع العملاء في مصر، دورة في تقييم وتمويل المشاريع الصغيرة في الأردن، ودورة في التطبيقات المحاسبية الحديثة باستخدام الحاسب الآلي في مصر.