38 ألف شاب وشابة ينخرطون في 365 برنامجاً تدريبياً

التحق 38 ألف شاب وشابة في أكثر من 365 برنامجاً تدريبياً في مختلف التخصصات والمجالات تقدمها المنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني (دروب).
وأوضح مدير عام تطوير برامج التدريب في صندوق تنمية الموارد البشرية والمشرف على منصة التدريب الإلكترونية «دروب» محمد بن عبدالعزيز الشويعر، أن البرامج التدريبية المنفذة حالياً عبر منصة «دروب»، تأتي تعزيزاً لنشر ثقافة التدريب عن بُعد، والاستمرار في تقديمها في جميع المجالات والتخصصات التي يتطلبها سوق العمل بما يضمن مشاركة القوى الوطنية في سوق العمل، واتساقا مع الإجراءات والتدابير الوقائية والاحترازية الحكومية الراهنة لمكافحة فايروس كورونا، مشيراً إلى أن نوعية البرامج التدريبية المقدمة عبر منصة «دروب» ساهمت في زيادة أعداد المتقدمين والملتحقين في الدورات التدريبية، حيث حققت الجلسات التدريبية التفاعلية التي تم بثها الأسبوع الماضي عبر المنصة حضور أكثر من 3500 مستفيد ومستفيدة.
ويدعم برنامج التدريب الإلكتروني (دروب)، الذي يأتي ضمن حزمة برامج التدريب والتأهيل التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية، تأهيل وتطوير مهارات الطلبة والباحثين عن العمل والراغبين في الوصول بمستواهم الوظيفي إلى درجات متقدمة، سعياً لرفع معدلات مشاركة القوى الوطنية في القطاع الخاص وزيادة إمكانية حصول الباحثين عن العمل على فرص وظيفية مناسبة.
ويعد «دروب» برنامجاً شاملاً، إذ يبدأ بتقديم برامج تدريبية إلكترونية، وينتهي بحصول المتدرب على شهادات إتمام البرنامج التدريبي فور إنهاء متطلباته، كما يتمتع البرنامج بعقد شراكات إستراتيجية مع العديد من الجهات، وبالإمكان التسجيل في الدورات التدريبية ل«دروب» عبر الرابط ‏.doroob.sa.