إنقاذ مريضة تسعينية من بتر الطرف السفلي    أين يقف الطب في زمن الذكاء الاصطناعي    الجيش الهندي يعلن عن "أول ليلة هادئة" في كشمير    اليوم..القمر يظهر بحجم أصغر في سماء السعودية لتزامنه مع نقطة الأوج    الناصر: أرامكو أثبتت قوة أدائها وأرباحها ر    عشرات المستوطنين يقتحمون المسجد الأقصى    رياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة وأمطار على الجنوب    وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشهد توقيع اتفاقيات تنموية في القصيم    المنتخب السعودي للعلوم والهندسة ينهي تحضيراته ل "آيسف 2025"    حاجة ماليزية تعبر عن سعادتها بالقدوم لأداء فريضة الحج    استشهاد 16 فلسطينيًا    عبدالعزيز بن سعود يرعى حفل تخريج 1935 طالبًا من كلية الملك فهد الأمنية    انطلق بمشاركة 100 كادر عربي وأوربي.. أمين الرياض: «منتدى المدن» يعزز جودة الحياة ويقدم حلولاً مشتركة للتحديات    السعودية تقود المشهد من حافة الحرب إلى طاولة التهدئة    "اعتدال" و"تليجرام" يزيلان 16 مليون مادة متطرفة في 3 أشهر    بعد 50 عامًا في المدار… سقوط مركبة سوفيتية فاشلة    القادسية ل" الثالث".. والرائد إلى" الأولى".. الاتحاد يقترب من " روشن".. والشباب يعبر الأهلي    سورلوث مهاجم أتلتيكو يتفوق على ميسي ورونالدو    تحضيرًا لجولتي الحسم في تصفيات مونديال2026.. الشرقية تجهز الأخضر لمواجهتي البحرين وأستراليا    حفل خريجي «المنشآت التدريبية» برعاية أمير تبوك.. غداً    ديوانية الأطباء تكرم البحرينية بثينة عجلان    أسرة الجهني تحتفي بزواج عمّار    احتفال آل برناوي وآل سيامي بعقد قران حمزة    91 % نسبة رضا المستفيدين عن أداء الموظفين بديوان المظالم    «المظالم» يُسجّل قفزة في رضا المستفيدين    5.6 % نمو "غير النفطية".. ارتفاع الرقم القياسي للإنتاج الصناعي    عودة «عصابة حمادة وتوتو» بعد 43 عامًا    أمريكية وابنها يحصلان على الماجستير في اليوم نفسه    الهروب إلى الخيال..    تخريج دفعة من "رواد العلا"    بتنظيم من وزارة الشؤون الإسلامية.. اختتام تصفيات أكبر مسابقة قرآنية دولية في البلقان    عبدالعزيز بن سعد يشهد حفل تخرج جامعة حائل.. غداً    المملكة تواصل ريادتها الطبية والإنسانية    القادسية يحسم لقب الدوري الممتاز لكرة القدم تحت 17 عامًا    دوليون يستكشفون إرث المملكة الحضاري ونهضتها    «الدرعية لفنون المستقبل» و«سكاتاريلا أسوسياتي» يفتتحان «البصمة الخفيفة»    أبشر.. أكثر من 33 مليون عملية إلكترونية في مارس    لوران بلان: الاتحاد لا يخشى أحدًا!    العميد على بعد خطوة من التتويج    نادي القادسية يتوّج بكأس وزارة الرياضة لكرة الماء    جراحة روبوتية لإنقاذ طفل مصاب بفشل كبدي بالرياض    22.6 مليون ريال تعويضات عام لانقطاعات الكهرباء    تعافي أسواق الأسهم بعد تقلبات أزمة رسوم الجمارك    جدة تستضيف بطولتي العالم للبلياردو والماسترز للسنوكر يوليو وأغسطس 2025    الأمير سعود بن نهار يطلع على الخدمات المقدمة للحجاج في مطار الطائف    الحصار الإسرائيلي يحرم مستشفيات غزة من توفير الغذاء للمرضى    السعودية تقود جهود السلام كأول دولة ترسل مبعوثا إلى الهند وباكستان    سحب سامة تحاصر 160 ألف شخص في منازلهم    من أعلام جازان.. اللواء الركن أحمد محمد الفيفي    مستشفى الرس ينقذ طفلا تعرض لاختناق قاتل    الأمير ناصر بن محمد يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه نائبًا لأمير منطقة جازان بالمرتبة الممتازة    "فرع الإفتاء بعسير"يكرم القصادي و الخرد    الانتهاء من تطوير واجهات مبنى بلدية الظهران بطراز الساحل الشرقي    جامعة الإمام عبد الرحمن تكرم الفائزين ب"جائزة تاج" للتميز في تطوير التعليم الجامعي    سمو ولي العهد يجري اتصالًا هاتفيًا بسمو أمير دولة الكويت    "الشؤون الدينية" تكلف 2000 كادر سعودي لخدمة ضيوف الرحمن.. 120 مبادرة ومسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية للحجاج    انقطاع النفس أثناء النوم يهدد بالزهايمر    «تعليم الرياض» يفتقد «بادي المطيري».. مدير ثانوية الأمير سلطان بن عبدالعزيز    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سعوديون فصلتهم شركة أموال ل «عكاظ»: نقلناها للريادة فألقتنا في «الشارع»!
نشر في عكاظ يوم 10 - 03 - 2018

أنهت شركة نقل أموال علاقتها بأكثر من 50 موظفاً سعودياً، وقررت فصلهم من وظائفهم بلا سابق إنذار، ما دفع المتضررين إلى تقديم شكوى عاجلة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مطالبين بإنصافهم والحصول على مستحقاتهم المالية عن سنوات عملهم. وقال المتضررون ل«عكاظ» إن إدارة الشركة استغنت عنهم دون أسباب موضوعية أو إنذار سابق كما تنص الأنظمة واللوائح، مؤكدين أن سجلاتهم العملية تنصفهم، خصوصا أنهم أنهوا تنفيذ مشروع يخص إحدى الشركات وكافأتهم جهة عملهم بالفصل والاستغناء!
ويضيف المتضررون أنهم تحملوا طوال سنوات عملهم في شركة الأموال المعاملة الفظة من إدارتها وعدم تقديرها لجهودهم، وجاءت القاصمة بقرار الفصل الجائر، طبقا لأقوالهم.
في المقابل يرفض مدير الشركة التعليق على إفادات المتضررين ويقول في تصريح مقتضب وموجز ل«عكاظ»: «القضية ما زالت منظورة في مكتب العمل، وهناك جهات قضائية هي من تحكم في القضية التي ما زالت قائمة». ويروي عدد من المتضررين، تحفظوا عن ذكر أسمائهم، تفاصيل ما تعرضوا له ل«عكاظ»، مشيرين إلى أن شركة الأموال لم تنه اتفاقها مع الشركة والمشروع ما زال قائما، وفي حوزتهم ما يؤكد ذلك، بل إن الشركة التي بادرت بالاستغناء عنهم وظفت 90 آخرين بعد قرار فصلهم. ويرى الموظفون أن القرار المفاجئ أضر بمستقبلهم الوظيفي، والأغرب أن الشركة منحتهم شهادة إخلاء الطرف بعد 9 أشهر من قرار الفصل، بخلاف الأنظمة التي تلزم الشركات تسليم إخلاء الطرف بعد الاستغناء مباشرة، وما زالت القضية تراوح مكانها في مكاتب وزارة العمل رغم مرور أشهر عدة على قرار الفصل.
ويطالب المتضررون الشركة بسداد أجور المدة المتبقية من العقد، ودفع قيمة الإنذار ومستحقات التأمين الصحي، ومقابل إجازات بعض المفصولين.
محامٍ: الفصل الجماعي.. غير مبرر
وصف المحامي والمستشار القانوني فهد محبوب لجوء بعض الشركات إلى فصل موظفيها جماعيا بالقرار غير المبرر وتقابله عقوبات نظامية وردت في قانون العمل، إذ حرصت الجهات المعنية على وضع الأنظمة التي تحفظ حقوق العاملين وجهة العمل على حد سواء
ولا يحق لأصحاب العمل منع أو تأخير رواتب الموظفين مهما كان الأمر، وإن حدث ذلك فإن العقوبات النظامية حاضرة وحاسمة في هذا الشأن قد تصل إلى إيقاف المنشأة وإغلاقها، ويجب على صاحب العمل إشعار الموظف في حال الخطأ أو التجاوز بنظام (تدرج العقوبة) لا الفصل المفاجئ، وهو الأمر الذي يوصف بالتعسف في حق العامل والموظف.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.