«السعودية للكهرباء» تُدشن «المجلس الشبابي التنفيذي»

دشّن الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء المهندس زياد بن محمد الشيحة، اليوم (الاثنين)، المجلس الشبابي التنفيذي الذي يعد الأول من نوعه في المملكة، المكون من (40) عضواً من الكوادر الشابة، وذلك للاستفادة من أفكار ومقترحات الشباب الذين يشكلون أكثر من نصف عدد منسوبي الشركة، وإيصال صوتهم إلى الإدارة العليا، وتقديم الأفكار الخلاقة والمساهمة في اتخاذ الإدارة التنفيذية للقرارات، وذلك ضمن إستراتيجية الشركة لدعم المواهب والكفاءات الوطنية الشابة، والاستفادة من قدراتهم.
وتطمح "السعودية للكهرباء" إلى أن يكون المجلس الشبابي التنفيذي جسراً لتقديم رؤية جديدة تُسهم في الرؤية التطويرية للشركة، في ظل سعيها إلى المنافسة على مؤشرات الأداء العالمي بعد تفوقها الإقليمي والعربي، واضطلاع الكوادر الشابة في الشركة للقيام بدور رئيسي في صياغة القرارات المستقبلية، خصوصا بعد أن أثبت الشباب قدرتهم على المنافسة العالمية في مجال إدارة وتشغيل وتطوير الطاقة الكهربائية.
وأوضح نائب الرئيس الأعلى للاتصال والعلاقات العامة بالشركة حمود بن عودة الغبيني، على هامش حفل التدشين الذي أُقيم بمقر الشركة الرئيسي في الرياض، أن المجلس الشبابي التنفيذي يُعتبر أول مجلس من نوعه يتبع الرئيس التنفيذي للشركة بشكل مباشر، وسيقوم بتقديم الدراسات، والمشاريع، والأفكار، للإدارة التنفيذية، لدعم قراراتها والمشاركة في تنفيذ الخطط الإستراتيجية والمستقبلية للشركة، مشدداً على أن منح الشباب كرسيا ضمن الإدارة التنفيذية للمشاركة في اجتماعاتها تُعتبر تجربة مبتكرة في دعم طموحاتهم، واستثمار قُدراتهم، وإفساح المجال للكوادر الشابة للمشاركة في صنع وتفعيل المبادرات.
وأكد الغبيني، أن «السعودية للكهرباء» تسعى إلى تقديم نموذج فريد لمجلس شبابي من كوادر واعدة للمساهمة في تطوير العمل بما يتفق مع رؤية الشركة وروح وحماسة هؤلاء الشباب، لاسيما أنه تم منح الشباب كرسيا ضمن الإدارة التنفيذية، ليمثل صوت وأفكار الشباب في اجتماعات الإدارة العليا، وليكون المجلس إن شاء الله الطريق الأمثل للاستفادة من الطاقة الإيجابية لهؤلاء الشباب، وكذلك الطريق الأسرع لإيصال صوتهم، لأنهم يمثلون القيادات المستقبلية للشركة.
يُذكر أنه تم تكليف المهندس عبدالرحمن بن حزام الحمادي ليكون ممثل للشباب ضمن الإدارة التنفيذية للشركة، خصوصا أن الحمادي، الذي تخرج من قسم الهندسة المدنية بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، شارك في ابتكار وتنفيذ عدد من المبادرات والبرامج، مثل برنامج تقييم المقاولين، ومبادرة فرسان التحول بالشركة السعودية للكهرباء.