قياديو الشركات السعودية يشاركون في ورشة بناء بيئة عمل تنافسية الأحد المقبل

الورشة تستعرض مسببات فشل المنظمات والإدارات
ذات الخبر =span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""="" span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""=""تنطلق صباح الأحد المقبل ورشة عمل بعنوان "بناء منظمات وبيئة عمل
span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""=""عالية الأداء لتخطي الأوقات الصعبة" تنظمها جائزة الملك عبدالعزيز للجودة ومؤسسة إجادة العالمية وذلك بقاعة مكارم بفندق ماريوت الرياض.
span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""=""وأوضح الدكتور هاني بن علي العوفي المستشار التنفيذي والتسويقي والإعلامي لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة بأن الورشة يقدمها البروفيسور جفري بفيفر أحد أبرز المصنفين عالمياً في الإدارة وأستاذ السلوك التنظيمي بجامعة ستانفورد الأمريكية.
span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""=""وأبان د. العوفي بأن الورشة تتضمن عدة محاور من أبرزها بناء بيئة عمل عالية الأداء ومصادر النجاح والفجوة بين المعرفة والتطبيق وأساسيات تغيير المنظمات وبيئتها لمنظمات تتصف بالجودة والأداء العالي والإدارة المستندة على الحقائق، مضيفاً بأن الورشة تتناول كذلك أفضل وسائل الإدارة لاتخاذ وصناعة القرارات الصعبة في المنظمات والإدارات وتطبيقات بناء بيئة عمل تنافسية وتحويل المعلومة والخبرة إلى أفعال لتطوير المنظمات، كما تستعرض أساليب فشل المنظمات والإدارات وتلافيها ومهارات تطوير الأعمال.
span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""=""وأشار د. العوفي إلى أن الورشة تستعرض آلية تحديد مسار النجاح الدائم وتطبيقات إدارة الأداء العالي وتقييم وتشخيص الأداء، كما تستعرض كيفية تحويل المعرفة إلى تطبيقات، وتتناول كذلك التعلم بالتطبيق وبناء بيئة تمارس التطبيق بشكل مستمر.
span lang="AR-SA" style="font-size:16.0pt; line-height:115%;font-family:" traditional="" arabic","serif";mso-fareast-font-family:="" "times="" new="" roman""=""يذكر بأن الورشة تستعرض أساسيات تغيير المنظمات وبيئتها لمنظمات تتصف بالجودة والأداء العالمي، والإدارة المستندة على الأدلة والمعوقات التي تواجهها وكيفية ممارستها ومزايا تطبيقها كأساس لصنع القرار الصحيح مع استعراض تجارب بعض الشركات في هذا المجال.