مدير جامعة أم القرى يعتمد ضوابط الابتعاث والإيفاد الداخلي والخارجي للموظفين

أعتمد معالي مدير جامعة أم القرى الدكتور بكري بن معتوق عساس محضر اللجنة العليا للتطوير الإداري والذي أشتمل على ضوابط الابتعاث و الإيفاد الداخلي والخارجي للمنسوبين الموظفين والموظفات من إداريين وفنيين وصحيين .
وذلك حرصا من معاليه على إكساب منسوبيها العديد من المهارات من خلال البرامج التعليمية العليا والدراسات الجامعية و التدريبية والتي تساهم في تحقيق التنمية الإدارية ومواجهة التحديات الإدارية القائمة والمستقبلية ، بما يخدم قضايا التنمية الشاملة في المملكة و بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، لاسيما وأن رفع المستويين التعليمي والتدريبي يعد أساساً مهما من أساسات إعداد الكفاءات البشرية وتطوير أداء الموظفين في المجال الإداري والرفع من مستويات انتاجهم ، وذلك للارتقاء بالمنظومة التعليمية والإدارية بالجامعة وبما يتوازى مع الجامعات العالمية.
بدوره ثمن وكيل الجامعة نائب رئيس اللجنة العليا للتطوير الإداري الدكتور ياسر بن سليمان شوشو حرص معالي مدير الجامعة على تشكيل هذه اللجنة التي تعنى بتطوير إداء منسوبي الجامعة من الموظفين والموظفات من إداريين وفنيين وصحيين من خلال الإيفاد الداخلي والخارجي والذي سيتم وفق عدد من المعايير والانظمة المرتبطة بأداء الموظف وانضباطه في تنفيذ المهام الموكلة اليه ، وذلك لرفع كفاءتهم من خلال إكسابهم الخبرات الأكاديمية والتدريبية المتنوعة.
وبين الدكتور ياسر شوشو أن اللجنة ستقوم بدراسة وتحديد الاحتياجات التعليمية و التدريبية للموظفين في كافة المجالات بما يتواءم مع طبيعة الأعمال التي يؤدونها ،و اقتراح الخطط والبرامج اللازمة لإتاحة فرصة التدريب والابتعاث في المجالات المناسبة لهم في ضوء الاحتياجات الفعلية ، وذلك وفق آلية تنفيذية محددة وواضحة سيتم الإعلان عنها مع مطلع العام الدراسي القادم بمشيئة الله تعالى .