امطار على الجنوب و حرارة على مناطق المدينة والشرقية    استقرار قيمة الدولار    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    تركيا تندد بخطة الاستيطان الإسرائيلية    إدخال 140 شاحنة مساعدات إنسانية وإغاثية إلى قطاع غزة    "التعاون الإسلامي": الاستيطان الاستعماري الإسرائيلي غير قانوني    انطلاق الأسبوع السادس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    إيتاوما ووايت يتواجهان في المؤتمر الصحفي قبل نزال قمة الوزن الثقيل    رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    المملكة توزّع (600) سلة غذائية في البقاع بلبنان    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    سفراء الإعلام التطوعي يشاركون في معرض "لا للعنف" للتوعية بمخاطر العنف    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    موجز    أكد إطلاق برنامج «ابتعاث الإعلام» قريباً.. الدوسري: طموحات الرؤية تؤمن بإمكانات الإنسان والمكان    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التسلط الاداري عنوان الفشل

العديد من الموظفين طالبوا في شكاواهم تم تقديمها الى وزارة الخدمة المدنية وكذلك وزارة العمل , التحقيق في تجاوزات إساءة استخدم الأنظمة , واللوائح ، كشكاوى نقل تعسفي ، واضطهاد عند تعبئة استمارات تقويم الأداء الوظيفي ، أو عدم الترقية ، أو قرارات خاطئة صدرت من رؤساء ضد مرؤوسيهم ، تمحورت جميعها حول ما يعرف ب " الرهاب الإداري " . وهذا المفهوم من التسلط , هو نمط إداري , يساعد - بلا شك - على انتشار الظواهر الإدارية السلبية , ولعل من أبرزها : تأجيج روح الصراع بين أطراف العمل , - وبالتالي - انحرافه عن الهدف الذي من أجله نشأ , مع أن الحياة قائمة على مواجهة التحديات , التي تقف في وجه التقدم .
أعتقد أن سوء الفهم في معنى الإدارة , أحد الأسباب الرئيسة في تفشي هذه الظاهرة , - إضافة - إلى فقدان العديد من المهارات , والسمات , والخبرات , التي يحتاجها المدير ؛ ولتحقيق القدرة على إدارة العمل - بمفهومه الصحيح - , لا بد أن تتوافر لدى المدير الناجح , معرفة مهارات العلاقات الإنسانية , والخصائص النفسية , والشخصية , واستغلالها بطريقة تحفز الموظف , وتستثمره , وتساعده على نموه المهني , والشخصي , ورفع روحه المعنوية ؛ لتحقيق الأداء المميز , وتحييد الجوانب السلبية قدر الإمكان.
من جانب آخر فإن نجاح الإدارة في تعاملها مع موظفيها , سينعكس على إنتاج العمل , وتحقيق أهدافه . ومن المهم - حينئذ - التأكيد على التعامل مع الموظفين , باعتبارهم جزءا من العمل ؛ لبناء القدرة التشغيلية لديهم . فالعنصر البشري , يشكل حيزا مهما في توجيه العمل الإداري .
التسلط ظاهرة قديمة في تاريخ البشر , والواقع غير المرضي له نتائجه , وآثاره السلبية , - ولذا - فإن العمل على إيجاد حلول سريعة ؛ لحسم ظاهرة التسلط , وفض نقاط التصادم , والتأكيد على تفعيل إدارة الأزمات السلبية مطالب مهمة فالإدارة علم , وفن , لا تحتاج إلى سياسة التسلط , وهي مرتبطة ارتباطا وثيقا بالإنسان . والمدير الناجح , هو من يساهم في إنجاح الطاقم الذي يرأسه , عن طريق تذليل الصعوبات المحتملة بأفكار إيجابية , - لاسيما - وأن المعطيات التي تشكل محيط العمل , لا تكاد تستقر على حال , بل هي في تغير دائم , وهذا ما يجعل أي عمل إداري , يحتاج إلى إدارة ناجحة , تدفعه إلى الأمام دون الخلط بين تسيساته الشخصيه وفرضها في بيئة عمله.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.