تقاعد 54 ألف موظف مدني وعسكري خلال عام و انفاق 274 مليار ريال على المستفيدين من نظام التقاعد منذ إنشاء المؤسسة

أوضح أحدث تقرير صادر عن المؤسسة العامة للتقاعد أنه جرى تقاعد 29 ألفا و911 موظفا مدنيا وعسكريا لانتهاء مدد خدمتهم النظامية للعام 1431/1430، فيما بلغ عدد المتقاعدين لبلوغ السن 17 ألفا و183 متقاعدا، وعدد المتقاعدين بسبب الوفاة 2265 موظفا مدنيا وعسكريا. كما دفع العجز عن العمل 5717 موظفا مدنيا وعسكريا للتقاعد.
وأشار التقرير إلى أن قيمة زيادة ال 10% الممنوحة خلال العام المالي الماضي للمتقاعدين بلغت 232 مليون ريال شهريا بإجمالي يزيد على مليارين و786 مليون ريال للسنة كاملة.
ولم تتجاوز جملة معاشات المتقاعدين الشهرية 2500 مليون ريال.
وأكد التقرير عمل المؤسسة على خدمة المتقاعدين والمستفيدين بالتزاماتها تجاههم وصرف جميع المعاشات والمستحقات التقاعدية في حينها بانتظام وذلك منذ إنشائها عام 1378، وقد تجاوز عدد المستفيدين من معاشات التقاعد منذ بداية أول نظام التقاعد عام 1364 أكثر من مليون و262 ألف مستفيد منهم 911 ألف مستفيد ما زال الصرف مستمراً لهم. أما بالنسبة لما تم إنفاقه على المستفيدين من نظام التقاعد منذ إنشاء المؤسسة وحتى نهاية العام المالي 1431/1430 فقد بلغ حوالي 274 مليار ريال.
وصرفت المؤسسة بدل غلاء المعيشة بنسبة 15% من المعاش التقاعدي والذي يصرف لمتقاعدي الدولة من المدنيين والعسكريين والمستفيدين من الورثة اعتباراً من 15 محرم 1431 والذي يتجاوز مقداره 375 مليون ريال شهريا، وبإجمالي يزيد على 4500 مليون ريال للسنة كاملة. ويشير التقرير إلى أن المؤسسة صرفت بدل غلاء المعيشة اعتبارا من بداية العام 1429 بنسبة 5% بمبلغ قدره 110 ملايين ريال شهرياً وبإجمالي يزيد على مليار و300 مليون ريال للسنة كاملة.
كما تم صرف بدل غلاء المعيشة بنسبة 10% اعتباراً من بداية العام 1430 بمبلغ قدره حوالي 232 مليون ريال شهرياً وبإجمالي يزيد على مليارين و786 مليون ريال للسنة كاملة.
من ناحية أخرى، خاطبت المؤسسة في بداية العام جميع الجهات الحكومية المدنية والعسكرية وطالبتها بسرعة تزويدها بالبيانات والقرارات الخاصة بانتهاء خدمات الذين سوف يبلغون سن الإحالة على التقاعد في العام الهجري 1431، كما ناشدت المؤسسة أصحاب الشأن ممن سيحالون على التقاعد أثناء العام 1431 بمتابعة قراراتهم لدى جهاتهم للتأكد من إرسالها إلى المؤسسة قبل وقت كاف لاستكمال إجراءات تخصيص المعاش لهم، ويأتي حرص المؤسسة على ذلك لتلافي انقطاع الدخل للموظف بحيث ينتقل من المرتب الشهري إلى المعاش بدون انقطاع.