أكدت فاتن الهذيان مديرة مصرف الراجحي في المنطقة الشرقية ل ( عناوين) أن عقوبة الفصل تتخذ مع الموظف المتطاول على زميلته بالبنك بما لا يليق بعد إجراء التحقيقات والتأكدمن ارتكابه المخالفة. وقالت أن ثقافة المجتمع جعلت الرجل غير مرن في التعامل مع زميلته من الجنس الآخر، ولا يتقبل تولي المرأة مناصب قيادية كمديرة في البنك . وأوضحت الهذيان في تصريح خاص ، على هامش منتدى تمكين سيدات الأعمال في القطاع المالي والمصرفي بغرفة المنطقة الشرقية،أن المصارف السعودية أعطت الفرصة للمرأة ومكنتها من العمل المصرفي وبالدليل موقعها الذي تشغله حاليا كمديرة مسؤولة عن 10 فروع نسائية على مستوى المملكة . وأضافت أن هناك عدد من السيدات السعوديات اللاتي يقمن بإدارة فروع بنكية مما يشجع على توليها فيما بعد لمناصب قيادية عليا في القطاع المصرفي والمالي , معربة عن سعادتها بانعقاد المنتدى بما يعود على المرأة بالنفع والفائدة وزيادة الوعي والمعرفة. وكانت غرفة الشرقية قد افتتحت المنتدى مساء الاربعاء 9 /12/2009 بحضور حرم أمير المنطقة الشرقية الأميرة جواهر بنت نايف بن عبد العزيز آل سعود، وخلال الحفل الذي أقيم في غرفة الشرقية بحضور نحو ألف امرأة يمثلن سيدات أعمال من الدول العربية. واستعرضت سوزان آل فريد ،ممثلة غرف دول مجلس التعاون الخليجي، في جلسة الافتتاح الدراسة التي أجراها مركز الخليج للدراسات والتي أوضح أن حجم ما تملكه سيدات الأعمال في السعودية (1500) شركة تشكل ما نسبته 3.4 %، أما في دولة الإمارات فإن الظهور الفعلي لسيدات الأعمال في السنوات الأخيرة بلغ في القطاع المالي والمصرفي 37.5 % وقطاع التامين 7 %، فيما وصل عدد سيدات الأعمال القطريات إلى نحو( 500 ) سيدة أعمال اثبتن قدرتهن على المنافسة مع رجل الأعمال في السوق المحلية القطرية وبلغ عدد الشركات التي تساهم فيها (800 ) شركة. وأما سيدات الأعمال المنتسبات إلى غرفة تجارة عُمان فقد وصل عددهن إلى( 4724 )أي بنسبة 4 %. وفي الكويت لوحظ أن هناك تواجد مستمر للمرأة الكويتية في قطاع البنوك والاستثمار حيث بلغت نسبة الأشغال النسوية 6.4 % من قوة العمل المصرفية، في البحرين وصلت نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 30.8 % من إجمالي المواطنين العاملين ونسبة امتلاكها للسجلات التجارية وصلت إلى 29.8 % من مجموع السجلات. وأشارت آل فريد إلى البنوك والمؤسسات المالية والدولية تسعى في الوقت الراهن إلى طرح برامج خاصة لاستثمار أموال سيدات الأعمال العرب اللاتي يمتلكن حوالي 27 % من المؤسسات التجارية في العالم العربي. وتضمنت كلمة اتحاد المصارف العربية التي ألقتها بالنيابة فاتن الهذيان أهمية إشراك المرأة العربية خاصة في المناصب القيادية في القطاع المصرفي . وسردت الهذيان العوائق التي تحول دون ذلك ومنها السياسات التي تتبعها البنوك وخاصة رفض المرأة المتزوجة للعمل، النظرة الخاطئة المشككة بقدراتها، هيمنة الرجل على هذا القطاع لأنه تأسس على يديه، واقترحت أن يبدأ التركيز على التخطيط العلمي لتدريب المرأة العربية وتمكينها من استخدام مهاراتها وقدراتها لزيادة كفاءته الإنتاجية . واستعرضت مديرة مركز سيدات الأعمال في غرفة الشرقية هند الزاهد ،في الكلمة الت استهل بها الحفل ،الجهود التي قامت بها غرفة الشرقية لدعم وتطوير مجتمع الأعمال والنهوض في دور المرأة في كافة القطاعات، وأضافت أن المنتدى يسعى إلى تأسيس شراكة حيوية لاتحاد المصارف العربية وإدماج المرأة بعملية التنمية وتعزيز مشاركتها بالمجالات الاقتصادية. فيما اعتبرت رئيسة لجنة سيدات الأعمال سعاد الزايدي، أن الدور الاقتصادي للمرأة يتطلب تحسين بيئة الاستثمار ودور الإعلام والتعليم والتعرف على احتياجات سيدات الأعمال في ظل الأزمة المالية العالمية، معتبرة آن إزالة المعوقات التي تواجه المرأة العربية أمر ضروري لدعم عملية التنمية الشاملة ومشاركتها في الحياة الاقتصادية ضرورة لازمة لتعزيز التنمية والاقتصاد الوطني
