قال وكيل وزارة الصحة للشؤون التنفيذية الدكتور منصور بن ناصر الحواسي، إن تطوير الوزارة لقطاعاتها كافة يهدف إلى تجويد الخدمات الصحية. وأضاف خلال افتتاحه فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مديري المستشفيات فئة (150 - 350) سريرا، السبت 23 أبريل 2011، في الرياض، الذي تنظمه الإدارة العامة للمستشفيات بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بمشاركة مديري 29 مستشفى في 13 منطقة صحية: إن الوزارة تستند إلى التدريب بشكل رئيسي لتطوير كوادرها الذي سينعكس بإذن الله على تجويد الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين. وأوضح وكيل وزارة الصحة المساعد للطب العلاجي الدكتور عقيل بن جمعان الغامدي من جهته، أن وزارة الصحة وضعت نصب عينيها العمل على تقديم أفضل الخدمات الصحية، مع الحرص الشديد على تطوير الجودة الشاملة لهذه الخدمات الصحية المقدمة في المستشفيات والمراكز الصحية والمراكز المتخصصة المختلفة ومراكز التعليم والأبحاث, مبيناً أن تطوير جودة الخدمات الصحية يرتبط بالتدريب بشكل أساسي، متمنياً أن تسهم الدورة في تطوير الخدمة الصحية للمواطنين. وبيّن مدير عام المستشفيات الدكتور عبد العزيز الغامدي من جانبه أن البرنامج التطويري يتم في إطار الجهود المبذولة التي تقوم بها الوزارة لتطوير العمل بمستشفياتها وضمن خطة تدريبية متكاملة لتطوير أداء مديري المستشفيات بهدف تزويدهم بأساسيات إدارة المستشفيات وإكسابهم المهارات اللازمة لإدارة تلك المستشفيات من خلال التعرف على أساسيات الإدارة والمبادئ الأساسية لجودة الرعاية الصحية, إضافة إلى التعرف على مفهوم وعناصر ومعوقات التخطيط الاستراتيجي، إلى جانب التعرف على إدارة التغيير وطرق قياس الأداء في المستشفيات ودور الإدارة في اعتماد المستشفيات، واكتساب المهارات الأساسية للمدير الفعال (حل المشكلات - اتخاذ القرار - مهارات الاتصال والاستشارة الطبية - إدارة فرق العمل - خصائص ومهارات المدير الفعال خطوات صنع القرار وحل المشكلات). وأفاد بأنه سيتم تنظيم ورش عمل مع قيادات ومديري عموم الإدارات العامة الرئيسة في الوزارة للتعرف على مهماتها وحل المشاكل التي تواجه مديري المستشفيات. وكشف عن تنفيذ 8 دورات تدريبية لإعداد ورفع كفاءة مديري المستشفيات، إضافة إلى خمس دورات لتطوير أداء المديرين الطبيين للمستشفيات فئة (100 - 400 ) سرير، وذلك خلال الفترة الماضية, لافتاً الانتباه إلى أن عدد المشاركين في الدورة يبلغ 29 مديرا من 13 منطقة صحية، حيث يتولى التدريب في هذه الدورة نخبة من المدربين المتخصصين في مجال إدارة المستشفيات والتنمية البشرية, إلى جانب مشاركة عدد من مديري العموم بالوزارة في ورش عمل لتوجيه الملاحظات والإرشادات اللازمة لمديري المستشفيات، وكذلك للإجابة عن استفساراتهم.
